申請加入「跨太平洋夥伴全面進步協定」(Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, CPTPP)為我國對外經貿戰略的重要目標，為能提前準備，實有必要預先針對核心公約重點「男女同工同酬與就業歧視禁止」之議題進行研究，以提出政府、企業及勞工面臨加入區域貿易協定議題的因應策略。 我國性別平等相關法制相較其他先進國家並不遜色，惟在企業法遵部分仍有進步空間，故本研究聚焦性別平等之議題，探討國內外(含：美國、英國、德國及日本)如何推動企業性別平等之經驗與作法，並召開焦點座談會議、辦理深度訪談以蒐集各界重要意見。經綜整及分析前開研究方法所蒐集到的資料後，本研究擬定推動企業性別平等之自我檢核項目，並邀請兩家企業進行實際測試，得到回饋意見後加以改善。
藉由文獻與資料，依照事業單位規模以及單一/多重暴露化學物質情況，建立「呼吸防護具濾毒罐更換管理手冊」，透過邀請國內職業衛生專家及事業單位主管，針對草案進行討論與檢視，整體指引可以分為二大部分，分別為前置作業與可使用時間之推估方法及更換時機，其中可使用時間之推估方法及更換時機方式又可分為單一暴露化學物質與多重暴露化學物質。指引用以協助職業安全衛生人員或職業衛生技師於擬定事業單位呼吸防護計畫時，推估活性碳呼吸防護具濾毒罐/匣(Cartridge or Canister，下稱濾毒罐)之可使用時間及更換時機。
PU 泡綿製品廣泛應用於日常生活中，如汽、機車座墊、吸音材質、家具、寢具、鞋墊等，然而國內 PU 泡綿製造業相關火災爆炸職業災害案件不斷，往往造成人員傷亡及環境污染，引起媒體關注，故針對 PU 泡綿製造業火災爆炸危害預防進行探討，以防止類似災害重演。本指引可提供 PU 泡綿工廠職業安全衛生預防、控制措施的規畫與改善之依據，以強化災害預防能力，亦可供主管機關參考及應用，達到火災爆炸預防及減災之目的，另自主檢查表可提供 PU 泡綿工廠進行自主查核或檢查機構進行PU工廠檢查、輔導參考，本自主檢查表分為標準版與簡易版兩種，簡易版主要是針對10人以下之工廠規模，設計一份具體可行、簡化及可有效降低職業災害的檢查表，廠商可依需求運用。
