商品簡介
L'彋ude porte sur l'impact de la g幯廨ation Z sur le march?du travail, en le contextualisant dans le cadre de la transformation num廨ique et de la n嶰essit?pour les organisations de retenir les talents. Afin de r廧ondre ?l'objectif pr廥ent? nous avons opt?pour une 彋ude empirique bas嶪 sur une approche mixte. L'approche quantitative comprend un 嶰hantillon de 224 jeunes de la g幯廨ation Z. L'approche qualitative consiste en un 嶰hantillon de 5 PME portugaises. Les objectifs sont d'identifier les avantages de la transformation num廨ique, de comprendre les contributions que les jeunes apportent aux organisations et de mettre en 憝idence les strat嶲ies de r彋ention des talents. Les r廥ultats mettent en 憝idence les avantages de l'adoption des nouvelles technologies, notamment une plus grande efficacit? l'expansion des services, la durabilit?et l'avantage concurrentiel. La g幯廨ation Z est reconnue pour son influence positive sur l'introduction de ces technologies, mais fait face ?des d嶨is d'adaptation dus, entre autres, ?la diversit?des g幯廨ations qu'elle rencontre sur le march?du travail, au peu d'investissement num廨ique des entreprises et ?la faible valeur que les 彋ablissements d'enseignement continuent d'accorder ?la composante humaine au d彋riment de la technologie.
