D嶵attre d'enjeux de soci彋?et de management, voil?l'objet de ce carnet alors que la pens嶪 affairiste domine aujourd'hui, que le pouvoir de la technique infiltre tout l'imaginaire administratif et que demeure vivante la qu皻e d'une forme de management qui ne serait pas le fruit d'une pure logique de domination.
Ce carnet de management est divis?en trois parties. D'abord, quelques-uns des travers de la pens嶪 administrative contemporaine sont abord廥, dont l'accent sur l'彋hique du ressenti, la bienveillance comme mode de direction et la survalorisation de la comp彋ence au travail au d彋riment d'autres qualit廥 humaines. Ensuite, certains des classiques de la philosophie et des sciences sociales du XVIIIe et du XIXe si鋃les t幦oignent de l'ancrage historique de la pens嶪 administrative contemporaine. Sur la base d'une justification du commerce comme vecteur de douceur sociale et de richesse des soci彋廥, le management se donnait d嶴?des allures, comme le dirait Tocqueville, d'aristocratie des Temps pr廥ents. Enfin, en explorant les fictions litt廨aires, nous voyons les d廨ives du management en action, que ce soit dans le milieu industriel avec Dickens, dans le milieu financier avec Balzac ou dans celui des services avec Malot.
Ce carnet, comme la collection ?laquelle il appartient, tente de cerner le territoire cognitif du management et de se questionner sur la possibilit?d'un management humaniste.
