商品簡介
當管理問題層出不窮，員工績效普遍不彰，幹練人才持續出走。責任中心制度的導入，無疑將為企業注入一股活化體質的強力劑！此制度期能在企業之經營管理人順利的推展自主管理、參與式管理，甚至進行內部創業或盈餘分紅等制度，有效的提升經營品質，增進勞資關係的和諧，使企業在提升和成長過程中得以更順利。透過此制度的運用，使這種在自主管理理念中所產生的制度，對企業經營管理過程中的僱傭雙方實有其正面效果。
目次
第１章 前言
第２章 目前企業共同的隱憂
第３章 企業未來面臨的狀況
第４章 「責任中心」實施前的考量
第５章 「責任中心」實施的特點
第６章 「責任中心」實施的好處
第７章 「責任中心」實施的條件
第８章 「責任中心」的運作
第９章 「責任中心」的設計
第10章 「責任中心」的計畫經營
第11章 內部創業制度
