Dieses Open-Access-Buch bietet einen tiefen Einblick in die duale Transformation von Digitalisierung und Elektromobilit酹, wie sie bei Volkswagen erlebt und gestaltet wird. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich f Besch輎tigte und Unternehmen in diesem dynamischen Wandel ergeben, und zeigt auf, wie Transformation nicht nur passiv hingenommen, sondern aktiv gestaltet werden kann.
In den Kapiteln werden zentrale Konzepte wie Transformationserleben, Transformationsressourcen und Transformationsbereitschaft detailliert untersucht. Fragen wie "Wie erleben Besch輎tigte die Transformation?" und "Welche Potenziale und Hden gibt es bei der Weiterbildung?" werden anhand von qualitativen und quantitativen Daten beantwortet. Die Studie zeigt, dass Wandel als Normalit酹 empfunden wird und dass Vertrauen in die handelnden Akteure ein entscheidender Faktor f den Erfolg der Transformation ist.
Dieses Buch richtet sich an Forscher, Wissenschaftler und Fachleute, die sich mit den Themen Digitalisierung, Elektromobilit酹 und Arbeitsmarkttransformation besch輎tigen. Es bietet wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Empfehlungen, die helfen, die duale Transformation erfolgreich zu gestalten. Leser mit einem Hintergrund in Arbeitssoziologie, Personalentwicklung oder Unternehmensfrung werden von den detaillierten Analysen und den aufgezeigten L飉ungsans酹zen profitieren. Sie lernen, wie sie die Transformationsbereitschaft ihrer Belegschaft f顤dern und die vorhandenen Ressourcen optimal nutzen k霵nen, um den Wandel aktiv zu gestalten.
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