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669筆商品,6/34頁
心靈地圖II:探索成熟與自由之旅
滿額折
作者:史考特‧派克  出版社:天下文化  出版日:2022/03/31 裝訂:平裝
我在曠野中摸索前進,學到減輕生命旅程艱辛的訣竅,希望能幫助你從多元化的角度思考,崇揚生命的神祕與矛盾,安心欣賞生命的複雜多變吧。──史考特.派克繼《心靈地圖I》自我成長的真摯書寫,派克醫師續寫《心靈地圖II》,更深入探索自我靈性的啟發。★如果要在人生旅程中選擇一個時刻,當作將來的永恆,在千百萬種選擇裡,你挑的是感到游刃有餘、滿足自在的一刻嗎?隨著心靈的成長,人格日趨成熟,愈來愈能面對危機,感受愈多快樂,那一刻將近在咫尺。人生困難重重,人生卻也變化無窮。每個人都必須自己摸索人生的路,沒有自助手冊、公式或簡單明瞭的答案可以憑藉。唯一的路,是越過人生的沙漠,度過乾涸荒蕪的大地,一步步踏入更深的意識層次。派克醫師選出心靈成長各階段中值得記錄與分享的議題,如「寬恕」、「死亡」、「靈性修練」、「信仰」等觀念深入分析與探討,在他引領之下,讓人興起重新探索存在終極意義、了解生命奧祕的想望,同時克服惶惑不安,靜心面對人生的複雜多變,開闊成熟的視野與人生。|| 探索成熟與自由之旅 ||成長當我們愈來愈能承擔痛苦,了解寬赦的真意,以珍惜生命的方式來接納死亡,在神祕之中摸索出自己的方向,心靈也就隨之成長。探索對生命的探索就是從自愛開始。深刻了解人性、修練性靈,努力達致天人合一的境界,就能覺悟人生的本質。信仰每個人都能從宗教中汲取智慧,由內而外整合自我,並培養對新觀念開放的態度,如此,我們將擁有最滿足、成熟的人生。專文推薦阮大年 教育家、作家王浩威 精神科醫師、作家溫暖推薦(依姓氏筆畫排序)洪仲清 臨床心理師曹中瑋 資深諮商心理師陳志恆 諮商心理師、暢銷作家各界推薦如果《心靈地圖I》是一本有關自我心理調適和成長的書籍,那麼《心靈地圖II》則是自我靈性的修行和解放。這其實是很不容易的一步,然而作者平易而輕鬆地做到了。──王浩威,精神科醫師、作家我們一直是為了生活而努力、奮鬥,令人擔心的是,經濟的成就並沒有帶來真正生命的豐盛和愉悅,反而是沉迷與失落。派克醫師提醒我們,生命是有限卻又可能是永恆的,外在、可見的身體是會變老及消逝,但我們內心已經看見心靈是永存及可以日新又新的。──阮大年,教育家、作家人生,就是在計畫之外所發生的事。儘管不在計畫中,會帶來沮喪與失措,但對於無常能敞開心懷,就能不斷修正我執,接納那些突如其來的安排。在這個過程中,承認自己不完美,是學習愛自己的開端。邀請您一起來,藉著這本書
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:9 360
成功的條件:AI時代的5個大數據必勝法則
滿額折
作者:巴拉巴西  出版社:天下文化  出版日:2023/05/08 裝訂:平裝
這些課題不只是重要,而是極其重要!誰能運用最先進的科學武器庫,來告訴你如何降低機運的干擾、邁向成功?唯有巴拉巴西。――塔雷伯,暢銷書《黑天鵝效應》作者用科學揭示成功定律第一人天才科學家 巴拉巴西 最強力作人人可用的成功方程式你能想到的任何人,他們的成功之路都有跡可循科學家從5大定律找出成功法則選對成功公式,不用再祈禱幸運突然降臨巴拉巴西主持的複雜網路研究中心(CCNR)積極探索各種主題,想找出背後的數學邏輯和框架,當他們把觸角伸到科學領域的影響力時,從中發現了特定的成功模式。令人吃驚的是,這些模式同樣能運用在體育、藝術、銷售等領域。這表示成功可以量化,並且能用演算法預測。例如,人們常說「競爭能提升表現」,可大數據告訴我們,跟超級明星一同合作時,表現雖會大幅提高,但與超級明星競爭時,我們卻容易失常。這全是因為欽佩仰慕的心情影響了自己的能力。《成功的條件》揭露多變社會中不變的定律,只要依據自身目標與需求加以運用,就能掌握先機、取得優勢,在任何時代塑造成功的人生。
庫存:2
定價:450 元, 優惠價:9 405
元宇宙
滿額折
作者:馬修‧柏爾-作; 葛如鈞(寶博士)-審訂  出版社:天下文化  出版日:2022/07/29 裝訂:平裝
如同網際網路改變世界,元宇宙即將形塑整個數位世界、全球經濟、甚至人類意識。微軟、蘋果、臉書、Google、Netflix紛紛卡位,希望取得元宇宙世界的獨占門票。這股趨勢將如何發展,誰有機會脫穎而出?最能清楚解釋一切的人,正是本書作者馬修‧柏爾。柏爾是遊戲產業創投家,更是著名元宇宙專家,他發表的元宇宙文章不但在業內引起討論,還發行成NFT以高價賣出。在這本書中,柏爾清楚描繪元宇宙這個「下一代網際網路」的未來樣貌:․元宇宙就是由許多3D虛擬世界連結形成、而且會長久存續的網路,終有一天會成為絕大多數線上體驗的門戶,也會成為實體世界的重要基礎。․電玩遊戲是元宇宙的縮影,金融、醫療照護、教育、消費性產品、城市規劃與交友等領域都將納入元宇宙的世界。․「iPad原生世代」的行為模式將引領元宇宙的趨勢走向。․最有可能成為元宇宙真正「入口」的是智慧型手機,而非電腦或AR/VR設備。此外,柏爾還討論元宇宙帶來的政府治理難題,並探討Web3、區塊鏈與NFT扮演的角色。未來的網際網路將不只停留在線上,我們的生活、工作與休閒,有一大部分會發生在元宇宙裡。元宇宙將創造出數兆美元的價值,也讓社會出現全新面貌。專業推薦這本書能讓我們區分事實與虛構、炒作與現實,只要想瞭解元宇宙的可能性,都應該以此為最基本的讀物。——里德‧海斯汀,Netflix創辦人 馬修.柏爾的文章鞭辟入裡,如果想瞭解[元宇宙]……他有一系列九篇介紹文章,談到元宇宙可能的各種 不同面向,每篇都非常推薦。——馬克‧祖克柏,臉書創辦人 不論我們如何看待元宇宙的發展,馬修.柏爾在本書所提出的議題都會繼續形塑我們在線上與實體的未來。——菲爾‧史賓塞,微軟遊戲執行長 任何創作者或企業如果想要踏上旅程、探索元宇宙這個全新領域,不能錯過這本書。一個由個人所形塑、由難以置信的社交體驗所推動的新世界,已經揭開序幕。——吉田憲一郎,索尼執行長
庫存:2
定價:600 元, 優惠價:9 540
人才:識才、選才、求才、留才的10堂課
滿額折
作者:泰勒.科文; 丹尼爾‧葛羅斯  出版社:天下文化  出版日:2023/03/31 裝訂:平裝
★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書★主管、人資、教育界與求職者必讀★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題AI躍進撼動世界 白領工作者陷入焦慮人才更該展現出真實的面貌 企業更該發掘「非典型」的人才誰是不被 AI 淘汰的人才?OpenAI執行長山姆‧奧特曼如何精準判斷創業者能否成功?PayPal創辦人彼得‧提爾如何慧眼發掘馬斯克和祖克柏?本書暢談最新選才趨勢,運用有效的方式,發掘被低估的人才!人才招募是執行長和高階主管最頭痛的問題,尤其在全球化與科技發展下,世界變化快速、企業競爭更加激烈,當ChatGPT顛覆我們對未來工作的想像,「人才」的定義已經被徹底改寫!然而,傳統面試流程往往只是找到組織成員能接受、看起來夠體面,但是能力「還可以」的人;而真正有能力的人才卻被拒於門外。當代經濟學大師科文和矽谷創投天使投資人葛羅斯,在學術圈和科技新創業擁有豐富的獵才經驗,他們認為現今社會一直在浪費人才。賞識人才、發掘人才、培育人才、讓人才適得其所,不只影響企業競爭力,更是促進社會正義的解方。兩位作者以犀利又風趣的文筆,分享獨門的選才智慧,分別探討:․「未來人才」的定義是什麼?面試官又該注意哪些事?․傳統面試及線上面試的比較與運用方法。․如何善用智力及人格理論,有效判斷應徵者關鍵資訊?․如何避免因性別、種族、身心障礙等選才偏見,因而錯失被低估的人才?․如何借助外部資源找到對的人,創造企業高峰?了解最新選才趨勢,企業才能找到對的人,求職者也才能盡情發揮長才▍各界佳評程世嘉 iKala共同創辦人暨執行長──專文推薦林之晨 台灣大哥大總經理 & AppWorks之初加速器董事長暨合夥人洪士灝 國立臺灣大學資訊工程學系教授兼系主任童至祥 宏泰企業機構總經理劉安婷 TFT為台灣而教創辦人山姆‧奧特曼Sam Altman,OpenAI執行長馬克‧安德森Marc Andreessen,Netscape創辦人麥爾坎‧葛拉威爾Malcolm Gladwell,暢銷書《異數》作者艾瑞克‧施密特Eric Schmidt,前Google執行長處在AI時代,不用一直擔心自己一夕之間被取代,本書提供一張可按圖索驥的地圖,按照這張未來的人才地圖前進,我們就不至於在快速的AI時代迷失方向。──程世嘉,iKala共同創辦人暨執行長我認為最值得培養的能力,就是發掘璞玉、找出卓越人
庫存:3
定價:450 元, 優惠價:9 405
淤泥效應:解開制度的束縛,重新找回組織執行力
滿額折
作者:凱斯‧桑思汀  出版社:天下文化  出版日:2022/11/21 裝訂:平裝
全球暢銷書《雜訊》、《推出你的影響力》共同作者哈佛法學院教授 桑思汀 洞察力作減少不必要的工作流程與官僚程序將是打造組織未來競爭力的關鍵福利為什麼看得到、吃不到?好康為什麼沒人領、沒人要?不必要的文書負擔不但讓我們的基本權利睡著,還拖垮組織執行力,甚至危害國民健康、加劇貧富差距!我們都有與行政關卡奮戰的經驗,不管是上網填寫複雜的表格、郵寄書面文件、到汽車監理所排隊等等。光是在美國,這種繁文縟節每年耗費114億小時,如果以時薪27美元計算,相當於每年浪費3078億美元!這種不必要的流程就是哈佛大學法學院教授凱斯‧桑思汀所謂的「淤泥效應」(sludge),無論是申請簽證、各項福利補助、就業面試、取得執照證照與必要的醫療救助,甚至是投票,都會看到淤泥效應的存在。符合資格申請的人可能索性放棄申請,但對社會與組織而言,這樣就無法實現這類措施預期的成效。凱斯‧桑思汀是著名的行為科學專家,曾與諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾‧康納曼合著《雜訊》,他在這本書中點出淤泥效應在許多領域造成的無效率,以及這些無效率對個人、群體的影響。淤泥效應就像社會的慢性病,受害者有時候是企業,有時候是企業的員工或顧客,有時候是社會裡的弱勢群體,但是最終危害的是整體社會。不論哪個組織都有淤泥效應存在。像是有些公司讓消費者輕易訂閱產品,但取消訂閱的時候卻困難重重。雖然有些官僚流程有其必要,但大多數都會引發反感,而且造成不好的影響。其實只要立即改變都會有很大的成效,因此作者建議每個組織都該建立「淤泥效應稽核」制度,衡量淤泥效應造成的影響,思考如何將不必要的淤泥效應消滅。減少淤泥效應的危害,將讓公私立部門與組織更有競爭力!◎重要推薦◎淤泥效應不但會讓人難以取得本應有權取得的東西,例如金錢與資源,更會對弱勢的群體造成更嚴重的傷害。桑思汀鞭辟入裡,讓人了解該如何對抗這個「推力」的壞表親!——狄立普.索曼(Dilip Soman)多倫多大學行為學與經濟學加拿大國家研究講座教授有些人總覺得自己的時間和心力都浪費在處理官僚程序與揮之不去的不平等,開始覺得心力交瘁;《淤泥效應》提供必要的工具,能一掃各種黏滯的阻礙,也提供新的觀點,改變我們制定、實施與評估政策的方式。——凱特.蘭伯頓(Cait Lamberton)賓州大學華頓商學院行銷講座教授在這本極具意義且好讀的著作當中,凱斯.桑思汀詳細說明我們日常生活會遇上的小小阻力,可能是
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定價:320 元, 優惠價:9 288
SCRUM:用一半的時間做兩倍的事
滿額折
作者:傑夫‧薩瑟蘭  出版社:天下文化  出版日:2018/04/19 裝訂:平裝
從今天開始,開會只要15分鐘!讓你的進度、預算不再失控一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效?一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果!有的!這種團隊運作方式就叫Scrum!將龐大的組織扁平化,黃金矽谷運用20年的高效能工作法,徹底翻轉過去如瀑布般由上而下、進展緩慢的工作架構,打造彈性大、反應快、協調佳的團隊。Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到
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定價:450 元, 優惠價:9 405
目的與獲利:ESG大師塞拉分的企業永續發展策略
滿額折
作者:喬治‧塞拉分  出版社:天下文化  出版日:2022/08/31 裝訂:平裝
ESG 讓好公司,變成偉大的公司★費時20年,解析上萬家公司經營實例★ESG研究權威、哈佛商學院教授塞拉分醞釀10年著作企業家、經理人、員工、消費者、投資人必讀兼顧企業目的與股東利益的經營趨勢企業實踐ESG的最佳指南在過去,投資界似乎抱持一個令人驚愕的信念,認為如果一家公司想要對社會有正面影響力,那就代表這家公司在未來的績效會比同業差。但如今,世界已經改變,我們發現,在ESG議題有所改善、以目的為導向的組織和企業,競爭力會提高,績效表現也會超越競爭對手。目的與獲利並不衝突,反而能幫助企業發展茁壯、增加影響力是什麼力量正在重塑目的與獲利之間的關係?身為企業家、經理人、員工、消費者和投資人能做什麼事情來強化目的和獲利的關聯?本書作者喬治.塞拉分是哈佛商學院最年輕的終身教授之一,早在十多年前就開始研究ESG相關領域。他從最新的研究中回答這個在全世界商業領域演變上日益重要的問題。幫助讀者了解: 環境和社會議題為什麼對全球組織愈來愈重要? 公司如何設計並落實能產生最大影響力的策略。 由新趨勢促成價值創造的六個原型。 投資人可以扮演什麼角色,讓大家更了解ESG議題的重要性? 我們如何看待自己所做的選擇與生涯發展,才能在人生目標與獲利上獲得最大的成就?人人都可以實踐ESG,共同建立一個更美好的世界: 如果你是公司的領導人,你必須開始衡量並說明公司的影響力加權績效。 如果你是員工,可以與高層主管溝通,要求公司展現影響透明度。 如果你是投資人,你必須要求投資的公司公布影響透明度,並利用影響力加權數字來評估機會和風險。  如果你是政策制定者,你應該努力推動法令,強制企業公布影響力加權會計報告,並基於獲利和影響力來課稅,而且提供誘因。 既然每一個人都是消費者,我們應該盡量向帶來正面影響的公司購買產品。
庫存:5
定價:420 元, 優惠價:9 378
金錢心理學:打破你對金錢的迷思,學會聰明花費
滿額折
作者:丹‧艾瑞利; 傑夫‧克萊斯勒  出版社:天下文化  出版日:2018/04/30 裝訂:平裝
花錢是每個人天天在做的事吃喝玩樂、交際應酬、買車買樓為什麼花、要花多少、值不值得?你知道自己的金錢心理嗎?★★★★Amazon.com商業理財百大暢銷書《商業內幕》(Business Insider)2017年最佳商業書心理學與行為經濟學翹楚丹‧艾瑞利「吸金」力作想想看:你要買一雙中意許久、價值2,800元的跑鞋,店員好心告訴你,5分鐘車程外有家店在特賣,只要2,200元。你會為了節省600元,跑
庫存:1
定價:450 元, 優惠價:9 405
張忠謀自傳(上)一九三一-一九六四
滿額折
作者:張忠謀  出版社:天下文化  出版日:2018/04/09 裝訂:平裝
在全世界的半導體業,鮮少人不知道Morris Chang ──「張忠謀」。他三十五歲擔任美國德州儀器公司積體電路部總經理,三十六歲升任副總裁,四十一歲時已是該公司主管全球半導體部門的資深副總裁。一九八五年來台,他為台灣半導體業開疆闢土,一手創辦的台積電,如今帶領著台灣半導體業,登上世界第四大生產國的寶座。許多人都說:「若沒有張忠謀,台灣沒有今天的半導體業。」究竟是什麼樣的人格特質與成長經歷造就了今
庫存:2
定價:320 元, 優惠價:9 288
你想成為什麼樣的人?:哈佛管理大師的人生經營學
滿額折
作者:艾瑞克.賽諾威; 梅瑞爾.梅多  出版社:天下文化  出版日:2023/02/24 裝訂:平裝
傳奇教授霍華‧史蒂文森的人生智慧精華教你利用創業精神經營人生,打造你的專屬願景,擬定人生營運計畫書,實踐夢想中的工作與生活。經歷過死別的人,會如何定義「幸福」?哈佛傳奇教授霍華在重獲新生的那一刻,傾訴人生最值得珍惜的價值,送給所有努力追尋自我的人。「一個人會有遺憾,不是因為現實人生跟預期有落差,就是因為沒積極實現夢想。」――霍華‧史蒂文森霍華‧史蒂文森是哈佛商學院前資深副院長、多家企業董事與高階主管,更是創業家、慈善家。他不僅創辦哈佛的「創業」課程,他對創業精神的定義更成為企業管理界的金科玉律,可謂哈佛大學的「創業管理之父」。霍華在哈佛商學院任教超過四十年,他開設的「經營人生企業」課程廣受歡迎,數千名哈佛學生與世界級企業家在人生面臨挑戰時,都想請教他的意見。本書作者是霍華的學生,有天霍華心臟病突發倒在哈佛校園,讓他意識到霍華睿智與無私多麼可貴,於是他花六年時間與霍華多次深談,執筆寫下這位管理大師的人生經營學。霍華認為,經營事業之外,也要經營人生,因此每個人都要打造專屬的願景,運用創業精神,創造出專屬於自己的幸福。在這對師生溫暖又睿智的對答中,我們會看到關於職涯瓶頸、人生轉折、內在掙扎等討論,透過一個個故事,幫助我們建立思考框架、釐清生命目標、擬定行動策略,突破人生的各種難關,進而在職場、家庭、夢想等各方面得到最大的滿足與成就。●本書為《做自己生命的主人》(第一版)、《查爾斯河畔的沉思》(第二版)改版。各界好評發人深省,讀來令人不忍釋手……可說是MBA版的《最後十四堂星期二的課》。──《財星》(Fortune)雜誌霍華的智慧、見解與表率,多年來造福無數的哈佛商學院學生與全球各地企業主,衷心期盼讀者也能從這本書親炙大師風範。──麥克阿瑟(John McArthur),哈佛商學院榮譽院長文筆優美,論點精闢。不論男女老少,都應拜讀《你想成為什麼樣的人?》!──羅斯福斯基(Henry Rosovsky),哈佛大學藝術與科學院前院長這是一本兼具理性與感性、智慧與情感的好書,彷彿《最後十四堂星期二的課》遇上《這樣求職才會成功》。《你想成為什麼樣的人?》可謂永恆經典。──葛洛絲曼(Mindy Grossman),HSN, Inc.執行長對於所有想追求職場幸福感的人,這本書無疑是一個人生大禮。──蔻普(Wendy Kopp),「為美國而教」創辦人與執行長這本書,每個大一新鮮人都該買,
庫存:2
定價:480 元, 優惠價:9 432
信義學 ﹕ESG先行者10個有溫度的創新
滿額折
作者:陳建豪  出版社:小天下  出版日:2021/11/10 裝訂:軟精裝
揭開第一名房仲信義房屋四十年的經營心法與成功祕訣!信義房屋 ﹕比你還在意你的事,創造無可取代的信任!信義深知賣的不只是房子,是家,是信任,是人情,是人與人之間的情感聯繫,因為家健全了,有了溫度,人與人之間有更緊密的關係,社會才能正向發展,這塊土地上的人才會好,企業也才能茁壯。從創業第一天,信義房屋就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福,本書揭開信義房屋如何扭轉房仲業樣貌,真誠待客、成就夥伴、打造永續環境,成為房仲第一品牌及ESG標竿企業的成功心法!【信任推薦】政大名譽講座教授 司徒達賢、政大企管系特聘教授 別蓮蒂、逢甲大學人言講座教授 許士軍、台灣地方創生基金會董事長 陳美伶、綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭涵睿、企業講師、作家、主持人 謝文憲、AAMA 台北搖籃計畫共同創辦人 / 校長 顏漏有、鮮乳坊創辦人暨大動物獸醫 龔建嘉
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定價:450 元, 優惠價:9 405
阿甘投資法:不看盤、不選股、不挑買點也能穩穩賺
79折
作者:闕又上  出版社:天下文化  出版日:2020/05/27 裝訂:平裝
過去90年數據證明,阿甘投資法是最正確、最輕鬆、最有效的投資哲學之一,貼近巴菲特投資理念,且長期累計報酬更勝巴菲特。買對一檔ETF,讓全世界一流企業家為你幹活,時間累積愈久,幫你賺到的財富愈多!曾榮獲全美大型基金績效第一名的基金操盤手闕又上,打破投資要尋找最佳買點的迷思,教你遇股災獲利的方法,就算是完全沒經驗、害怕賠錢的小資族,也能靠投資打造賺錢分身,不用擔心養不起未來。投資賺錢不需要太複雜,簡單
優惠:99購物節
庫存:6
定價:420 元, 優惠價:79 331
商業構想變現
滿額折
作者:大衛.布蘭德; 亞歷山大.奧斯瓦爾德  出版社:天下文化  出版日:2021/01/29 裝訂:平裝
44種有效的實驗,有系統的幫助你把小構想變成大生意獨立工作者、創新團隊、新創企業主的最佳加速創業指南壓低成本、減少風險、放大成功機會★《獲利世代》作者最強力作★ STEP BY STEP教你用實際行動剔除失敗因素,確實掌握每一個獲利的機會創業失敗很痛苦,但是過程中的掙扎卻更加折磨人;創業者都有野心、有想法,只是常常不知道怎麼起頭,不確定應該怎麼做決策,又擔心風險太大,一旦失誤就無法挽回。創業猶如一
庫存:4
定價:799 元, 優惠價:9 719
模仿欲望:從人性深處理解商業、政治、經濟、社會現象,還有你自己
滿額折
作者:柏柳康  出版社:天下文化  出版日:2022/10/31 裝訂:平裝
社會科學界的新達爾文 吉拉爾 思想入門作品傳奇創投家、《從0到1》作者彼得‧提爾投資決策的判斷核心★《金融時報》選書★《致富心態》作者 豪瑟:本書改變我對「思考」的思考★ 華頓商學院教授、《給予》作者格蘭特:讓你重新思考自己的動機★《大停滯》作者 柯文:本書值得每一個人一讀模仿,是人類最原始的本能是經濟、政治和人際互動中 最可能激發創新,也最可能導致衝突的力量認清欲望的本質 就有機會創造如飛輪效應的正向循環◎你想要的,真的是你想要的嗎?法國博學大師勒內‧吉拉爾(René Girard)認為,人類無法單獨依靠自我意志去渴望任何東西,而我們想要的任何東西,包括穿衣、吃飯、夢想、身分、地位等,都是出自模仿別人的欲望。本書即在詮釋吉拉爾的思想,說明模仿欲望如何形塑個人和社會。◎慎選你的榜樣――因為它會操縱你的選擇、綁架你的人生彼得‧提爾憑什麼一眼看出臉書的投資潛力?他說:「我賭的是模仿。」他看出臉書是模仿欲望與榜樣的平台:在那裡,人們不但可以看到其他人擁有什麼、想要什麼,還可以尋找、追蹤榜樣,這些都讓臉書具備強大的成癮動能。他的五十萬美元賭注最終為他帶來超過十億美元的收益。◎明智選擇你的敵人!因為你會變得像他一樣當世界的連結愈來愈緊密,為什麼又進而變得愈來愈分裂?人如果沒有為自己的欲望找到正向的出口,就會走向破壞的出口。人不會因為想要不同的東西而爭鬥,人之所以爭鬥是因為模仿欲望使他們想要同樣的東西。同理,恐怖主義和階級衝突在本質上正是由模仿欲望驅動的敵對競爭。◎擺脫敵對競爭的毀滅循環,創造正向改變我們無法擺脫模仿欲望,但是我們可以鍛鍊「反模仿」能力,以抵抗模仿欲望的破壞力。本書提供十五項策略,讓我們可以像管理身體健康一樣管理模仿欲望,啟動模仿欲望的創造性循環,讓模仿欲望成為正向改變的實現之道。模仿欲望――塑造人類行為最深層的力量貫穿經典故事最亙遠的主題閱讀本書,理解欲望的本質與影響讓你的每個選擇都開創真正的價值◎重要推薦◎「模仿欲望究竟是什麼?它為什麼如此重要?本書值得每一個人一讀。」――紐時暢銷書《大停滯》作者 泰勒.柯文(Tyler Cowen)「每個人都想要相信自己可以獨立思考,但我們都是模仿的生物。本書改變我對於思考的思考。」――《致富心態》作者 摩根.豪瑟(Morgan Housel)「本書大膽闡述,我們的許多目標都只是反映我們認為別人想要的事物。本書會讓你在數月
庫存:2
定價:480 元, 優惠價:9 432
大失衡:重建一個繁榮、穩定的新未來
滿額折
作者:亞歷克‧羅斯  出版社:天下文化  出版日:2022/11/30 裝訂:平裝
★ 《彭博商業周刊》年度最佳著作★ 《科克斯書評》「150本最令人期待的秋季書單」★ 亞當・格蘭特選書「必讀十大領導力書籍」為什麼大企業的市值愈來愈高,員工的薪資卻一直沒漲?為什麼面臨各種重要議題,政府的反應速度總是遠遠不及企業?為什麼全球化帶來資訊流通,卻讓勞工的權力比上個世紀更低落?本書作者、世界首屈一指的創新策略專家亞歷克‧羅斯指出,原因在於,過去讓社會運作良好的「社會契約」正在崩解。社會契約是一套道德準則,包含明文的法律與非明文的社會規範。賦予企業權力來形塑人們的日常生活;賦予政府權力來規範企業;賦予人民權力來選擇領導人。而如今,政府、企業、人民的權力失去平衡,導致市場愈來愈集中,企業權力凌駕於國家之上,政府應變能力愈來愈差。羅斯訪談世界上最有影響力的思想家,描述企業積極行動與不法作為的故事、政府失能與革新的案例,以及創新的經濟與政治模式。他提出一份全新的契約,能夠重設企業、政府與人民之間的平衡。未來已經在衝擊我們,不過作者指出,未來可以令人興奮,而不是令人害怕。關鍵在於我們得先了解癥結,讓政府、企業與人民共同打造權力平衡、各司其職的未來新榮景。【各界推薦】引人入勝、令人激賞、啟發思考。不僅分析精準,也非常清楚建議我們接下來必須做什麼,以避免陷入羅斯指出的問題與陷阱……這本書在全球都適用……他是如何把這幅拼圖中的片斷連接起來,非常值得關注。──希拉蕊・羅登‧柯林頓(Hillary Rodham Clinton)美國前國務卿、前美國參議員亞歷克・羅斯大膽無畏直接處理這個時代最根本的問題之一:修正人民、企業與政府之間失靈的社會契約。本書將發起挑戰,使讀者重新思考對民主體制、資本主義,以及全球化的認知。──亞當‧格蘭特(Adam Grant)《紐約時報》第一名暢銷書《逆思維》(Think Again)作者TED播客節目《工作人生》(WorkLife)主持人羅斯的觀點全面宏觀,不是從人民的角度、甚至也不是從政治人物的角度來分析……這本書(非比尋常的)格外流暢易讀。──《紐約時報》(The New York Times)書評羅斯精確捕捉到當代社會的改變,透過實際案例以及引人入勝的敘事技巧,記錄個人、企業與政府之間的平衡如何轉移……本書裡的故事改變我們對於世界如何運作、應該如何運作的認知,同時也擬出我們應該如何前進的全新觀點。──《彭博商業
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撥雲迎驕陽 生技中心的探索與創新
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作者:王明德; 洪佩玲; 陳培思 等  出版社:天下文化  出版日:2024/03/08 裝訂:平裝
台灣生技產業發展至今已四十年,從B型肝炎疫苗防治,到研發生醫新藥;從台灣為起點,到開始與世界接軌,透過生技中心的深耕,積極培育優秀人才,更衍生新創公司,成為台灣生技發展的重要推手。展望未來,台灣生技更要持續走入國際,在世界生技產業的舞台上,台灣將站穩一席之地。在半世紀之前,台灣是B型肝炎高感染地區,1982年在時任政務委員李國鼎主導下,將「B型肝炎及生物科技」,列為行政院的重點科技,且於1984年成立「生物技術開發中心」,以推動技術開發;也就是建立融合瘤技術製造單株抗體、研發B肝病毒抗原檢測及建置基因工程技術,供開發B肝疫苗之用。終於在1986年,美國默克藥廠及比利時史克美占公司利用基因工程技術,成功開發B肝疫苗,1992年11月起出生的新生兒,全面施打B肝疫苗,解決台灣B型肝炎發病問題。同時,台灣也將生技產業列為產業發展的重點,而生技中心則成為台灣最具代表性的生物技術研究機構。四十年之後,生醫技術產業已被列為台灣「六大核心戰略產業」之一,生技中心也從肝病防治出發,持續配合國內政策、產業、學術及研究,建構生技醫藥發展所需要的設施與環境、協助產業與學界開發關鍵技術、培育並延攬專業人才,積極提升台灣生技醫藥產業的競爭力與影響力。不僅如此,生技中心透過輔導產品商業化、育成新創,衍生許多生技公司,形成生技醫藥產業鏈。這些新創公司在台灣生技產業發展歷程,扮演著重要角色,不但擘劃台灣生技的前瞻視野,也協助生技產業與世界接軌,讓國際見證台灣研發實力。
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超乎常理的款待:世界第一名餐廳的服務精神
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作者:威爾‧吉達拉  出版社:天下文化  出版日:2023/06/30 裝訂:平裝
晶華國際酒店集團董事長 潘思亮雲品國際董事長 盛治仁國際名廚 江振誠管理思想家 賽門‧西奈克(Simon Sinek)──暖心推薦麥迪遜公園11號餐廳前任總經理暨業主威爾‧吉達拉超乎常理的款待哲學在帶領團隊上,他把員工放在第一位․他主張新人都得從基層雜務工做起,才能了解餐廳的運作。․他下放權力,讓員工發揮創意,改善工作流程。․他從不邀功,利用所有機會讓員工獲得高層與外界的認可。在經營餐廳上,他致力提供令人驚喜又暖心的款待服務․當顧客的航班被迫取消,無法出國度假,他把私人包廂變成私人沙灘。․西班牙家庭來訪時,他派人去買雪橇,把他們送到中央公園玩雪。․歐洲觀光客感嘆沒吃到紐約熱狗時,他親自跑去買,還擺盤送上桌。長期以來,世界最佳餐廳都因為提供超乎常理的頂級料理而受到讚揚。在麥迪遜公園11號,威爾‧吉達拉與他的團隊則發現,發揮超乎常理的款待精神,才能帶來讓人難忘的絕佳顧客體驗。吉達拉26歲那年到麥迪遜公園11號擔任總經理時,這間二星餐酒館正陷入瓶頸。11年後,這間餐廳不但獲得《紐約時報》四星級的評價、拿下米其林三星,甚至登上世界50大最佳餐廳的榜首。他如何締造這種史無前例的轉變?答案就是:在各個層面都要從優秀到卓越,達到「超乎常理」的地步。像這樣以款待精神為本,達到淋漓盡致的地步,可以讓顧客與團隊成員都真正感覺受到尊重、受到歡迎。結果,即使是最基層的員工,也能像老闆一樣思考,做出對餐廳最好的選擇,並反應在待客態度上,帶來正向的實際回饋。本書提供眾多服務與領導心法,來自作者多年的寶貴心得。其中最重要的一個原則就是:人們想要獲得照顧的願望從未消失。讀者不但可以透過本書窺探高檔餐廳的幕後故事,也能學到如何在工作中找到力量與價值,精益求精、持續前進。【各界推薦】威爾‧吉達拉是餐飲業中的佼佼者,但這本書是為每一個人而寫。他的見解能穿透所有雜訊,讓人獲得啟迪,知道如何成為了不起的創業者。──張錫鎬(David Chang)桃福餐廳創辦人、《美食不美》(Ugly Delicious)節目主持人和威爾‧吉達拉一起工作就像上一門終極大師課:可以學到如何周到、體貼的讓你周遭的人過得更好。現在,透過這本敏銳洞察、誠摯用心的作品,他與全世界分享自己真正非凡的天賦。這是任何想要脫穎而出的人必讀之書。──丹‧李維(Dan Levy)艾美獎最佳影集《富家窮路》(Schitt's Creek)編劇、演員
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寰宇情懷:創投教父劉宇環的卓越人生
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作者:劉宇環-口述; 楊艾俐-採訪撰文  出版社:天下文化  出版日:2022/12/21 裝訂:軟精裝
造勢與拓局的實踐者擁有洞燭機先的深度思維劉宇環是一位既能順勢造勢,又能開拓新局的創投家。――高希均/遠見.天下文化事業群創辦人他不只是台灣企業家,更是世界企業家,是台灣的大前研一。――鄭家鐘/台新銀行文化藝術基金會董事長創投先鋒劉宇環:全球化的公民不管是自己或是公司都要設定「Mission statement」;去一個國家,如探險般,要能發現、協助當地的需要,在世界上盡一份責任。造勢與拓局的實踐者擁有洞燭機先的深度思維1980年代,劉宇環因緣際會加入李國鼎與孫運璿「科技興國」的宏大藍圖,踏入創投業,為發展高科技籌募資金,成為台灣經濟奇蹟的推手之一。1990年代,創建美商中經合集團,矢志成為美國與大中華地區的橋梁。在他心中,始終希望為華人的榮盛盡一份力。多年來,他一直站在制高點,尋求對台灣、對大陸、對美國都有實質利益的模式。與世界並肩的夢想先行者擁有走在時代之前的堅定魄力邁入21世紀,他前進歐洲,積極參與達沃斯世界經濟論壇,看到歐洲對環保、永續性產業的執著,深有所感,不僅期許自己對氣候變遷、可持續性發展做出貢獻,投資方向也開始著重於循環經濟、電動車、清潔能源等產業。深具前瞻視野的他,近來致力於桌上型核融合發電器,希望這個終極能源科技,不單能解決能源問題,更能以台灣實力,建立台積電外,另一個護國神山群。為台灣,為下一代年輕人,開出康莊大道。暖心、風趣的時尚行家以笑容和草根感染每一個人歐洲是他的時尚與全球化啟蒙地,在那裡,他學會如何做一名紳士:他真誠待人、真實做自己,以草根背景自豪,從不擺架子,平等待人;他體貼,也周到,不讓任何一個人被冷落。深浸在歐洲文化與思想間,使他對創投有了新認識,所有的商業行為都必須對社會有利,也更堅定對永續發展的投資。【好評推薦】向年輕的領導者與企業家推廣環境永續的方法至為重要,相信這本書將為他們當中的許多人帶來有益的啟發。我希望他們能擁有和Peter一樣的精力與決心,並受到相同的進取與慷慨精神之驅使。我確信這種精神將為經濟和生態之間的平衡鋪出一條康莊之道。――阿爾貝二世(Albert II)/摩納哥親王擁有一個像Peter這樣的朋友很不容易。他經驗豐富、充滿智慧,而且擁有平衡的思維。我們將永遠像家人一樣,我真的很感謝遇到他的那一刻。認識像Peter這樣的人讓人生更有意義,他有許多的願景和計畫。――阿爾馬迪(Turki Almadi)/沙烏地阿拉
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利他的力量:鄭崇華的初心與台達經營哲學
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作者:傅瑋瓊-採訪撰文; 鄭崇華-口述  出版社:天下文化  出版日:2022/12/08 裝訂:軟精裝
利他 鄭崇華的創業初心永續 台達電子經營哲學鄭崇華:「企業不能只顧眼前利益,要放遠未來。」成功,來自單純的善念與執著。堅持做有價值的事,自然就會帶來力量。曾經是孤身仰望星空、不知道明天在哪裡的的少年,為何能在電子科技界衝出一片天?到底鄭崇華是如何堅持「節能 環保 愛地球」的初心,帶領台達成為全球提供電源管理與散熱服務方案的領導品牌?50年來,台達持續不斷精進,以務實、誠信為本,再加上創新、永續的企業核心價值,持續走在時代的前端。本書回顧台達創辦人鄭崇華在生命不同階段的歷練與體悟,像是如何遇到多位良師,靠著堅毅和勤奮學習脫貧,如何因著熱心幫客戶解決問題而意外走上創業之路,又如何和員工不斷創新精進,持續以「利他」的精神,成為節能減碳的實踐者,為環保節能、為永續發展努力,在尋找氣候變遷危機的解方的同時,也為企業開創出新局。創辦人鄭崇華這位「台灣第一位企業環保長」、「台灣科技教父」,數十年來懷抱「受人點滴,湧泉以報」的感恩之心,將這股利他的精神發揚光大,積極回饋社會,做善事、植善苗,在兩岸成立基金會,設獎學金、辦講座、捐建綠建築、成立磨課師全力培育下一代,將溫暖的火炬繼續傳遞下去,照亮這個世界,也照亮更多人。讓大家看見:只要秉持信念,懷抱利他的精神,朝著理想勇敢去做,自然就會帶來力量。利他,帶來永續――●在重利、競爭的商場上,若能保持一貫真心、真誠相待,更能贏得信賴,成就長久合作的夥伴關係。●企業不能只顧眼前利益,要放遠未來,了解市場的需要,開發並製造對社會真正有價值的產品,才能贏得客戶的尊重和信任。●主管要多看員工的優點,把人才用在對的地方。如果每個人的優點都能被發掘出來,會有更大的發揮空間。●實踐綠色環保的信念,不但是台達創新的根源,也為企業帶來商機,成為台達永續經營發展重要的一環。●氣候變遷、人口老化、地緣政治風險和生活品質提升,是未來全球各行各業面臨的挑戰。在潔淨能源、電動車、物聯網、高速運算等領域,預期將是未來 5 到 10 年的機會。●台達一直強調節能,因為「節能其實是很『利他』的一件事,可以為環境、為人類的永續發展,做更好的溝通。」「當遠見.天下文化事業群為「君子企業家」尋找實例時,就立刻想到一個名字,他的品德、事業、海內外的貢獻,如排山倒海般地在我腦中湧現――我心目中第一位的「君子企業家」就是台達電子創辦人鄭崇華先生。在世界動盪中,鄭崇華這位光芒四射的「君子
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鄭崇華演講集:台達的成長之路
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作者:鄭崇華  出版社:天下文化  出版日:2022/12/02 裝訂:軟精裝
從田埂邊的小工廠到全球電源供應器龍頭,鄭崇華50年真知灼見精選。本書收錄鄭崇華歷年精采講稿,都是他在不同階段,對當時環境、產業以及社會發展的思索與想像:•產業發展|要研究先進國家發展工業的經驗及利弊,不要學他們對自然資源揮霍無度,更要拋棄「先發展後治理」的念頭。(2005年)•環保節能|「節約能源」不必降低生活水準,應利用先進的科技來提高能源效率,不但要減少能源消費,也要增進生活品質。(1993年)•企業經營|要掌握商機,就要做到兩件事:一是能掌握時代的方向、看對趨勢;二是能及時的開發出市場需要的產品或服務,這就是創新。(2005年) •人才培育|產業界與學界應加強合作創新,培育「綠能整合型」人才,以因應當前所面臨的環境危機與產業結構的轉變。(2013年)•處世哲學|危機可以讓我們更為覺醒、不沉溺於安逸,同時讓我們看得更遠、走得更快,更積極朝未來的方向去努力。(2009年)重量推薦 《鄭崇華演講集》一書中,收錄自1993年迄今的重要演講稿,內容涵蓋鄭創辦人的成長與求學歷程,如何白手起家、經營成功的事業,並反思人類對環境帶來的傷害,致力於生產節能產品、綠建築等,實踐企業的社會責任。因著鄭創辦人堅持做「對社會有價值的事」,使台達成為「被社會所需的企業」。── 高希均 遠見.天下文化事業群創辦人
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