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商品簡介
目次
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1. 內容包括醫療機構人力資源管理、醫師人力資源管理、開放式醫療體系醫師專業技術報酬制度及醫師專業技術報酬制度 。
2. 詳細介紹開放式醫療體系（Open-Staff System）與台灣封閉式醫療體系（Closed-Staff System）間之差異比較，使對現今之醫療服務市場有更清楚的認識。
2. 詳細介紹開放式醫療體系（Open-Staff System）與台灣封閉式醫療體系（Closed-Staff System）間之差異比較，使對現今之醫療服務市場有更清楚的認識。
目次
第一章 醫療機構人力資源管理
第一節 人力資源管理的基本理念與架構（摘要）
第二節 組織人事體制與彼得原理
第三節 人力資源管理的五大重點
第四節 醫療機構人力資源的相關議題
第二章 醫師人力資源管理
第一節 醫師的類別
第二節 醫師與醫院的關係
第三節 醫師行業的特性
第四節 醫師的教育訓練
第五節 醫師人力的分配
第六節 醫師人力資源的管理
第七節 醫師職務行使權
第一節 人力資源管理的基本理念與架構（摘要）
第二節 組織人事體制與彼得原理
第三節 人力資源管理的五大重點
第四節 醫療機構人力資源的相關議題
第二章 醫師人力資源管理
第一節 醫師的類別
第二節 醫師與醫院的關係
第三節 醫師行業的特性
第四節 醫師的教育訓練
第五節 醫師人力的分配
第六節 醫師人力資源的管理
第七節 醫師職務行使權
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