Durabilité de l'entreprise

La pand幦ie de COVID-19 a chang?le monde, nos vies et la fa蔞n dont nous faisons des affaires de diff廨entes mani鋨es, ce qui a soulev?des inqui彋udes quant ?l'attitude des entreprises envers la durabilit?des entreprises. Notre 彋ude se concentre sur certains des facteurs de la nouvelle normalit?qui pourraient ouvrir la voie ?un nouveau mod鋩e de durabilit?des entreprises en examinant comment les neuf facteurs suivants ont un impact structurel sur la durabilit?des entreprises. Ces variables comprennent le travail ?domicile, la transformation de la main-d'oeuvre, la transformation num廨ique, le changement technologique, l'effet psychologique, l'inqui彋ude li嶪 ?l'incertitude, le changement de comportement du consommateur, la politique et l'intervention du gouvernement et l'ajustement de l'entreprise. En raison de la complexit?et des interrelations entre tous les facteurs induits par le Covid-19 sous-jacent, nous appliquons un mod鋩e d'廦uation structurelle pour capturer la structure de covariance de la relation structurelle hautement corr幨嶪 entre toutes les forces motrices interd廧endantes de la durabilit?des entreprises nouvelles-normales. Nos r廥ultats SEM montrent que le changement technologique, l'inqui彋ude li嶪 ?l'incertitude, le changement de comportement des consommateurs, la transformation num廨ique, et la politique et l'intervention du gouvernement affectent de mani鋨e significative la durabilit?des entreprises dans le nouveau monde normal et post-pand幦ique.