商品簡介
La vue d'ensemble de l'彋ude ph幯om幯ologique s'est concentr嶪 sur les exp廨iences de vie des minorit廥 en mati鋨e de racisme et sur la mani鋨e dont le racisme joue un r犨e important dans le fait que les minorit廥 ne r徼ssissent pas leur carri鋨e. Au fil des ans, les 嶰oles sont devenues plus diversifi嶪s, mais les minorit廥 sont toujours confront嶪s au racisme dans les 嶰oles majoritairement blanches. Les minorit廥 subissent des insultes raciales, des pr嶴ug廥, sont marginalis嶪s et se sentent invisibles aux yeux de leurs pairs blancs au cours de leur exp廨ience universitaire. Les minorit廥 estiment que les programmes scolaires refl鋈ent la culture europ嶪nne, que les politiques des 嶰oles ne refl鋈ent pas leur point de vue et demandent une restructuration des politiques et des pratiques. Les minorit廥 estiment qu'elles ne b幯嶨icient pas du m瘱e soutien que leurs pairs blancs en ce qui concerne leur carri鋨e, leurs 彋udes, etc. Le manque de soutien qu'elles ressentent affecte leurs chances d'atteindre leurs objectifs. De nombreuses minorit廥 doivent 皻re autonomes et motiv嶪s pour pers憝廨er dans l'adversit? Lorsque les 彋udiants issus de minorit廥 obtiennent leur dipl獽e et leur poste id嶧l, les professionnels issus de minorit廥 continuent de faire l'exp廨ience du racisme. Ils ont le sentiment de faire le m瘱e travail que leurs coll銶ues blancs et de ne pas 皻re reconnus ?leur juste valeur en ne recevant pas de promotions, de primes ou d'augmentations.
