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Cette recherche intitul嶪 Mod幨isation organisationnelle sur la durabilit?sociale explore et analyse la litt廨ature organisationnelle contemporaine (2010-2015) afin de cartographier les principaux mod鋩es organisationnels sur la durabilit?sociale pour les parties prenantes organisationnelles. Dans un contexte o?les recherches sur la durabilit?sociale sont peu nombreuses et o?les mod鋩es abordant les questions multifacettes pour les parties prenantes organisationnelles sont dispers廥 et d廥organis廥, cette recherche contribue ?faire avancer le discours de la recherche organisationnelle dans le contexte de la mod幨isation organisationnelle sur la durabilit?sociale. Dans le cadre de la conception de la recherche par analyse documentaire, le type de donn嶪s et l'analyse de cette 彋ude sont qualitatifs et pr廥entent un niveau 幨ev?d'inductivit? suivis d'approches syst幦atiques de recherche documentaire, de la cr嶧tion d'une base documentaire comprenant 70 articles th幦atiques et, par cons廦uent, de l'analyse des 14 principaux mod鋩es d'un point de vue r嶧liste critique. Enfin, dans le cadre de la cartographie des mod鋩es s幨ectionn廥, elle examine les principales conclusions de la recherche en organisant les mod鋩es qui traitent des aspects multifacettes de la durabilit?sociale du point de vue du leadership et des organisations, et en r憝幨ant de mani鋨e critique les sch幦as importants des mod鋩es.
