公務員法教程(第3版)（簡體書）

《公務員法教程》自2011年1月再版以來，至今已有十個年頭。十多年來，我國公務員制度體系不斷完善，《公務員法》配套法規逐步健全，公務員管理機制不斷完善，公務員進、管、出各個環節規範化程度進一步提高。《公務員法》也與時俱進，先後兩次修改，具體內容發生了較大變化。2017年修正後的《公務員法》，將通過法律職業資格考試納入部分公務員崗位的報考資格條件。2018年全國人大常委會對《公務員法》進行了全面修訂，實質性修改49條，個別文字修改16條，條文順序調整2條，整體篇幅增加了6條。《公務員法》的修訂，標誌著我國公務員管理法治化、規範化、科學化進入新階段，對於建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍意義重大。作為以《公務員法》為基點的《公務員法教程》自然必須適應這種立法變化，正是基於這樣的考慮，我們對教程中的相關法治實踐內容作了全面修訂，使之緊密結合《公務員法》的精神。同時，十多年來，公務員法學理論的研究在世界各國也是一個不斷提升的過程，伴隨我國公務員法律制度的不斷完善，中國學者對公務員法學的理論貢獻也愈發顯著。對中、外學者已經形成的理論共識及時加以總結和類型化，對尚未形成共識卻亟待解決的理論問題進行規範性分析，正是本教程應當作出的理論貢獻。本教程一直秉承創新型教科書的功能定位，既立足于公務員立法和制度實踐，試圖客觀反映公務員法律制度全貌；又注重理論創新，試圖為讀者學習公務員法律制度帶來思想啟迪。《公務員法教程》自2004年5月初版以來，得到了學界和實務界的高度首肯，我們也希望修訂後的《公務員法教程》能夠進一步得到讀者的厚愛。由於作者水平有限，本書不足之處在所難免，敬請廣大讀者批評指正。