商品簡介
Chociaż obecne pokolenie mlodych Afrykan闚 ma lepszy dostęp do edukacji niż pokolenie ich rodzic闚, większośc z nich napotyka przeszkody przy wejściu na rynek pracy. Biorąc to pod uwagę, podjęliśmy pr鏏ę zidentyfikowania gl闚nych czynnik闚 odpowiedzialnych za tę sytuację, wykorzystując analizę międzykrajową. Wyniki pokazują, że Afryka boryka się obecnie z problemem tworzenia produktywnych miejsc pracy dla ludności, kt鏎a jest w większości mloda, slabo wyksztalcona i szybko się powiększa. W 2012 r. oficjalna stopa bezrobocia wśr鏚 mlodzieży wynosila aż 40% w takich krajach jak RPA, Nigeria, Reunion i Tunezja, co ma daleko idące konsekwencje dla kapitalu ludzkiego i spolecznego. Najważniejsze wyzwania to brak popytu zagregowanego, niedopasowanie i deficyt umiejętności, brak informacji o rynku pracy, nieproduktywna sila robocza i naiwne oczekiwania wobec zatrudnienia w sektorze publicznym, sztywne regulacje rynku pracy i przeszkody instytucjonalne. Oznacza to, że rządy afrykańskie i decydenci polityczni muszą poszukiwac nowych sposob闚 poprawy kapitalu ludzkiego mlodzieży. W przeciwnym razie trudno będzie osiągnąc znaczący postęp zar闚no w tworzeniu miejsc pracy dla rosnącej populacji mlodzieży, jak i w utrzymaniu rozwoju spolecznego kontynentu.
