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「富者恆富，貧者越貧」？
是不是公司選擇了不當的策略？還是仍然堅信過去的成功模式?或是一味盲從於先進企業的成功策略？因此，即使是很努力工作，卻無法獲得充分的成效，或者是愈努力工作，卻反其道而行，與目標漸行漸遠？
有不少公司即使是很努力的打拚，想改善公司體質、提升績效，卻反而陷入更加惡化的進退兩難局面。企業之間成效的差距持續擴增，市場資金和優秀人才也都只聚集在所謂「賺錢的企業」上。如同富爸爸與窮爸爸的投資策略有所分別一樣，經營不善的公司也需要有與績優企業不同的「脫離貧窮策略」。本書分析績優企業出現的七大共同點，以及阻礙積憂公司的十三項錯誤信念，針對成效不彰而且面臨艱困的公司，幫助掌握其內部原因，尋求可以幫助脫困的解決方案。
是不是公司選擇了不當的策略？還是仍然堅信過去的成功模式?或是一味盲從於先進企業的成功策略？因此，即使是很努力工作，卻無法獲得充分的成效，或者是愈努力工作，卻反其道而行，與目標漸行漸遠？
有不少公司即使是很努力的打拚，想改善公司體質、提升績效，卻反而陷入更加惡化的進退兩難局面。企業之間成效的差距持續擴增，市場資金和優秀人才也都只聚集在所謂「賺錢的企業」上。如同富爸爸與窮爸爸的投資策略有所分別一樣，經營不善的公司也需要有與績優企業不同的「脫離貧窮策略」。本書分析績優企業出現的七大共同點，以及阻礙積憂公司的十三項錯誤信念，針對成效不彰而且面臨艱困的公司，幫助掌握其內部原因，尋求可以幫助脫困的解決方案。
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