Leadership innovativa e strategica - il caso dell'UNCTAD

"L'efficacia organizzativa non risiede in quel concetto ristretto chiamato razionalit? Sta nella miscela di logica lucida e potente intuizione". - Henry Mintzberg. Il concetto di efficacia organizzativa ?complesso e riguarda fattori transazionali e di trasformazione all'interno dell'organizzazione che ne determinano il vantaggio competitivo e la sostenibilit? La leadership innovativa e strategica svolge un ruolo fondamentale nel migliorare l'efficacia dell'organizzazione, soprattutto quando si implementa la gestione basata sui risultati (RBM) come nel caso dell'UNCTAD. L'approccio RBM integra strategia, persone, risorse, processi e misurazioni per migliorare il processo decisionale, la trasparenza e la responsabilit? Per raggiungere gli obiettivi strategici e a lungo termine, l'UNCTAD avr?bisogno di cambiamenti gestionali e amministrativi per affinare e applicare l'arte e la pratica della pianificazione strategica (elaborazione partecipata e inclusiva del quadro strategico, dei piani d'azione e dell'attuazione dei programmi). Inoltre, per sostenere l'attuazione del RBM ?necessario un forte impegno della leadership e una cultura basata sui risultati.