大多数企业 AI 都能回答问题，真正能够承担明确岗位、在可执行边界内行动、证明工作结果，并始终接受人类问责的系统却很少。《数字员工》为企业所有者、管理者和转型负责人提供一套实用方法，把专家知识转化为可靠的数字员工。本书将带你定义首个岗位，建立知识与权限契约，落实七道运行门控，保护数据主权，为失败与恢复做好设计，并用经过验证的工作成果取代漂亮的演示指标。聊天机器人负责回答，AI 副驾提供协助，智能体能够推理和行动，而数字员工则承担明确工作并始终对人负责。本书解释的正是这层关键的运行体系。
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