Les stratégies pour soutenir la vision de l'établissement d'enseignement supérieur

L'objectif principal de cette 彋ude est d'examiner la prise de conscience ainsi que la pr廧aration mentale, 幦otionnelle et physique du personnel non universitaire pour embrasser la transformation de l'universit?en une universit?efficace et durable. Les aspects de cette 彋ude concernent l'autonomisation psychologique, la confiance interpersonnelle dans les superviseurs, le climat de travail en 廦uipe, l'ambigu鮠?des r犨es, l'engagement et le comportement de citoyennet?organisationnelle. Cette 彋ude vise 嶲alement ?彋udier la pr廥ence de pratiques de travail autodirig嶪s dans un cadre d'廦uipe parmi le personnel non universitaire. Enfin, l'objectif sp嶰ifique de cette 彋ude est de comprendre la relation entre l'autonomisation psychologique, la confiance interpersonnelle dans les superviseurs, le climat de travail en 廦uipe, l'ambigu鮠?des r犨es, l'engagement et le comportement de citoyennet?organisationnelle chez le personnel non universitaire.