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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist die Untersuchung von Homeoffice als Bestandteil der digitalen Transformation in Unternehmen und Voraussetzung f die Arbeitswelt. Homeoffice soll die zukftige Wettbewerbsf鄣igkeit und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gew鄣rleisten. Im ersten Modalziel wird die Corona-Pandemie als Ausl飉er der rasanten digitalen Transformation in Unternehmen untersucht. Diese Transformation musste wegen ver鄚derten Rahmenbedingungen abrupt bew鄟tigt werden. In einem weiteren Modalziel soll Homeoffice als integraler Bestandteil der zukftigen Unternehmenskultur best酹igt werden. Das letzte Modalziel ist die ganzheitliche Darstellung der Chancen und Risiken im Homeoffice. Im kollaborativen Zielsystem gehen Arbeitnehmer und -geber eine Symbiose ein und k霵nen zukftige Herausforderungen bew鄟tigen. Dies inkludiert eine systemische Frung mit heterogenen L飉ungen hin zu einer nachhaltigen Entwicklung des Konzepts Homeoffice. Durch die im M酺z 2020 ausgebrochene Corona-Pandemie wurde das gesellschaftliche Leben in allen Bereichen massiv eingeschr鄚kt. In der 珶onomie frte dies zu einer folgenschweren Rezession in allen Wirtschaftssektoren. Das BIP der Bundesrepublik Deutschland sank im Jahr 2020 um 70 Mrd. Euro (4,6 %). Als Konsequenz der Corona-Pandemie folgten zahlreiche Unternehmensinsolvenzen, ein Anstieg der Kurzarbeit und eine hohe Arbeitslosenquote - der Beginn einer globalen 闥onomischen Krise. Aufgrund kontroverser Debatten um die Corona-Impfung und mutierender Virusvarianten ist Homeoffice in der Arbeitswelt weiterhin omnipr酲ent. Der Weg ins Homeoffice untermauert die Entwicklung hin zur Informationsgesellschaft, die sich in dezentralisierten, flexiblen und ortsunabh鄚gigen Arbeitsweisen 酳 ert. In den Unternehmen entstehen neue Arbeitsmodelle und ver鄚derte Kommunikationsstru
