品《周易》學管理（簡體書）

《品〈周易〉,學管理》主要內容簡介：21世紀是知識經濟時代，需要高素質的領導者。領導者素質是從事領導活動所必備的基本條件，是一種潛在的領導能力，是領導者走向成功的關鍵因素，高素質的領導者是領導和推動組織事業販得成功的根本保證。知識是智慧的基礎，領導者需要向中國文化經典借智慧。在眾多的中國古代典籍中，吸納中華傳統文化精華的《周易》是當之無愧的精品。

《品〈周易〉,學管理》：周易的核心是簡易、不易、變易。這三者是企業管理理論發展的基本方向，是中國管理哲學的核心。
《周易》被古人尊為“群經之首，諸子百家之源”，對中國歷代的政治、經濟、文化等諸多方面都產生巨大深遠的影響，是中國文化的源頭。周易六十四卦中，無不閃爍著上占先賢的智慧。當我們思考管理者應該具備什么樣的素質時，《周易》可以帶來許多啟發，令人豁然開朗。

21世紀是知識經濟時代，需要高素質的領導者。領導者素質是從事領
導活動所必備的基本條件，是一種潛在的領導能力，是領導者走向成功的
關鍵因素，高素質的領導者是領導和推動組織事業取得成功的根本保證。
在知識經濟時代，成功代表過去，能力代表今天，學習力代表未來。
一個具有學習能力的人，就是一個可以不斷走向成功的人。知識是智慧的
基礎，領導者需要向中國文化經典借智慧。在眾多的中國古代典籍中，吸
納中華傳統文化精華的《周易》是當之無愧的精品。
《周易》被尊為“群經之首，諸子百家之源”，對中國歷代的政治、
經濟、文化等諸多方面都產生巨大深遠的影響，是中國管理思想的源頭活
水。古人說：“不學易，不足以為將相”。今日的管理者若是不明易理，
不行易道，很難勝任本職工作。
北宋哲學家張載在《正蒙·大易篇》中說：“《易》為君子謀，不為
小人謀。”《周易》最早是用來占卜，但正統的《周易》是用來做最高決
策的。古人作《易》，是為了明天道察人事，通天下之志，定天下之業，
斷天下之疑。《周易》內容包羅萬象，既是為人處世道理的教導，又是一
本領導學教材。六十四卦中，無處不閃耀著領導學的智慧。當我們思考領
導人應該具備什么樣的素質，個人如何來培養領導能力的問題時，《周易
》可以帶來許多啟發。
《周易》的核心思想是變。“《易》，窮則變，變則通，通則久。”
整部《易經》通篇講的都是變化、變易、變革，對現實的意義就在于與時
俱進。《周易》中說：“聖人之所以極深而研幾也。唯深也，故能通天下
之志；惟幾也，故能成天下之務。”這里的“幾”是事物的微妙變化。做
到與時俱進，首先要明形勢，即要見微知著，認清形勢。外部環境瞬息萬
變，機遇挑戰此起彼伏。領導者必須始終保持清醒的頭腦和敏銳的目光，
善于從事物的微小變化中，把握形勢發展方向。
《周易》上說：“革，去故也，為改革、革命之象。”領導者做到與
時俱進，需要轉變觀念，革除一切陳舊的、僵化的、保守的思想觀念和做
法，觀念一新天地寬。更重要的是，要善創新。《周易》上說：“鼎，取
新也，為鼎新之意。”創新是進步的靈魂，是發展的動力，實踐沒有止境
，創新沒有止境。
中國傳統文化始終把做人擺在第一位，“德者，才之帥也；才者，德
之資也。”小勝靠智，大勝靠德。領導者管人首先要管好自己，“修己”
而後“安人”。領導的地位是要靠一點一滴的不懈努力爭取來的，需要有
足夠的積淀，在品行、性格、膽識、才略等方面不斷加強。在《周易》中
，有很多地方提到了領導者應具備的修養和素質。
《周易》用最簡潔的文字，揭示了深奧的領導學知識。讀《周易》，
領略這份獨到的美，帶給人的是巨大的享受和收獲。如果你具備了過硬的
素質和修養，一流的將帥才能，較強的治人、管理能力，又能時時保持警
惕謹慎，以靜制動，隨時積累，持之以恒，就可成為優秀的領導者了。

第一章 周易領導素養
乾：管理者的進階之路
坤：領導者的寬廣胸懷
屯：管理者的創業精神
謙：領導者的謙德修養
無妄：守住正念不妄動
大畜：德智兼蓄知止健
頤：領導者的頤養之道
恒：恒守其志方有成
井：領導者的井養之德
震：沉著冷靜處變不驚
旅：慎重明察低調行事

第二章 周易管人之道
大有：有德有威剛柔并濟
臨：親善管理上下和應
噬嗑：沒有懲罰就沒有管理
咸：相感以情贏得人心
益：損上益下互相增益
師：賢明中正人得其位
晉：職場晉升之道
萃：會聚人心萃集英才
升：選賢任能提升之道

第三章 周易決策智慧
第四章 周易變革思維
第五章 周易和合精神
第六章 周易經營理念
第七章 周易平衡藝術

《象傳》說：“天行健，君子以自強不息”。乾的本意是指日出時光氣舒展的形象，在構成宇宙的陰陽二元中，它具備陽的活力。從領導者的修養方面講，管理者應該具有剛強的意志與和遠大的理想。
乾卦講到了天是萬物創始的根元，可以指導人們的人生實踐。做人要像天一樣，順從天道，堅貞地走自己的道路，勇于面對一切挫折和困難，向著心中的目標永不停息地走下去。這種陽剛之氣是“天”的本然精神，也是每個人所應崇尚和實踐的精神。在社會各個領域中，管理是比較艱難的職業道路，管理之難，不僅難在理事上，更難在管人上，難在不但要管形，還要管心，比宇宙還要復雜的就是人心，要管好是很難的。所以，選擇管理的職業道路，在管理的道路上跋涉，沒有自強不息的精神，是不可能優秀的，也不可能走向成功。正如近代思想家、政治家康有為所說：“自強為天行之健，志剛為大君之德。”
曾國藩有清代“中興之臣”的美譽，因為鎮壓太平天國。曾經被後人看成封建的衛道士。隨著歲月的流逝，我們開始用新的眼光看待他，開始為他的自學自律所深深折服。曾國藩無愧于一代宗師，孕育了隨後幾十年的湖湘文化。