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No presente livro discutem-se as ac踥es adoptadas pelos principais intervenientes do mercado de trabalho, de modo a compreender se essas garantem a empregabilidade dos jovens rec幦-formados e sem experi瘽cia profissional. Em termos metodol鏬icos, trata-se de um estudo qualitativo, explicativo explorat鏎io com uma amostra de 13 pessoas. Onde, conclui-se que, embora exista uma lei de trabalho vigente, a mesma n緌 protege, e n緌 garante que uma pessoa rec幦-formada possa ter as mesmas possibilidades de sequer concorrer, uma vez que est?desprovida de um dos requisitos principais - a experi瘽cia profissional, n緌 obstante, foi poss癉el gerar algumas sugest髊s que se implementadas na sua 璯tegra, teremos mais jovens rec幦-formados a ingressar no mercado de trabalho.
