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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Humor ist ein bedeutsames Mittel, um in der Systemischen Beratung bestimmte Situationen aufzulockern und kann als Mittel der Krisenbew鄟tigung eingesetzt werden. Es kann Klienten dabei unterstzen, ihren Alltagsstress zu bew鄟tigen und mit diesem umzugehen. Au erdem kann es innerhalb von Beratungssitzungen dazu dienen, die Beziehung zwischen den Klienten und den Sozialarbeitern leichter und schneller aufzubauen, da Humor eine auflockernde Wirkung hat, die der Nervosit酹 entgegenwirken kann. Die Klienten k霵nten sich durch Humor und Sympathie seitens der Sozialarbeiter besser auf die Beratungsgespr踄he einlassen und sich dadurch schneller 鐪fnen. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, inwiefern Humor in der Systemischen Beratung den Beratungsprozess f顤dern kann und inwieweit sich f den Adressaten somit Krisen besser bew鄟tigen lassen. Au erdem ist zu betrachten, welche weiteren M鐷lichkeiten Humor in der Systemischen Beratung liefert. Daneben sind ebenso die Grenzen des Humors in der Beratung erheblich, um welche Grenzen es sich dabei genau handelt, soll folglich betrachtet werden. Um sich mit dem Humor in der Beratung auseinandersetzen zu k霵nen, sind vorerst eine allgemeine Definition und m鐷liche Erscheinungsformen des Humors zu kl酺en. Im weiteren Verlauf sollen die verschiedenen Humortheorien erl酳tert werden, wobei der Fokus besonders auf den vier Humortheorien nach Titze und Eschenr鐰er (2003) liegt. Daraufhin folgt die genaue Betrachtung des Humors in der Sozialen Arbeit und letztendlich der Grenzen, die von den Sozialarbeitern beachtet werden sollten. Abschlie end soll untersucht werden, inwieweit sich Humor in der Systemischen Beratung einsetzen l酲st und worauf die Sozialarbeiter dabei besonders zu achten haben.
