共享領導力:一種更好的領導和教練方式(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787559681775
出版社:北京聯合出版有限責任公司
作者:(美)厄尼‧特納; (新加坡)陳瑞興
譯者:宋晶
出版日:2025/03/01
裝訂/頁數:精裝/344頁
規格:21cm*14.5cm (高/寬)
版次:一版
商品簡介
商品簡介
在當今複雜、動盪、快速變化的世界裡,管理對於領導者而言變得越來越具有挑戰性:傳統的自上而下的領導方式正逐漸失去效力,即便是那些優秀的領導者,他們的能力和精力也是有限的,不可能領導所有人、決策所有事;而年輕一代的員工不再滿足於被動接受指令,他們渴望在工作中找到意義,追求與企業的使命和價值觀共鳴,也渴望能夠獲得領導者的關注和聆聽。基於團隊教練行業先驅、大師級教練厄尼•特納40餘年的研究與實踐,本書提出了一種更好的思維和方法:共享領導力,來幫助領導者有效發揮他們的領導力,並給出了構建共享領導力的5項行動準則。通過共同分享影響力和權力、共同決策、共同解決問題,領導者可以為團隊成員創造一個積極的環境,讓他們能夠勇於表達,發揮更多潛能和創造力。本書不僅幫助讀者全面認識共享領導力的價值,還提供了大量簡單實用的原則、方法和工具,幫讀者打造“自己的團隊”或支持自己的客戶團隊成為“共享領導力團隊”。除此之外,本書還特意整理了共享領導力的工具摘要、30個會議簽到問題以及15個有關共享領導力的讀者問答,幫助讀者快速學會實踐共享領導力。
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