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英國出版界指標大獎肯定!A.F. Steadman 獲年度作家,《史坎德》系列帶你踏上熱血奇幻旅程
改變命運的說話課:從容閒聊、精準提案、向上管理,每次出手就加速職涯晉升
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商品資訊

定價
:NT$ 380 元
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下單可得紅利積點 :9 點
商品簡介
作者簡介
名人推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

內向I人不必假裝外向E人,不緊張詞窮,開口就打動人心
Apple、Google、Meta與特斯拉等菁英
都在用的「表達與溝通技術」


「說話不是天賦,而是可以透過練習提升的技術。」
為什麼學了再多技巧,遇到大場面還是腦袋空白?羅徹斯特大學名師李英宣指出:溝通不是單向的技術堆砌,而是與聽眾建立深層的「連結」。本書將作者從「畏懼表達的內向者」變身「名校明星教授」的實戰經驗,細膩地轉化為一系列讓改變發生的說話技術。你將學會在高壓的求職面試或職場僵局中,一眼看穿聽眾與面試官的「真實需求」,並在冷靜中展現專業,贏得對方信任,進而體會溝通的魅力與真諦:
建立專業形象「好感三秒建立框架」
初次見面時,要跟別人介紹自己,你的本能反應是尷尬沉默還是辭不達意?你有沒有辦法好好讓別人認識自己呢?
本書提供的「自我介紹」框架,透過獨家的「世界上最簡單的自我介紹法」,能幫你精準對焦對方的需求,教你如何不再只是報上職稱,而是用關鍵字在對方腦中植入強烈印象,將原本僵硬的單向應答,進化為引發好奇的互動式對話,讓你在最短時間內縮短彼此距離,無論是在爭取百萬年薪的面試現場,還是各界精英雲集的商務聚會,都能確保你在開口瞬間,優雅地奪回全場的注意力。
洞察聽眾需求的「精準溝通結構」
在高壓場合中,我們往往容易辭不達意。本書將引導你建立明確的溝通意圖,透過「對話而非獨白」的方式,精準掌握聽眾的需求與反應,讓交流更具方向與互動性。以有邏輯的表達取代臨場隨興,在穩定與從容之中,逐步建立深層且持久的信任關係,同時也提升整體溝通的品質與影響力。
視覺加乘的「肢體影響力」
當你在人前說話時,是否曾留意過自己的站姿與手勢?多數人一上台不是立正站好,就是雙手交握,看似恭敬,卻容易讓聽眾感到單調。事實上,人對資訊的理解與記憶高度仰賴視覺輔助,就像學操作或做菜時,比起長篇文字,影像更容易被吸收。說話與發表亦然,適當的手勢能有效強化重點與加深印象。
當語言輔以適當的肢體動作,影響力將倍增。本書拆解簡報邏輯與手勢細節,讓你的表達不再只是「被聽見」,而是能像影像般精確地被受眾「記憶」,成為職涯發展的最佳助力。
在本書中,你將掌握以下實戰策略:
 告別詞窮退縮: 建立自信氣場,守住專業形象;
 拒絕溝通盲點: 站在聽眾角度,精準傳遞訊息核心;
 強化職場力量: 準確報告進度,勇敢拒絕不合理要求;
 自信面對演說: 掌握七大開場白,三秒抓住聽眾注意力;
 釋放上台焦慮: 透過八階段演習,將恐懼轉化為行動力。

本書是一套為「不擅長說話的人」量身打造的實戰溝通指南,從觀念翻轉到技巧訓練,一步步打破「口才是天生的」迷思。作者結合自身從內向上班族到頂尖演講教授的經歷,深入解析職場與面試中最關鍵的說話原理,教你如何理解聽眾、組織思緒、穩定情緒,並把專業清楚而有說服力地表達出來。書中傳授各式各樣的經驗,幫助你在關鍵時刻說對話、說好話,讓溝通成為推動職涯與人生向前的力量。

本書特色
◆職場專業人士與上班族和學生:本書提供了可以在工作場所立即運用的具體演講技巧、讓人有系統地學習如何在會議或簡報中有效傳達想法,在工作中順利溝通以及說服客戶和面試官,學生也可透過本書學習溝通技巧;
◆缺乏演講信心或內向的人:列舉技術方法,解釋支撐演講的原則和理論,讓「不敢開口說話」的人,以及缺乏演講信心或想提升演講技巧的讀者,可以找到方法跨越障礙;
◆希望系統性提升溝通技巧的人:本書旨在傳授「演講的訣竅」 ,並提供系統化的方法和具體範例;
◆渴望改變命運或提升生命價值的人:語言具有力量,「足以改變命運」 ,本書的目標是傳授「提升生命價值的關鍵技能」。

作者簡介

作者簡介
李英宣(Young Sun Lee)
她是羅徹斯特大學(University of Rochester)西蒙商學院的教授,也是專精於融合「大眾演說」與「商務溝通」的專業溝通領域專家。她畢業於韓國中央大學,並取得政治外交學士及新聞傳播碩士學位,隨後前往美國佛羅里達州立大學深造,並獲得傳播學博士學位。
她秉持著「分享知識與價值」的使命,且透過YouTube、Instagram、Class101、ClassU等多元平台,分享關於人際關係、溝通技巧及自我成長的深刻見解。
李教授認為,說話不僅僅是一項技術,更是一種「心領神會」的互動,她強調與其追求完美,不如與對方建立真正的連結。她的課程以「克服說話恐懼、提升自信」的創新教學法聞名。許多在Google、Tesla、Meta、Amazon 等全球頂尖企業活躍的畢業生,一致公認她的課程是對求職與升遷幫助最大的課程。憑藉卓越的教學成果,她曾四度獲選為羅徹斯特商學院的優良教師,並連續兩年蟬聯教學評鑑第一名,深受學生信賴與推崇。
《改變命運的說話課》是李教授集結多年專業心法的第一本著作。這本書為那些在溝通上遇到瓶頸的人,特別是在職場環境中感到苦惱的上班族,提供了實質的解決方案與深度的洞察。

譯者簡介
郭佳樺
自由譯者。畢業於政大韓文系,現居韓國,享受邊翻譯邊學習新事物。譯有《我70歲,依然嚮往燦爛的明天》《工作的DNA》《大分散,股票高獲利法則》《花燕》等書。

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前言「怕講話」更要學!頂尖企業菁英的必修課
「美國大學生畢業前,一定會學如何『說話』。」

每當我提起這件事,許多人都會嚇得瞪大雙眼。說話怎麼會是一門「必須學」的學問?(說話不是天生的能力嗎?)居然得學說話才能拿到大學畢業證書,大家都會非常懷疑(說話有那麼重要嗎?)。
我是一名大學教授,在美國羅徹斯特大學的工商管理學院教導口說。而我所教授的內容為:商務專業溝通(professional communication),課程涵蓋商業溝通及公眾演說、發表等,工商管理學院研究所的學生拿到碩士畢業文憑前,都必須上過這門課,這是一門必修科目。在美國,無論主修科系為何,絕
大多數大學在畢業前都必須上口語表達課程。
升遷金鑰藏在此,職場事80%都靠它
大學畢業後出社會時,就意味著我們已經一腳踏入殘酷的商業世界。如同世界頂尖談判大師賀伯・科恩(Herb Cohen)1所說:「所有事情的80%都是協商。」我們需要靠口語表達求職、說服客戶、販售物品、建立良好溫馨的關係等等。總而言之,為了獲得我們想要的事物,「說話」是很基本且必要的道具。
專業的溝通方式是職場上必備的重要能力之一,曾擔任Google高階主管的鄭金慶淑(Lois Kim)在其著作《英文,這次要努力走到底》(영어,이번에는 끝까지 가봅시다,暫譯)2中,公開了自己因電子信件裡一點用字遣詞的問題被同事抗議的故事。她寄信請同事協助,同事卻氣呼呼地找上她,告訴她用「Would you~」或「Can you~」的方式請人幫忙相當無禮,還因此發了一頓脾氣。從這則故事可以得知,美國社會對於工作上行為舉止的專業度要求相當嚴格,無論再小的領域皆是如此。
在教學時,我著重於實用性,只要透過幾個關鍵技巧的掌握,學生就能立即運用。
或許正因如此,我經常收到學生的回饋,表示從這門課程所學到的知識對實際工作有非常大的幫助。同時,也有許多進入Google、Meta等數一數二世界級公司的學生經常感謝我,他們更是直言:「若沒有上過教授的口語表達課程,就算進得了公司,大概也無法升遷。」因課程強調學以致用、即學即改,使我有幸獲得眾多學生的支持,多年被選為優秀課程,並曾兩度榮獲工商管理學院課程評價第一名的榮譽。
「會說話」不必靠天分,找對方法就可以
然而,今日在美國教授口語表達課程的我,也不是打從一開始就很會說話,倒不如說,我曾一度認為自己是很不會說話的人。以前在韓國上班時,最令我挫折的,正是「說話」。那時我的主要工作是分析數據以及向客戶報告,但是在報告中我總是不斷被指責,組長經常糾正我的報告草稿或報告態度,不被糾正的日子反而是少之又少。這也使成本來就內向的我,自信心日漸低落,到後來連我也認為自己沒有說話的才能。
在韓國時,我認為自己有口語表達的問題,而到三十多歲才展開國外留學生活的我,甚至還要「說英文」,這種壓力之大可想而知。後來,我在演講(public speaking)課程中擔任助教,這才對說話之道開了竅。
「本以為自己就是口才不好,原來只是不懂方法啊!」明白該如何以適切的邏輯架構來組織訊息,以及該運用什麼樣的聲音和手勢,才能好好表達自己的意圖後,說話便不是難事。如今我也能確實傳遞自己的想法,在順利溝通後,這些口說經驗反倒再愉快不過。而研究演講、商務專業溝通後,我甚至感到遺憾,想著要是自己能夠早點明白這些道理,人生必定更輕鬆順利。回想起在韓國攻讀碩士的期間,一邊煩惱研究結果該如何發表而無法成眠,一邊在公司又要準備向客戶報告,那段承受巨大壓力的日子,實在是令人感到無比惋惜。
想通兩件事,面對任何人都能流暢表達
增強口說能力的方法非常多,但最基本的方法,就是弄清楚目的為何,並站在對方的立場上思考。只要確實做到這兩件事,即使在一些令人不自在、不熟悉的場合說話,通常也能流暢表達。我經常往來於韓國與美國之間,在韓國時,有一名警察主管來上我的課程,剛升上主管的他開始有許多需要對外發言的工作,但他表示自己真的不知該如何說話。眼下擔心的,就是幾天後年末聚餐舉杯敬酒時,該說些什麼敬酒詞。於是,我便問他:
「公司聚餐為什麼要說敬酒詞,目的是什麼?」
「為的應該是激勵員工吧?還有讓那些默默工作的員工知道公司懂他們背後的辛勞,不是嗎?」
「正是,就是要去看見們員工的真心。聚餐這樣的場合,就是為了記得、認同員工的辛勞和熱情,還有那些千辛萬苦的時刻。」
「啊,我一心只想著要說出好的敬酒詞,卻從未去想背後的意義。」

後來,聽說那位警察主管在聚餐上分享了自己年輕時期的滿腔熱血與煩惱,他的敬酒詞裡有著認可同仁辛勞的真誠,最後當然獲得同仁們的熱烈迴響,而那天的經驗也讓他未來說話更有自信。
新冠肺炎 大流行後,一直都在認真打拼的我,生活也出現變化。我開始回顧自己的人生,問自己未來想要怎麼過。人生來到了下半場,我不想僅是為自己的成功而努力。經歷一番沉思後,發現現今的大眾日常生活中,有YouTube、Instagram(簡稱為IG),還有Zoom 這樣的技術。我突然感到靈光一閃,覺得:「啊!就是這個了!」要是我能夠不受到物理環境限制來傳遞自己的價值觀,那麼我想傳達給誰呢?很自然地,我就想起了母國—韓國。
我教了超過十年的演講,但這領域對韓國大眾來說似乎不是那麼熟悉,僅有的教學內容依然仍止步在重視於發聲練習、外貌等外在因素,而非針對內容、結構或用詞遣字的和諧搭配。
於是,我開始向大眾宣傳「溝通」領域。身為內向型性格的我,其實對在YouTube或IG上露臉感到相當害羞又不自在,但我依然鼓起勇氣,只希望人生下半場能對他人產生一點助益。
許多人對於會說話這件事經常有些誤解,誤以為只有少部分天生擅長演講或外向型的人才能「會說話」。但是,事實上並不盡然,只要學習口語表達方式並且熟稔訣竅,人人都可以會說話,每學期我都在見證這樣的驚人變化。在美國念博士課程的五年多期間,每學期我都在教學生演講,之後被羅徹斯特大學工商管理學院聘為教授,至今已教導學生說話之道長達十餘年。大家普遍認為美國學生很會表達自己想法,並認為這對他們而言輕輕鬆鬆,但並非所有人皆是這樣,也有不少學生是很害怕、緊張,甚至是畏懼的。
許多學生習慣將這門必修課一拖再拖,直到畢業前夕才去修,才在無可奈何的情況下走進教室。然而,即使是那些一開始極度害怕開口的學生,在學期結束後,不僅變得願意表達,臉上也多了明顯的自信與從容。看著他們從退縮到敢於發聲,是一種非常具體而深刻的轉變。這些學生之中,有相當一部分最終進入頂尖企業,獲得優渥的薪資待遇。這十多年來,我持續見證著這樣的蛻變,一次又一次地發生。
身為一名在美國教授口語表達的大學教授,同時也是演講領域的專家,我傾注心力完成了這本書。無論是像過去的我一樣不敢開口的人、希望在職場中更順利溝通的人、需要說服他人(無論是個別客戶、企業客戶或面試官)的人,或是想梳理思緒、提升表達能力的人,都能從中獲得幫助。這本書不只是技巧的整理,更是一種思考與實踐的指引,我相信各位都能從中獲得實質的收穫與改變。
梳理思緒、提升表達能力的人,都能從中獲得幫助。這本書不只是技巧的整理,更是一種思考與實踐的指引,我相信各位都能從中獲得實質的收穫與改變。
二○二四年十二月
李英宣

目次

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換位思考,不同職位有專屬的交涉策略
丟掉逐字稿,用關鍵字建立自然表達
高效率回信,五個不讓Email追著跑的技巧
會議這樣開,生產力與參與度直線上升
百分百有效,不踩雷的六招請託技巧
道歉不失高度,贏回信賴的誠意四心法
回饋不傷人,創造雙贏局面的回應法

第四章 上台不冷場,說理與張力並行的演說架構
七種開場白,三秒就抓住觀眾目光
前言布局設三指引,觸發聽眾信賴感
言之有物,支撐正文結構的三大骨架
創造記憶點,活用兩工具篩選精髓內容
結論不只是結束,三步驟留下深刻印象

第五章 魅力進化,用聲音與肢體展現高手風範
內向者發聲術,小音量照樣打動聽者
語速快慢有玄機,精準掌控觀眾思緒
活用高低音頻,用聲調塑形象控全場
老手級控場手法,五種停頓讓全場回神
口頭禪斷捨離,四週練出俐落談吐
眼神這樣接觸,傳達真心最有力
一秒展現從容自信,微笑能隱藏緊張
六大經典手勢,穩住現場獲取眾人信任

第六章 實戰準備六守則,調整心態上台不慌
Q&A四錦囊,把意外提問變加分題
揪出三大焦慮源頭,克服上台恐懼症
無須再硬記稿,「一張卡」練出不忘詞底氣
十三年經驗結晶,安心上場的八階段準備
彩排掌握五細節,打造穩健台風
放下追尋完美,產生真心連結更感人

後記 用真實自我發聲,才是「會說話的人」
參考資料

書摘/試閱

內容試閱1
如何使用本書
本書收錄了爸媽經常對家裡孩子(學齡前兒童到小學生)說的一百句話,每個例句我將同時說明,當孩子聽到這句話時的內心感受、對孩子未來會造成的影響,以及爸媽該如何調整心態與改變說法。

你無需太過刻意深入研讀本書內容,或者一一對比自己的日常言詞,若是因此覺得「竟然有這麼多不能說的話?」而感到壓力,可就本末倒置了。

筆者之所以列出一百個例子,是希望透過更具體的情境,方便有教養煩惱的爸媽更容易想像。你也可以不用從頭開始看,而是挑選和你的日常較有關聯的部份,而本書的每個例句都是以跨頁的排版來完整呈現,方便你閱讀與掌握。你可以從「我其實不想這麼說,卻不小心說出口」「說完之後總覺得很後悔」,或是「孩子聽完露出奇怪的表情」等話語的頁面開始讀起。這些例句雖然不同,但都有共同的主題,那就是「改善親子關係,培養孩子的『自我肯定感』與『人際信任感』」。

孩子長大的速度遠比想像中快,他們以「孩子模樣」存在的時光,其實短暫到令人措手不及。希望你好好體驗、好好享受這段轉瞬即逝的美好時光,以及其中的教養辛苦,就算家裡亂一點、家事做得不完美也沒關係,要是覺得累的時候可以偷個懶,也可以請人幫忙。

你不需要急著修正孩子的缺點,也不必強行要把孩子培養成「完美的」,更重要的是盡情享受親子共度的「此時此刻」,要做到這一點,首先必須改變的就是爸媽的心態以及對孩子的說話方式。

內容試閱2
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專欄9
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想讓孩子主動學習,該怎麼做?
孩子完全不想唸書,為了讓孩子寫作業,每天都要經歷一場場的戰爭……遇到這種情況時,重點在於降低付諸行動的門檻,以下介紹幾種方法。
方法❶總之「先做好準備」
準備一個大約能放下兩個書包大小的箱子,深度約五到六公分即可。孩子一回到家,須先把書包裡的東西,全部放進這個寬而淺的箱子裡,才能去玩。這樣一來,等孩子玩完回家時,所有東西都已經攤在那裡了,作業、練習本自然都在眼前,就比較容易付諸行動而開始寫作業。
另外也可以只挑出作業放在桌上,先把墊板夾進對應的頁面,準備好紙筆再出門玩。這些準備工作孩子能自己做當然最好,也可以親子一起做,必要時由爸媽幫忙準備也沒關係。
方法 ❷ 總之「先做一題」
在出門玩之前或吃點心之前,先試著做一題。如果是國字練習,先寫一個字也好;若是講義,只寫上名字也可以。當開始做一題時,孩子可以看見整張練習頁或講義,便能掌握全貌與知道終點在哪裡。有了「只要做這些就好」的概念,等到真正要開始寫作業時,心理門檻就會降低。這種時候常常也會發生順手再多做兩題、三題……等回過神來已經全部做完的情況。
方法 ❸「暖身」
在開始正式寫作業前,先在大張便利貼上寫下五題孩子一定能解的超簡單題目,來讓孩子先作答。例如「12+4」這種幾秒就能完成的題目,每題二十分,五題就能拿到滿分一百分。
腦科學的研究指出,這類小小暖身非常有效,大腦中有個稱為「紋狀體」的部位,負責掌管「動機驅動」,透過暖身先獲得小小的成就感之後,紋狀體就會活化,進而提升幹勁。
最重要的是「等待」
在本書中,我曾多次提到「擁有能專心投入的事物很重要」,也常有人因此問起:「如果孩子有熱衷投入的事,是否就不用強迫他唸書了?」我認為,別執著於課業,讓孩子至少擁有一件可以全心投入的事物更重要。
如果家長希望孩子唸書,請停止使用否定說法而是改用肯定,並採取前面提及的那些讓孩子更容易開始唸書的做法,不過爸媽能做的也只有這些了。強迫孩子去做他們不想做的事時,爸媽很容易不斷用否定的話斥責孩子,甚至是體罰……這樣往往只會帶來弊端。因此,爸媽必須把目光放長遠,孩子也並不是永遠都不會行動,只要逐漸培養自我肯定感以及良好的親子關係,他終究會找到「想做的事」並開始努力。為了實現自己想做的事,孩子會主動想到「我需要去學英文」「我必須學會好好打招呼」等,朝著自我實現的方向邁進。
所謂「欲速則不達」,只要孩子擁有自我肯定感與人際信任感,就具備了按下夢想開關的力量,家長用不著擔心。

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