國有企業管理人員違法行為適用處分通解（簡體書）

為準確全面把握國有企業管理人員違法行為適用處分，本書將《國有企業管理人員處分條例》第三章“違法行為及其適用的處分”作為主要研究內容，在將國有企業管理人員的9類51項具體違法行為進行實務通解的基礎上，牢記《公職人員政務處分法》將政務處分和處分“雙軌並行”的機制設計，以國有企業管理人員處分的法律條文為基點，針對部分國有企業裡有事業單位和事業編制的實際情況，與《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分規定》等具體條文進行對比，解決工作中適用具體條文的“匹配”問題，實現國有企業管理人員違法行為處分適用依法、嚴格、規範、高效，提高實戰能力，增強鬥爭本領。緣於此，《國有企業管理人員違法行為適用處分通解》應時而生。

本書將“國有企業管理人員違法行為及其適用處分”的法律條文置於篇首，進而從具體違法行為的法條主旨、行為通解、重點難點、相關處分規定進行分析解構。以國有企業管理人員違法行為適用處分為基礎切入，將具體違法行為進行深入分析，兼顧違法行為涉案財物和違法獲得其他利益的處理、犯罪行為的處分規定、退休前或者退休後違法行為的處理、離職或者死亡前違法行為的處理等實踐運用中的疑惑，堅持問題導向，堅持運用實操，注重貼近基層。