Siedem śmiertelnych grzechów zarządzania

Siedem śmiertelnych grzech闚 zarządzania to niezbędna praca dla lider闚, menedżer闚 i wszystkich zainteresowanych sztuką - i nauką - zarządzania ludźmi. Dzięki praktycznemu i refleksyjnemu podejściu autor zanurza nas w najczęstszych, ale także najbardziej destrukcyjnych blędach, kt鏎e mogą utrudniac zarządzanie przedsiębiorstwem: od niesp鎩ności między tym, co się m闚i, a tym, co się robi, apatii jako normy, braku uznania, po lekceważenie planowania strategicznego i jakości.Poprzez żywe anegdoty i rozpoznawalne sytuacje w każdej organizacji, książka ta nie tylko ostro przedstawia wyzwania związane z przyw鏚ztwem, ale oferuje jasne wskaz闚ki, jak ich uniknąc. To więcej niż krytyka, to zaproszenie do ponownego przemyślenia naszych praktyk i odzyskania prawdziwego znaczenia przyw鏚ztwa: inspirowania, przeksztalcania i sp鎩nego prowadzenia.Zwinny, bezpośredni i glęboko ludzki tekst, idealny dla tych, kt鏎zy chcą przewodzic ze świadomością i skutecznością w coraz bardziej wymagającym świecie organizacji.