Mentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker: innen und Fachkr輎te gezielt zu f顤dern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleicherma en an Mentor: innen und Mentees, die eine Mentoringbeziehung w鄣rend des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einfrung in die grundlegenden Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor: in und Mentee.
Diese 2. Auflage ist mehr als eine blo e Aktualisierung; sie ist zudem die Fusion zweier Werke. Wir haben die fundierten Grundlagen des klassischen Mentorings mit den spezifischen Anforderungen der digitalen 礪a zusammengefrt.
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