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《城市群比較視角的區域科技人才活力評價與激發》為中國人力資源開發研究會京津冀協同發展人力資源開發研究中心“區域人才管理”系列專著之一。本書從城市群的視角，構建了區域科技人才活力評價模型，分為科技人才活力投入、活力績效、活力貢獻和活力可持續性4個方面、45個評價指標。通過中國統計年鑒、科技統計年鑒等官方截面數據的深入挖掘，計算得出全國31個省(自治區、直轄市)的區域科技人才活力指數；並聚焦區域政府、用人單位、高校和研究機構、新聞媒體等七大主體，提出區域科技人才活力激發與協同治理建議。《城市群比較視角的區域科技人才活力評價與激發》可為相關區域科技人才研究提供科技人才活力的橫向、縱向比較，以及科技人才活力的動態監測指標變化的研究數據；有利於建立有效的科技人才活力投入、產出、轉化和可持續發展的預警機制，為區域構建新發展格局，為政府制定區域科技人才政策提供有參考價值的研究成果。本書主要面向從事區域人才管理實踐與研究的廣大讀者。