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人力資源管理理論與實踐創新(簡體書)
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人力資源管理理論與實踐創新(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

人力資源是首要資源,通過有效的人力資源管理機制來激發和提升人才及組織的創造、創新活力與能力,對推進落實人才強國戰略,建設創新型國家戰略有重要的意義。本書通過綜合應用理論評析、質性考察、實證檢驗等研究方法,從個體、組織和區域三個層面,就人力資源驅動創新的理論邏輯、實踐機制展開了系統化的研究。在個體層面,對人力資源個體創造力的心理結構和行為特徵進行了描述和模型構建;在組織層面,對促進創新的人力資源管理實踐、典型機制和模式等進行了一系列的理論構建和實證研究;在區域層面,以人才資源集群的建設創新為主線,對建立和完善首都人才資源的整合機制進行了全面調研和系統設計。

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