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現代意義上的政府績效評價源於西方,至今逾百年歷史。作為提高行政效率和執行力、夯實政治信任和公信力的價值工具,政府績效評價既是政府管理創新的產物,又推動了政府創新管理和體制改革,並成為現代公共管理研究的重要領域。儘管迄今為止,學界對於政府績效評價的內涵理解迥異,各國及各地的實踐模式亦差異明顯,但不可否認,20世紀80年代之後在全球興起的以「評估國家」來代替「管制國家」的改革浪潮,印證了「沒有評價,就不能管理」經典論述。本書基於作者十幾年來在此領域開展學術研究和實證實踐的積累與思考,嘗試為公共管理研究生、本科
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