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商品簡介

商品簡介

認知與經歷不同,價值觀千差萬別的人,卻偏偏在一起工作,該如何相處?面對這樣成員多樣化的團隊,管理者又該如何做?本書基於阿德勒心理理論中的重要觀點,著眼於“建設性”,專注於“問題解決”,並倡議培養“共同體意識”,為職場人士尤其是團隊管理者提供了具體建議,以便人們能夠有效協作,並在職場中找到歸屬感和價值感。

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