本書是中國學者撰寫的第一部研究西方經濟思想史上企業家職能理論的學術專著。本書立足中國式現代化建設的現實需要，系統闡述了18世紀中期至20世紀中葉二百餘年西方經濟思想史上企業家職能理論的演進脈絡，針對其中最具代表性、影響最大的理查德·坎蒂隆、亞當·斯密、讓·巴蒂斯特·薩伊、卡爾·門格爾、萊昂·瓦爾拉斯、阿爾弗雷德·馬歇爾、約瑟夫·熊彼特、弗蘭克·奈特、路德維希·馮·米塞斯等9位經濟學家的企業家職能理論，深入原典，條分縷析，重構再現，述而有作，並基於馬克思主義政治經濟學分析了其認識論和方法論特點。本書具有較強的開拓性、前沿性，以新立意、新視角、新體系、新見解、新概念，在深度、廣度、細度等方面超過了國際上已有的美國學者Robert F. Hébert 和 Albert N. Link、日本學者池本正純、法國學者Sophie Boutillier 和 Dimitri Uzunidis等人的同類作品，達到了該課題研究的國際領先水準，彌補了國內相關研究之不足，拓展了經濟思想史研究的新領域。本書的主要結論是，我國當前經濟發展從要素驅動轉向創新驅動的要害，就是激發和釋放企業家生產性創新的活力和創造力；讓市場在資源配置中起決定作用的實質，就是讓企業家在按市場經濟原則優化資源配置中發揮主導作用。本書有助於深化對中國特色社會主義市場經濟本質規律的理解，提升貫徹落實黨和國家關於營造企業家健康成長環境、更好發揮企業家作用等大政方針的自覺性，抓住創新驅動高質量發展的關鍵點；在企業家職能理論這個長期被國際經濟學界忽視的重要領域，遵循中國自主經濟學知識體系建設要求，貢獻中國力量，發出中國聲音。本書行文流暢，通俗易懂，適合學術研究者、政策制定者、企業家們閱讀參考。
