《內容連載 - 1：積極行動給你正能量/勤奮未必成功，但懶惰必定一事無成/想比別人更優秀，就要比別人多付出》
美國標準石油公司建立初期， 董事長洛克菲勒（John Davison Rockefeller）非常重視公司及其產品的對外宣傳。
公司裡有一個年輕的小職員，他在出差住旅館時，總是在自己簽名的下方寫上「每桶四美元的標準石油」字樣。不僅如此，書信及收據上面也不例外，這似乎成了他的一種職業習慣。他因此被同事們叫做「每桶四美元」。
洛克菲勒得知這件事後非常感動，他親自接見了這個年輕的小職員，並問道：「你是一個普通的小職員，只要幹好自己分內的工作就可以了，為什麼還要這樣做呢？」
小職員不假思索地回答：「新公司最需要宣傳，而作為公司的一員，我認為我有義務為公司及公司的產品做宣傳，因此我並不認為這是我分外的工作。而且，我還想比別人更優秀，要做到這一點，我必須比別人付出更多！」
洛克菲勒滿意地點點頭。後來，洛克菲勒卸任，當年的那個小職員成了美國標準石油公司的第二任董事長。他就是阿基勃特。
比別人付出多一點，就意味著比別人多積累一份資本，比別人多擁有一份才華，比別人多展現一份美德，比別人多得到一次成功的機會；不要小瞧自己比別人多付出的那一分努力，它也許就能改變你的一生。
《內容連載 - 2：保持好心態－讓負面情緒轉化為正能量/將嫉妒昇華為動力/你有多少顆「馬鈴薯」》
有一位老師要求學生們從家裡帶來一個塑膠袋，裡面要裝入馬鈴薯，並在每個馬鈴薯上都寫上一個自己討厭的人名。
第二天，每個學生都帶來了一些馬鈴薯。有的是一兩個，有的是三五個。然後老師告訴學生們：「無論到什麼地方都要帶著這包袋子，即使是上廁所的時候。」
幾個月過去了，學生們開始抱怨，因為馬鈴薯已經開始發霉，一直聞著這個臭味讓人很苦惱。幾個月後，老師問：「在這一段時間裡，你們對隨身帶著馬鈴薯有什麼感覺？」
學生們紛紛沮喪地表示：「帶著袋子行動不便，還有馬鈴薯發霉後散發的氣味很難聞。」
這時，老師語重心長地說：「這就和你心裡嫉恨著討厭的人一樣。嫉恨的毒氣將會侵蝕你的心靈，且無論你到什麼地方它都會跟著你。如果你連發霉的氣味都無法忍受一個星期，那麼你又怎麼能讓嫉妒的念頭佔據你的一生？」
嫉妒的人總是拿別人的優點來折磨自己—別人樣貌出眾他嫉妒，別人富有他嫉妒，別人學歷高他嫉妒⋯⋯嫉妒是心靈的地獄，就如同發霉的馬鈴薯所發出的難聞氣味一樣，所以，看看你有多少顆馬鈴薯，是不是該放下一些、避開這股惡臭轉而輕嗅鮮花的芳香呢？
《內容連載 - 3：相信情況只會變得更好/正能量是可以分享的/避免受別人負情緒的影響》
我們每個人都會「情不自禁」受別人負面情緒的影響。《垃圾車法則》一書中記述了大衛· 波萊（David J. Pollay）在紐約的計程車上學到的一堂課。一輛黑色轎車突然變換車道停在計程車的前面，差點釀成大禍，黑色轎車司機非但不道歉，反而朝著計程車司機破口大罵，但計程車司機絲毫沒有被激怒，反而笑著向他揮揮手。大衛· 波萊覺得計程車司機過分友善了，便問他為什麼這樣做？
計程車司機說：「許多人就像垃圾車一樣，他們裝滿了懊惱、憤怒、失望等各種情緒垃圾，四處奔走，隨著垃圾越堆越多，他們就需要找個地方傾倒出來。如果你給他們機會，那麼他們就會把垃圾一股腦兒倒在你身上。所以，有人想要這麼做的時候，你千萬不要收下。只要微笑，揮揮手，祝他們好運，然後，繼續走你的路，相信我，這樣做你會更快樂。」
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。
