La performance des établissements de l'enseignement supérieur

Ce travail de recherche s'interroge ?憝aluer la situation des outputs des 彋ablissements de l'enseignement sup廨ieur public sur le march?du travail priv?marocain en terme de la qualit?d'insertion avec le niveau du dipl獽e acquis. En d'autres termes est-ce qu'il s'agit d'une situation d'ad廦uation ou bien d'une inad廦uation des dipl獽廥 sur le march?du travail. Nos r廥ultats empiriques par le biais d'une mod幨isation multi-niveaux logistique qu'est plus ad廦uate ?la structure hi廨archique de nos donn嶪s portant sur un 嶰hantillon de 1747 dipl獽廥 issus des 57 彋ablissements universitaires montrent que l'h彋廨og幯嶯t?des publics dipl獽廥 entre 彋ablissements affecte sensiblement leur type d'insertion sur le march?du travail. Une fois contr犨廥 ces effets individuels, il apparait l'existence d'un effet 彋ablissements sur le type d'ad廦uation ou bien sur la qualit?d'insertion des dipl獽廥 sur le march?du travail .De m瘱e, lorsque nous int嶲rons la structure de l'offre de formation des 彋ablissements, il appara褾 un effet 彋ablissement mod廨?mais, reste significatif qui peut 皻re illustr??un effet de r廥eau ou de signal de l'universit?sur le marche du travail.