EQ e estilos de liderança transacional e transformacional

No mundo atual, a rela誽o cl嫳sica/tradicional entre l獮er e seguidor n緌 tem mais espa蔞, e o l獮er precisa manter uma rela誽o pr闛ima com o seguidor. Nesse sentido, o conceito de intelig瘽cia emocional tornou-se o principal tema da vida empresarial, e a import滱cia da intelig瘽cia emocional na estrutura da rela誽o que o l獮er constr鏙 est?a ser cada vez mais discutida. Este livro cont幦 um estudo que examina a rela誽o entre intelig瘽cia emocional e estilos de lideran蓷 transacional e transformacional, com a influ瘽cia moderadora do g幯ero. O estudo foi realizado em v嫫ias empresas do setor energ彋ico na Turquia, com 216 funcion嫫ios de colarinho branco que ocupam cargos de gest緌 de n癉el m嶮io e superior. Este estudo pode fornecer informa踥es eis para as organiza踥es do setor energ彋ico especificarem os seus pontos fortes e fracos em termos de diferentes estilos de lideran蓷 e intelig瘽cia emocional.