Vodstvene lastnosti so prisotne v vseh nas, saj imamo potencial, da postanemo močni in vplivni voditelji. Če seme ne najde pravega okolja, mu ostane le potencial, da postane rastlina. Če svojega potenciala ne izkoristimo, potem bomo na tej stopnji ostali vse zivljenje. Ne vem, ali ste zadovoljni z zivljenjem, ki ga imate, osebno si zelim več. Zelim si osebnostno rasti, se izpopolnjevati in biti profesionalec na svojem področju. Če se strinjamo, da ima vsak od nas ta potencial, ki je zdaj latenten, kaj potem dela voditelje tako drugačne od drugih ljudi? Mislim, da glavna razlika ni toliko v odprtosti in proaktivnem odnosu, ki ga ima vodja. Vodja nenehno isče ideje, nove, koristne stvari. To je tisto, kar ga dela drugačnega, sposobnost, da sprejme doktrino novega, ki jo uporabi v pozitivne namene kot del ciljev organizacije, ki jo vodi.
Portret avtentičnega voditelja, ki ga slikam, ni nič več in nič manj kot podoba idealnega voditelja, vsota lastnosti, ki bi jih po mojem mnenju moral imeti voditelj. Morda je ta ideal daleč od tega, kar vidimo pri nasih političnih ali druzbenih voditeljih, vendar bomo v njih odkrili stevilne lastnosti, predstavljene v knjigi. Voditelji so preziveli, znajo biti v prednosti in so se naučili delati stvari takoj, dobro in kakovostno. Naučili so se organizacijo, ki jo vodijo, razumeti kot pomemben del svojega zivljenja. Na sebe ne gledajo kot na sefe ali plačane vodje, temveč kot na arhitekte, ljudi, ki oblikujejo prihodnost zase, za člane svojega tima in organizacijo.
O tem bi bilo treba se veliko povedati, zato prepusčam tistim, ki bodo prebrali to knjigo, da sami odkrijejo predstavljene zakonitosti in, zakaj ne, da odkrijejo tudi sebe. Vabim vas, da preberete te zakone in si v zvezek zapisete dragocene stvari, ki jih boste tu nasli, saj se vodenje vedno začne pri temeljnih vrednotah. Če nimamo nabora vrednot, v katere verjamemo in za katere se borimo, potem nikoli ne bomo postali voditelji.
Vsi ti zakoni so zame dragoceni, so bistvo voditeljstva in upam, da bodo odmevali v glavah tistih, ki se zelijo naučiti več o voditeljih in vodenju. Bolj ko se bomo pripravljeni učiti, bolj se bo povečala nasa moč vplivanja. To je preprosto in lahko, če najdemo motivacijo za preučevanje in uporabo zakonov voditeljstva tako pogosto, kot je le mogoče.
外文書商品之書封，為出版社提供之樣本。實際出貨商品，以出版社所提供之現有版本為主。部份書籍，因出版社供應狀況特殊，匯率將依實際狀況做調整。
無庫存之商品，在您完成訂單程序之後，將以空運的方式為你下單調貨。為了縮短等待的時間，建議您將外文書與其他商品分開下單，以獲得最快的取貨速度，平均調貨時間為1~2個月。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。
