商品簡介
Ocena wynik闚 pracy pracownik闚 od dawna budzi zainteresowanie wielu organizacji, w tym środowiska nauczycielskiego. Sukces programu oceny zależy jednak od skuteczności stosowanego systemu. Stworzylo to potrzebę przeprowadzenia badań empirycznych w celu ustalenia skuteczności systemu oceny wynik闚 pracy. Ocena wynik闚 pracy nauczycieli na podstawie egzamin闚 krajowych nie jest wystarczająca, ponieważ istnieją zmienne zakl鏂ające, kt鏎e wplywają na wyniki. Niniejsza książka zawiera analizę skuteczności systemu oceny wynik闚 pracy nauczycieli w szkolach średnich. Zawiera doglębną ocenę systemu oceny wynik闚, wyzwań pojawiających się podczas oceny nauczycieli, możliwości zastosowania systemu oceny wynik闚 w szkolach średnich oraz skuteczności systemu oceny wynik闚 wśr鏚 nauczycieli szk鏊 średnich. Książka ta jest szczeg鏊nie przydatna dla decydent闚 i interesariuszy w sektorze edukacji, ponieważ rzuca światlo na skutecznośc systemu oceny wynik闚 nauczycieli w szkolach średnich. Wskazuje r闚nież na kluczowe slabe punkty systemu i zawiera sugestie dotyczące tego, jak można go uczynic bardziej skutecznym.
