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商品簡介
商品簡介
本書是一本既關注理論前沿又符合實踐發展，反映我國企業人力資源管理特色的員工關係管理教材。全書體系完整，內容充實，從多個方面闡述了員工關係管理的相關內容，包括勞動合同管理，員工離職、主動離職、解聘和裁員管理，員工紀律、懲戒及不良行為管理，員工參與和溝通管理，員工抱怨、申訴與勞動爭議處理，員工職業安全健康管理，工作壓力與減壓管理，員工援助計劃，員工工作-家庭平衡計劃，員工滿意度調查與分析，非正式雇傭員工關係管理，多元化員工關係管理等。書中收錄了大量企業案例和資料，方便讀者加深對員工關係管理的認識，更好地處理實際管理問題。
第3版力求突出內容的實踐價值，注重員工關係管理的新動態與新發展，充分體現中國特色社會主義新時代背景對員工關係管理課程內容提出的新要求，同時引入中國優秀企業案例作為參考。
本書適合用作高校人力資源管理、社會保障及相關專業的本科生、研究生教材，也適合從事相關工作的在職人員學習參考。
第3版力求突出內容的實踐價值，注重員工關係管理的新動態與新發展，充分體現中國特色社會主義新時代背景對員工關係管理課程內容提出的新要求，同時引入中國優秀企業案例作為參考。
本書適合用作高校人力資源管理、社會保障及相關專業的本科生、研究生教材，也適合從事相關工作的在職人員學習參考。
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