商品簡介
本書適合作為高等院校經濟管理專業本科生和管理專業研究生的教材,也可供企業管理人員和對企業管理專業感興趣的有關人士參考和閱讀。
目次
第一節 管理的內涵
第二節 管理者
第三節 東西方管理思想的演變
第四節 企業與公司治理
第五節 管理的原理
思考題
參考文獻
第二章 計劃與決策
第一節 計劃和計劃工作
第二節 計劃的組織實施
第三節 決策的概念與類型
第四節 決策的過程及方法
思考題
參考文獻
第三章 組織理論
第一節 組織的性質
第二節 組織結構的類型
第三節 組織的設計
第四節 組織變革與學習型組織
第五節 溝通
思考題
參考文獻
第四章 領導與激勵
第一節 領導與領導者
第二節 激勵理論
思考題
參考文獻
第五章 控制與評價
第一節 控制概述
第二節 控制過程
第三節 控制應用的典型領域
第四節 組織績效評價
思考題
參考文獻
第六章 戰略管理與企業文化建設
第一節 戰略管理概述
第二節 戰略管理的過程
第三節 企業文化的基本概念
第四節 企業文化的建設及測量
思考題
參考文獻
第七章 人力資源管理
第一節 人力資源管理概論
第二節 人力資源規劃
第三節 工作分析與工作設計
第四節 人員的招聘、選拔與培訓
第五節 員工績效考核與薪酬管理
思考題
參考文獻
第八章 物流管理
第一節 物流系統
第二節 物流企業與第三方物流
第三節 物流管理方法
第四節 物流供應鏈管理
思考題
參考文獻
第九章 生產運作與質量管理
第一節 生產運作管理概述
第二節 企業生產運作的計劃與生產方式
第三節 質量管理概述
……
第十章 財務成本管理
第十一章 企業信息管理
第十二章 研究、開發與技術創新管理
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