O Poder da Liderança Inclusiva: Comunicação Assertiva e a Prevenção dos Riscos Psicossociais

"Onde h?escuta, h?seguran蓷. Onde h?seguran蓷, h?transforma誽o."

Com essa premissa, O Poder da Lideran蓷 Inclusiva prop髊 uma transforma誽o profunda na forma de liderar, conduzir equipes e prevenir riscos, sobretudo os psicossociais.

Luis Franco, especialista em Seguran蓷 do Trabalho, une sua experi瘽cia t嶰nica ?sensibilidade humana, convocando para uma lideran蓷 que acolhe, protege e transforma. O livro ?uma conversa franca sobre como liderar com coragem, respeito e empatia nos ambientes corporativos contempor滱eos.

Em 13 cap癃ulos, o autor conduz o leitor por tr瘰 pilares essenciais: lideran蓷 inclusiva, comunica誽o assertiva e preven誽o dos riscos psicossociais. Com linguagem acess癉el, relatos reais e reflex髊s, apresenta seu m彋odo pr嫢ico e autoral - o INCLUS鬃 4x4.

Franco destaca que a lideran蓷 inclusiva vai al幦 da diversidade como mera pauta: ?uma pr嫢ica di嫫ia de escuta ativa que combate os sil瘽cios respons嫛eis por acidentes e ambientes t闛icos. Valoriza o pertencimento genu璯o, sem exigir que as pessoas escondam sua identidade.

A comunica誽o ?o elo entre cultura e comportamento. O autor evidencia como estilos comunicacionais passivos, agressivos ou omissos impactam diretamente a seguran蓷 emocional e operacional. O cap癃ulo sobre "pressupostos perigosos" alerta para os riscos da falha em comunicar informa踥es 鏏vias, que pode levar a les髊s e fatalidades.

Ao enfatizar empatia, escuta ativa, acolhimento das vulnerabilidades e lideran蓷 humanizada, Franco humaniza a seguran蓷 do trabalho. Explora como os fatores humanos influenciam decis髊s, engajamento e preven誽o de acidentes, refor蓷ndo a import滱cia da cultura organizacional focada na seguran蓷 emocional.

Um dos diferenciais do livro ?o modelo criado pelo autor, que estrutura a lideran蓷 inclusiva em quatro pilares e quatro diretrizes, com aplica誽o pr嫢ica e imediata nas empresas.

• Narrativas reais que proporcionam identifica誽o e credibilidade.

• Linguagem direta, po彋ica e instigante.

• Foco na transforma誽o pr嫢ica, com perguntas e caminhos para a誽o.

• Abordagem clara de temas urgentes como diversidade, ESG, seguran蓷 emocional, feedback construtivo e cultura de pertencimento.

L獮eres que desejam impactar com empatia; profissionais de Seguran蓷 do Trabalho, RH, ESG e compliance; multiplicadores culturais; e todos que buscam ambientes corporativos mais humanos, seguros e produtivos.

"Se voc?j?foi ignorado por proteger quem ningu幦 via... este livro ?para voc?"

"Se deseja liderar com prop鏀ito e autenticidade... este livro tamb幦 ?seu."

O Poder da Lideran蓷 Inclusiva ?um manifesto contra o sil瘽cio nas organiza踥es e um convite para transformar o ambiente corporativo em espa蔞 de seguran蓷, pertencimento e cuidado muo. Uma leitura para ser feita com l嫚is na m緌, cora誽o aberto e real vontade de promover mudan蓷s no cotidiano da lideran蓷.