決定你上限的不是能力，而是格局（簡體書）

★ Linked I n強推專欄作者，成長話題女王陶瓷兔子又一成長智慧集
★ 徐小平演講中哪些將影響你的人生格局： “人生遠比我們想像的漫長，所以不爭一城一池的得失，把一切機會和挫折都放到盡可能長的周期裡來思考。”
★ 不好意思我第一次當大人，應該知道除了能力的進階更需要格局的修煉
★ 格局養成，你的人生沒有上限
★ 所謂選手和高手，差的是格局與遠見
★ 你的能力決定你能得到什麼，而你的格局，卻會決定你最終能走到哪裡

這是一本值得認真閱讀的勵志書，是一部成長的智慧手冊。作者從自己的所見所聞和親身經歷著手，用充滿智慧的文字，將自己對生活的感悟分享與無數的年輕人。生活不可能一帆風順，成長也必然伴隨著淚水與汗水。社會、職場與生活，親情、友情與愛情，該怎樣取捨，又該如何爭取？這本書有你想要的答案。

商品除瑕疵品外，恕不接受退換貨
因拍攝略有色差，圖片僅供參考，顏色請以實際收到商品為準

陶瓷兔子
LinkedIn 強推專欄作者、成長話題女王，微博讀書書評人，網易云閱讀頗受歡迎訂閱源，破20 億次閱讀原創公眾號。一個始終堅信知識就是力量的姑娘，於喧囂中堅守自己，將溫情潤於筆墨，書寫出一句句成長的智慧心語。

Part 1 你的世界觀就是你的世界
你的世界觀就是你的世界 003
我可以出手相助，也請你用力狗刨 008
你的生活究竟需要怎樣的儀式感？ 013
你如何過一天，便如何過一生 018
別怕輸，要愛贏 023
要爭氣，別生氣 027
年輕人，混吃等死才是最辛苦的人生 031
那個決定不考大學的女孩，最後怎麼樣了？ 036
我們是如何一步步輸光人生的 041
你也是那個不願給別人添麻煩的人嗎？ 046
Part 2 阿修羅卸甲於你熄滅光芒的那一刻
阿修羅卸甲於你熄滅光芒的那一刻 053
我的二十幾歲真的糟透了！ 058
你們總標榜有趣，知道有趣多貴嗎？ 063
不想活成誰口中的 “應該女人”，只想做個獨一無二的女生 067
工作結婚=獨立自由？ 072
活得漂亮，也要耐髒 077
二十多歲的單身女生，要不要趕快買房？ 081
你穿得那麼講究，卻活得那麼將就 086
小女孩們還想談戀愛，你們卻說自己恐婚 091
你總要被孤單打敗過，才能學會好好生活 097
Part 3 決定你上限的不是能力，而是格局
決定你上限的不是能力，而是格局 105
你願不願做那個沒有工資，全天待命的小助理？ 110
“你能不能好好聽我把話說完” 115
或許有天，我們也會成為那個失業的中年人 120
沒有不適合職場的性格，只有不適合工作的職商 125
你給我月薪兩千，還要我拼死賺錢？ 129
懂得控制情緒的人，都厲害成什麼樣了 134
用人品守好你的最後一道牆 139
這世界上只有一種贏，就是有資格去選擇自己的人生 144
你最大的問題，就是太著急 149
Part 4 嘿，要遇到很多人哦
嘿，要遇到很多人哦 155
不想和所有人一起喜歡你，卻希望你被很多人愛 160
你發合照的時候能不能幫我也美個顏？ 165
最好的友誼是：不給熟人掉鍊子，不給生人添麻煩 170
我不恨你，但也永不原諒 175
拒絕要趁早 180
你不拉黑他是要留著過年嗎？ 185
“你變了”“是啊” 190
你爸媽欠你什麼？可能是欠抽你 194
最長情的陪伴，是父母給的教育 199
Part 5 想要長相守，炒菜多放肉
想要長相守，炒菜多放肉 207
是不是我再瘦二十斤你才會喜歡我？ 213
“大不了我就找個男人嫁了” 219
“你到底要我怎樣才肯喜歡我” 224
談錢傷感情？呵呵，談感情還傷心呢 229
你愛情的模樣，都寫在你臉上 233
他只是缺女朋友，不缺你 238
想念你，是我一個人的天災 242
我不缺朋友，只缺你 247
以愛之名，推開愛情 252
Part 6 拖我後腿的人，都被我踢死了
拖我後腿的人，都被我踢死了 259
你沒有錯，只是太弱 264
別管理時間了，不夠用的是你自己 269
跟聰明人過招，如何做到 “不song” 274
長大成人怎麼這麼艱難啊 280
你總要自己完成那道人生的選擇題 285
這世間沒什麼難題，是一塊芝士蛋糕不能解決的 289
不要閒，不要嫌 294
你也是那個為了合群而偽裝過自己的人嗎？ 299
世界那麼大，別只是看看 304

 

決定你上限的不是能力，而是格局
 
朋友公司的一位經理跳槽了。
從領完年終的紅包到宣布辭職，時間用了不到一周。收拾完東西入職新東家，發了一條微信給他： “雖然公司有規定離職要提前一個月，就用我入職以來加過的班抵剩下的日子吧。”
朋友創業的公司才開張不久，萬事開頭難，公司從C 打頭的高管到剛入職三天的員工，天天無償加班到深夜幾乎是常態。他自知理虧，看到這條微信也只有苦笑一聲。
那會兒正是新產品研發臨近收尾的當口，他走得匆忙，留下了不小的爛攤子。公司裡所有人本來就忙得焦頭爛額，由於他的忽然離開，工作量更是增加了不少，好幾個老員工都身兼數職，沒日沒夜地趕工，差點兒住進了公司。
直到他們招了新的經理，完成了所有的交接和過渡，這才有時間參加聚會跟我們聊天。
“像這種人，你就應該扣著他的檔案別給他，各種手續也能拖就拖，不能讓他得逞。”朋友話音剛落，立刻有人為他打抱不平。
還有人出主意： “到微博上譴責他，@ 他的新老闆。他既然不仁，你也用不著跟他講什麼情義。 ”
“何必呢？”他笑笑，“工作夥伴而已，好聚好散。”
“就是因為你這麼大度，他才敢得寸進尺。”有人說。
他說： “我不是大度，而是知道他所求的一定得不到，既然如此，又何必落井下石呢？”
“他不過是想謀個高管的職位，憑良心講，論能力他沒問題，但他的格局太窄，這輩子最多可能也就是個中層吧。”
來日方長，我們等著瞧。
三年過去，朋友的公司越做越大，規模比當初擴展了幾倍。可那位離職的仁兄，據說又跳了一次槽，卻像中了魔咒一般，依然在中層徘徊。
有次看《非你莫屬》，有一期的嘉賓是一位連續三年的銷售冠軍。這個人開朗熱情，面對來自老闆的提問也能對答如流。
主持人塗磊問了他這樣一個問題： “你覺得在你的經歷中，最能說明你銷售能力的是哪一件事？”
他想了想，說： “自己在一家做情商培訓的機構做銷售，成功地說服了一位月薪兩千的環衛工為自己5 歲的兒子報了價值五千多的課程。 ”
說完之後頗有點兒沾沾自喜，重複了好幾遍： “我這個人講話就會讓人感覺很真誠。”
他在現場展現的推銷能力並不差，可在座的十二位老闆卻不約而同地在第一輪時滅了燈。
有一位老闆用這樣一句話做總結： “我們不懷疑你的能力，但卻不看好你的人品。”
越是處在社會底層的人，越無力鑑別信息的真偽和含金量。他們或許不富裕，但很好騙，只要給他們一線希望，告訴他們有可能培養出一個人中之龍，他們就會迫不及待地將辛苦攢下的積蓄交到你的手裡。
不擇手段地將不合適的課程推薦給明顯沒有能力負擔的人，並且將這件事作為戰績來炫耀，一個沒有同情心和底線的人，或許能拿到一個銷售冠軍，但卻很難成為一名優秀的銷售經理。
你的能力決定你能得到什麼，而你的格局，卻會決定你最終能走到哪裡。
 
我曾經很不理解 “格局”這個詞，它太大又太虛，包含著人品、道德、戰略眼光和生活習慣等太多的方面。直到有次採訪一位企業老闆時，聊到格局的話題，他給出了這樣一個答案：
“在成年人的世界裡，重要的並不僅僅是智力、能力、誰加班時間更長、誰跟上司關係更好、誰能未卜先知等等，而是一個詞：體面。”
做一個體面的人，在任何場合下，守住底線和尊嚴，漂亮地解決問題，就是你格局的體現。
谷歌早期有一條不成文的行為準則 ——“Don't be evil( 不作惡） ”。這一原則一直貫穿於谷歌的發展之中。在谷歌和微軟的IE瀏覽器競爭到白熱化的階段時，谷歌有高管提議買下當時另一家提供搜索技術的公司Inktomi，然後關閉其服務，這樣谷歌就可以輕而易舉地壟斷整個搜索市場，而谷歌的創始人佩林否決了這一提議。
吳軍的《浪潮之巔》中記載了佩林對這一事件的回應：
“我們身在矽谷，深知矽谷公司深受壟斷導致的惡意競爭之苦，他們對谷歌的發展寄予厚望，希望通過和我們合作來反抗壟斷，如果我們用這種雖然合法，但卻是惡意收購的手段來清除對手，將令整個矽谷失望。”
他們寧可讓雅虎將Inktomi 買走，成為自己在搜索領域的競爭對手，也沒有做損人利己的事。而谷歌的君子之風，也得到了巨大的回報。當它推出自己的軟件下載包時，包括Adobe 和賽門鐵克等很多家知名軟件公司都非常配合。
谷歌有全世界最好的工程師，可如果它沒有商業夥伴，在微軟既成的壟斷優勢下，也很難用如此快的速度打下自己的一片江山。
單打獨鬥時靠能力，可到了下一個高度，能力就不再是至關重要的問題。個人也罷，公司也罷，在重重的困難中，能否守住自己的原則，能否妥善地解決問題，體面地維持與他人的關係，就是格局之所在。
體面地推銷，體面地競爭，體面地告別一場。
不僅僅只在乎姿勢好看，更重要的是體面背後的價值觀。
坦誠地表達意見，尊重自己也尊重他人，在任何時候都不讓自己成為別人的麻煩。
正如電影《一代宗師》給出的答案： “見自己，見天地，見眾生。”人不能只為了自己而活，你為了什麼而奮鬥，才能獲得什麼層次的回報。
決定你人生上限的不是能力，而是做人做事的格局。
格局見結局。