L'impact de la gestion des connaissances sur la performance organisationnelle

Ce livre est une 彋ude importante qui se concentre sur la gestion des connaissances en tant qu'幨幦ent indispensable de toute organisation efficace et efficiente ?l'鋨e de l'嶰onomie num廨ique. L'彋ude a montr?de mani鋨e empirique comment la gestion des connaissances explicites et implicites peut influencer la performance organisationnelle dans les organisations. L'Universit?du Kowe鮠 a 彋?l'objet d'une 彋ude de cas o?les hypoth鋊es concernant les corr幨ations entre les activit廥 de gestion des connaissances (cr嶧tion, acquisition, stockage, diffusion, application, technologie de l'information) et les performances organisationnelles ont 彋?test嶪s. Les r廥ultats de l'彋ude ont confirm?les hypoth鋊es de corr幨ations positives 幨ev嶪s. Les r廥ultats de l'彋ude soulignent que toutes les organisations allouent suffisamment de ressources pour fournir l'infrastructure et les capacit廥 de processus n嶰essaires au soutien des activit廥 organisationnelles en mati鋨e de connaissances. Les implications manag廨iales pour les organisations ont 彋?soulign嶪s.