台灣勞工季刊第83期(114/09)

全球少子化與高齡化趨勢 ，勞動力不足已成為世界各國與產業界目前亟需面對的重要課題 ，如何運用外籍勞動力來彌補本國勞動市場的人力缺口 ，是維繫各國產業發展動能的重要關鍵 。本期《 台灣勞工季刊 》特別以「 外國勞動力政策發展趨勢 」為題 ，探討亞洲鄰近國家的相關政策發展趨勢 ，以及回顧我國在外國勞動力方面的政策發展方向 ，期望能為未來政策與制度提供借鏡與啟發 。
在「 樂說頭條 」單元 ，首先透過《 各國善用外國勞動力之發展趨勢－以日 、韓為例 》分析亞洲鄰近國家如何通過多元管道引進技術人力；《 我國延攬外籍人才之挑戰與因應 》則討論在勞動力短缺與結構性老化的雙重挑戰下 ，如何強化台灣在全球人才市場中的吸引力與戰略地位；我國引進外籍移工已35 年 ，近年陸續面對不同的勞動環境變遷挑戰 ，《 從移民政策觀點探討我國移工政策的轉變 》一文探討了政策如何應對時代而改變 ，以及如何配合調整思維；《 我國移工權益保障之探討 》則是從法制建構 、制度設計到執行機制 ，說明近年在移工政策與權益保障的各項精進作為 。
「 活用法規 」主要針對近期國人關心的重要勞動法規 、動態措施進行深度說明 ，《 化學品灌注作業安全法規探討與職災案例研析 》一文 ，提供事業單位實務建議 ，避免職業災害發生；《 工作場所性騷擾之雇主防治責任及政府協助措施 》則說明工作場所發生性騷擾事件後 ，提醒雇主應採取的必要責任與政府所提供的相關協助措施；開放「 廢棄物及資源物回收處理 」產業引進移工 ，《 資源化產業聘僱移工新規定 》介紹實務應遵循的相關規定 ，盼能補足基層人力缺口 、協助產業穩定運作 。
「 第55 屆全國技能競賽 」於2025 年7 月16 日至20 日在台北南港展覽館1 館及2 館熱鬧登場 ，本期「 勞工心聲 」收錄四大職類的得獎選手與指導老師分享訓練過程的點點滴滴 ，展現年輕世代如何在專業 、毅力與創新中發光發熱 ，從「 展示設計 」、「 粉刷技術與乾牆系統 」、「 銲接 」，及「CAD機械設計製圖 」職類 ，一篇篇故事呈現的不只是台灣競技榮耀 ，更是台灣勞動力培育的希望與未來 。
本期「 動態瞭望 」中 ，《 與國際勞動趨勢接軌 ―洪申翰部長率團出席「 第7 屆人力資源發展部長會議 」紀要 》分享我國與APEC成員交流經驗；面對數位轉型 ，《 從紙本到數位：一場職安衛電腦測驗制度的革新旅程 》展示了從紙本走向數位化的制度革新工程；《2025年第三屆亞洲技能競賽在台灣 》則分享2025 年11 月底 ，將在台灣舉辦的2025 亞洲技能競賽盛會亮點；《 台灣青年工會幹部的國際參與展望 》探討了工會青年幹部在參與國際事務舞台時 ，學習與實踐的經歷 ，展現新世代工會的力量 。