能力只是起點，人脈才是通道：職場不缺人才，單打獨鬥能撐一時，互相成就才能長久

光靠自己，太慢也太累
能力是本錢，人脈是踏板

人生路上，一個人走不遠
別再單打獨鬥，成功需要人幫一把

➤能力與人脈，是人生的雙重資產
本書文筆清晰、觀點深刻，聚焦於現代人實現成功所需的兩大要素──能力與人脈。擁有再強的專業實力，若缺乏與人連結的能力，也可能處處碰壁；反之，僅有廣泛的人脈而無真才實學，也難以在競爭激烈的社會中立足。作者透過貼近現實的案例，指出這兩者並非對立，而是必須並行的成長方向。唯有在累積實力的同時，也學會與人為善、建立信任，才有機會突破瓶頸、創造更多改變的可能。

➤貴人不是奇蹟，是吸引來的結果
貴人之所以會出現，從來不是偶然，而是個人長期累積的態度、實力與誠意所吸引來的回饋。一個人若對生活敷衍、對人冷淡，即使機會就在眼前，也可能與之擦肩而過。書中提醒讀者善待每一段關係、珍惜每一次合作，某個小舉動可能會成為翻轉人生的關鍵。與其苦苦尋找貴人，不如先讓自己成為值得被幫助的人，機會與人脈自然會找上門。

➤補強弱點，是成為全能人才的修練
除了人脈經營，本書也深入探討「修補能力弱點」的重要性。作者認為每個人都不可能十全十美，但若只專注於強項而忽略弱點，最終可能敗在最不起眼的那個缺口。真正的成長，是把弱點變小，甚至轉為優勢。透過有策略的學習與持續實踐，讓自己從單點突破成為多面手，才有機會在瞬息萬變的環境中脫穎而出。
➤成為值得靠近的人，是人脈經營的起點
人脈從來不是靠主動討好得來的，而是從能否被信任、是否具有合作價值開始。真正有影響力的人，往往不是最會交際的人，而是那些言出必行、懂得尊重他人的人。在這個資訊爆炸、人情冷漠的時代，願意主動維繫友情、給予善意與信任，反而是一種稀缺的能力。而這種能力，正是建立長遠人脈的基礎。

➤從會做事，到做成事的智慧之書
本書是一部融合策略思維、心態調整與真實故事的全方位成長手冊。鼓勵讀者正視自身能力，修補短處，勇於跨出舒適圈，適合正想突破現狀、提升自己、追求更高層次人生的讀者。

本書特色：本書強調「能力與人脈雙修」是現代成功者不可或缺的核心素養。全書以故事串連，深入探討職場與人生中的困境與轉機，不僅指出擁有實力的重要，更提醒讀者，若缺乏人脈支援，實力也可能無法發揮，鼓勵讀者建立真誠關係、掌握機遇，是一本提升人際智慧與自我價值的實用指南。

劉涵予，職涯成長顧問，擁有超過十五年的人力資源管理經驗，致力推廣職場軟實力與人際經營的實戰方法。著有《你值得更好的舞臺》、《善用溝通力，打造不失分的人際關係》等作品。

前言
有一天，一位昔日的同學來到我家，他大學畢業並取得碩士學位，現在在一家公司擔任軟體開發工作。他個性內向、工作態度認真，對待職場事務非常執著，也常感覺自己有才華卻未得到應有的回報。
理論上，他應該是個積極的年輕人，做事穩健，能力不錯，但為什麼還會有這種懷才不遇的感覺呢？在深入了解後，我發現問題不在於他的能力，而是他在人際關係上的欠缺。簡單來說，他缺乏良好的溝通技巧，也就是說，缺乏處理人際關係的能力。
有句西方的諺語說得好：「一個人的成功，很大程度上取決於他與別人相處的能力。」這句話無疑道出了成功的真諦。它告訴我們，與人相處的能力是成功的一部分，能夠與人和諧相處，才能擁有強大的人脈。即使擁有出色的專業能力，如果無法與他人有效溝通，事業也會屢屢受挫，甚至難以成功。反之，即便人際關係良好，但如果缺乏真正的才能，也難以成就大事。因此，無論在哪個時代、在哪個文化中，對於能力與人脈的認知都應該是並重的。
能力與人脈的平衡
如果一個人既有能力，又懂得如何與人打交道，能夠擁有良好的人脈，那麼他的事業會如火如荼地發展。但如果有能力卻與人疏遠、不善溝通，那麼就可能會面臨停滯不前，甚至倒退的風險。因此，無論從事任何工作，能力和人脈都是你不可忽視的兩大要素。
然而，也有一些人誤以為，成功僅僅依賴於人際關係的建立，並且過度依賴四處交際，忽視了實際工作的努力和專業學習。這種想法顯然是錯誤的。若只是靠人脈而沒有真才實學，結果往往會像《濫竽充數》的故事一樣，假裝有能力，最終必然會暴露無遺，並陷入困境。
在當今的社會，人才的定義已不僅僅是有學歷或經驗的人，而是擁有真才實學、能夠解決實際問題的專業人士。尤其在各行各業中，充斥著一些只懂得投機取巧、虛有其表的人。這些人即使擁有不少人脈，也難以真正有所成就。相反，真正的人才，無論是在團隊中還是社會上，都能夠發揮出實力，並在關鍵時刻帶來改變。
所以，「能力」是成功的基石，而「人脈」則是成功的推進力。兩者缺一不可。擁有能力是必須的，但若缺少人脈，成功將非常艱難；有了人脈而無能，也只是浮華一時，最終難以持久。只有同時具備能力與人脈，我們才能在競爭激烈的社會中立足並取得成功。
那麼，如何在生活和職場中同時提升能力和人脈呢？如何避免僅有能力卻缺乏人脈，或是擁有大量人脈卻沒有實力的人生遺憾呢？這些問題的答案，將在接下來的探索中逐步解答。希望本書能幫助你在提升能力的同時，也能學會如何經營人脈，開創更多機會，早日迎來成功。

前言
第一章　實力與人脈，撐起你的人生高度
第二章　補齊技能，讓弱點不再拖累你
第三章　朋友，是你運氣的藏身之處
第四章　認對人、走對路，貴人就在身邊
第五章　當價值被看見，才有機會被提拔
第六章　說話的技巧，決定你走多遠
第七章　單打獨鬥的時代已經過去
第八章　當實力不夠時，換個方式打開局面

能力與人脈的雙重基石
在人生的旅途中，很多人都懂得如何努力工作，卻未必能在事業上取得成功。為什麼會這樣呢？這一切的關鍵就在於，有些人擁有人脈卻缺乏能力，而有些人擁有能力卻沒有人脈。事實上，成功往往依賴這兩者的平衡，缺一不可。
想要在職場上有所成就，無論是人脈還是能力，都有其重要性。有人認為人脈比能力更重要，但實際上，在關鍵時刻，能力往往發揮著決定性的作用。換句話說，能力是你的「看家本領」，而人脈則是你成功的「祕密武器」。兩者互相依存，缺一不可。擁有強大能力和良好人脈的人，無論做什麼都能事半功倍，因為他們具備的優勢使得每一分努力都能得到更大的回報。
如果一個人只有能力，卻缺乏人脈，那麼在很多情況下，他的事業發展將受到限制；同樣地，如果人脈再多，但缺乏真才實學的能力，那麼他的事業也無法長期穩定發展。無論是企業還是個人，能力和人脈相輔相成，才能真正走向成功。
人脈與孤獨的背離
以春水為例，她是房地產公司的市場部推廣經理，平時接觸的多是事業有成、具有影響力的客戶。從理論上講，這樣的工作環境和條件應該讓她在人際圈中無所謂困難。然而，實際情況卻遠非如此。儘管春水擁有大量的名片，並且在人際互動中十分活躍，但她卻始終無法建立深厚的友誼。當她在需要幫助的時候，反而發現自己並沒有真正的朋友。
春水的經歷告訴我們，僅僅擁有表面的人脈而不去維繫深厚的關係，是難以帶來真正支持的。人脈若不以真心為基礎，僅僅是空洞的聯絡方式，那麼即使有再多的名片和聯絡方式，依然會感到孤獨和無助。這也反映出現代社會中許多人對「人脈」的誤解：看似熟人無數，卻沒有真朋友。這種情況正是當代人面臨的困境：名片多、朋友少。
然而，僅有能力而無人脈，或是擁有廣泛人脈卻缺乏真本事，都是無法成功的。想要在職場上站穩腳跟，必須將兩者兼具。人脈是成功的助推器，而能力則是通向成功的根基。若一個工程師有能力，卻不與其他領域的專業人士建立關係，那麼他將無法拓展自己的視野，也無法在未來的職業生涯中取得更高的成就。
不久前，一位成功的企業董事長談到他的成功經歷時，表示他最大的祕訣就是「靠朋友」。他曾出身貧困，並且學歷背景並不突出，但他的人脈卻遍布各個領域。憑藉著與他人建立的深厚友誼和信任，他得以不斷從朋友那裡獲得機會並一步步攀升。
掌握人脈，發揮能力
許多人或許認為，只有從事公關、銷售、新聞等行業的人才需要強調人脈，而其他領域則不必如此。事實上，無論從事哪個行業，人脈的重要性無處不在。正如卡內基所說：「一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰。」這句話並不是說要忽視專業知識，而是強調人脈在職場中的重要性。每一個有抱負的人，應該明白，無論多麼努力工作，如果忽視了人際關係的經營，那麼成功將無法輕易實現。
因此，能力與人脈的協同作用，才是達成事業成功的關鍵。當兩者有機結合，成功的機會便會成倍增加。