讀懂就業安全制度

重點聚焦，考點直擊，高分不難！
1.統整相關法規，掌握核心不遺漏：
針對繁複的就業安全相關法規與主管機關政策進行完整整理，協助讀者快速掌握重點，降低備考盲點。
2.收錄考古試題，理解命題趨勢：
蒐集近年考古題，並逐題進行解析，讓考生能從考古題中實戰演練，有效提升作答實力。
3.理論X實務並重，強化應試臨場力：
結合法規解析與實務內容，協助讀者全面建立知識架構，面對考場不再徬徨，應答更有信心。
適用對象
高考、三等相關特考
改版差異
1.相關法規依現行修正。
2.相關就業計畫與資料依現行修正。
3.新增試題與解析。
使用功效
協助考生迅速掌握就業安全制度相關法規與政策重點，搭配近年考古題精選與完整解析，讓備考更有效率。透過條理化的法規解析與考點整理，讀者不僅能加深記憶，更能理解命題脈絡，臨場作答時得心應手，全面提升上榜機率。

筱艾
法學碩士、商學碩士
執業律師
勞動法、個人資料保護法、著作權法教育訓練講師
志光自來水法、就業安全制度、驗光師法講師

一、命題大綱
(一)高考命題大綱→均為申論題：
1.當代勞動人口的變遷與勞動市場現象：
(1)工業社會與後工業社會的變遷。
(2)全球化經濟的發展與影響。
(3)勞動市場經濟生產要素及跨國人力移動現象。
(4)臺灣勞動力結構與勞動市場的變遷。
(5)就業發展與失業問題型態。
2.就業安全制度與體系：
(1)就業安全發展脈絡、概念、範疇與政策建議。
(2)亞太地區與英國、美國、德國等國家政府與民間的就業服務體系與功能。
(3)職業訓練的功能及亞太地區、英國、美國、德國等國家職業訓練體制的比較。
(4)就業保險制度及運作規劃與亞太地區、英國、美國、德國等國家失業保險制度的比較。
(5)技能檢定與證照。
(6)積極勞動市場政策、公共就業與就業促進。
(7)就業安全體系運作間的部門與資源連結。
(8)外籍勞工的引進、聘僱與管理。
3.職場中的就業平等與促進：
(1)勞動市場中平等就業與就業促進政策。
(2)特定對象就業之協助與服務策略。
(3)就業歧視所需之救濟措施。
(二)專業知識及核心技能：
1.分析失業問題的性質、原因、影響及對策之能力。
2.具備解析勞動力的結構變遷及全球化經濟影響下的勞動經濟安全與就業之專業知識。
3.瞭解就業安全制度之理念、政策、服務體系與變遷，以及政府之制度設計在促進就業與解決失業之功能。
4.瞭解特定群體勞動者的就業困境及具備應用就業服務輸送之能力。
二、準備方式
因為就業安全制度之考題類型非常的廣泛，包括名詞解釋題、制度、法規和政策等面向的考題，因此準備時，必須熟悉名詞解釋、法條規定、時事政策等。
(一)名詞解釋：
熟記重要的名詞解釋及意涵，可以用自己理解的方式，以自己的話把它整理出來再加以背誦。
(二)法條規定：
反覆閱讀法條，新增修以增補方式補充，即使無法一字不漏地寫出法條條號及內容，也要能夠寫出大綱，尤其是新修正的法令，要理解新修正的理由及其背後意涵，以及會帶來哪些優劣的影響。
(三)時事政策：
熱門及重要的時事政策須注意，可以用自己的想法來評論時事及政策，但不要用情緒性或太負面之字眼來作答。
(四)自製筆記：
可以將重要名詞解釋及法條規定用自製筆記的方式列出，方便考場閱讀及重點複習。
三、答題技巧
(一)膽大心細：
不管有沒有看過的題目都要做答，沒看過的也要大膽下筆，而且答題時務必細心，題目要看清楚，避免答非所問，更不要留空。
(二)分秒必爭：
考試有時間限制，拿到題目需先花3～5分鐘審題及規劃答題之時間分配，每題都不要放棄，都要在規劃內時間做答。
(三)邏輯架構：
答題的起承轉合須留意，分點分段有邏輯，架構式答題，避免答案全部糊成一團，會令改題者難以閱讀。
(四)字跡工整：
字跡無論是否漂亮（字是否漂亮很主觀，要有信心，不要覺得自己的字很醜），都要工整且整齊，且字不宜太小，方便改題者批閱。

第一章　就業安全制度簡介/1-1
　一、就業制度安全內涵/1-2
　二、就業安全三大支柱/1-2
　三、就業安全政策─勞動部114年度施政計畫/1-3
　四、相關法規/1-6
第二章　就業服務/2-1
　一、就業服務發展、功能及定義/2-2
　二、就業服務機構/2-2
　三、就業服務平等/2-13
　四、就業服務政策/2-15
　五、相關法規/2-19
第三章　就業促進/3-1
　一、就業促進內涵/3-2
　二、促進特殊對象就業之政策及法規/3-4
(一)中高齡者/3-4
(二)身心障礙者/3-60
(三)原住民/3-134
(四)婦女/3-155
(五)青年/3-192
(六)新住民/3-202
(七)更生受保護人/3-209
第四章　外國人聘僱與管理/4-1
　一、外國人聘僱目的與原則/4-2
　二、外國人才工作管理/4-9
　三、外國專業人才延攬及僱用/4-10
　四、補充─外國專業人才延攬及僱用法（110年7月7日）/4-15
　五、移工工作管理/4-17
　六、移工留才久用方案/4-20
　七、紐西蘭與臺澎金馬個別關稅領域經濟合作協定「Agreement between New Zealand and the Separate Customs Territory of Taiwan, Penghu, Kinmen, and Matsu on Economic Cooperation」，簡稱ANZTEC/4-22
　八、臺星經濟夥伴協定「Agreement between Singapore and the Separate Customs Territory of Taiwan, Penghu, Kinmen and Matsu on Economic Partnership」，簡稱ASTEP4-22
　九、相關法規/4-23
第五章　職業訓練/5-1
　一、職業訓練之定義及機構/5-2
　二、職業訓練師/5-2
　三、失業勞工職業訓練/5-5
　四、失業勞工職業訓練─照服員自訓自用專區/5-6
　五、在職員工職業訓練/5-7
　六、青年職業訓練/5-12
　七、相關法規/5-17
第六章　就業保險/6-1
　一、就業保險之內涵及給付種類/6-2
　二、就業保險基金/6-10
　三、相關法規/6-11
第七章　勞動市場/7-1
　一、勞動市場（就業）市場概念/7-2
　二、勞動市場所面臨的問題/7-2
　三、勞動市場政策規劃/7-4
第八章　全球化因應與影響/8-1
　一、全球化定義與發展/8-2
　二、全球化之影響/8-3
　三、全球化因應政策/8-6
　四、補充【全球化供應鏈】/8-17
第九章　考古題演練/9-1
　一、114年公務人員高等考試三級考試/9-2
　二、113年特種考試地方政府公務人員三等考試/9-9
　三、113年公務人員高等考試三級考試/9-13
　四、112年特種考試地方政府公務人員三等考試/9-17
　五、112年特種考試地方政府公務人員四等考試/9-20