前言
古人說：讀萬卷書，不如行萬里路。然而，人生太短，職場太險，有多少人能有行萬里路的機會呢？如今的世界，「苦行僧」是難以混跡於職場江湖的，輕者「吃得苦中苦」，重者「死於非命」。那麼，退而求其次，讀萬卷書吧？對此，你可能也面露難色，縱使你有一目十行的天賦，也自知無法「如願以償」。
因此，你需要的是「精益求精」，而非「多多益善」。那麼，這本書正是為你「量身打造」的職場寶典。
本書能「告訴你」什麼呢？它告訴你「工作是你的親密愛人」，要與工作相親相愛；告訴你怎樣工作最有效率；告訴你找工作的「敲門磚」是什麼；告訴你如何做一個稱職的職場「主人」；告訴你如何避開職場中的大陷阱；告訴你職場的賽局心理術；告訴你職場的生存智慧；告訴你如何擺脫職場「無氧狀態」；告訴你如何讀懂老闆的心；告訴你如何自己當將軍；告訴你發財致富的不二法門……
把萬卷書融合而成一卷書，再讓這一卷書帶你走出職場迷霧，走上事業的康莊大道，正是本書無可推卸的使命。編者並不想「手把手」地教你如何成功，也不想恨鐵不成鋼地「老調重彈」，只是希望讀者從書中得到經驗、得到啟示、得到靈感，然後用智慧去開拓自己的事業。
一個小孩在河邊看一位老人釣魚，老人技藝精湛，沒多久就釣了滿滿一簍，老人看見小孩羨慕不已的眼神，就笑著要把魚送給他，小孩搖了搖頭，老人對孩子的拒絕感到很訝異，就問：「你為什麼不要呢？」
小孩回答：「我想要你手中的魚竿。」
「你要魚竿做什麼？」
小孩一本正經地說：「魚再多總會吃完的，要是有了魚竿，我就可以自己釣，一輩子也吃不完。」
你一定覺得這個小孩子很聰明吧？但編者不這麼認為，小孩即使有了魚竿，也可能一條魚都釣不到。為什麼？因為，如果不懂釣魚的技巧，光有魚竿有什麼用呢？釣魚最重要的不在於「魚竿」這個工具上，而在於「釣技」。
有句諺語說，要想使一個人殘廢，只要給他一對拐杖；而若想使一個人「站起來」，只要給他一本好書。本書就是為每位職場人士準備的一本「釣技」。
編者在書中不端架子，不板面孔，擺事實不強講道理，只希望各位讀者對於「博採眾長」而來的「道理」或醍醐灌頂，或會心一笑，最終，走出一條不平凡的職場之路。
和上司相處，雅俗通吃的交際藝術
上司是你的「衣食父母」，他們直接影響你的事業和情緒。你們同是一根繩上的螞蚱。
「搞定」你的上司，與上司和平相處，這點至關重要。
很多職場人士總是覺得自己與上司隔了座山，相處甚難。其實不盡然，只要掌握雅俗通吃的交際藝術，任何人相處起來都很簡單。以下幾條準則，可供你參考自省：
（1）懂得傾聽
傾聽，是一種尊重。當上司滔滔不絕的時候，你要專心聆聽，排除一切使你分心的意念。用眼睛認真地注視著他，而不是埋著頭苦思冥想，同時，做一點記錄。當上司發言完畢，不要著急說話，稍稍思考片刻，真正弄懂上司的意圖，再適時提問或回答。
（2）言簡意賅
簡潔，是一種智慧。直截了當、清晰明了地匯報工作，才是上司中意的工作方式。當你提交一份詳細的報告時，可以在文章前面做一個簡明扼要的內容提要，它可以在較短時間內，使上司明白你報告的全部內容。上司希望你把工作匯報得簡單明瞭，而不是繁瑣。
（3）策略戰術
戰術，是一種謀略。比如上司的決議，不要「直率」地當即提出不同意見，應站在上司的角度看待問題。如果認為其中確有不當之處，要用委婉的提問方式表達你的異議。別怕向上司提供壞消息，只要注意時間、地點、場合、方法，講點戰術，一切就能迎刃而解。
（4）盡職盡責
毋庸多言，這是一項基本又基本的職責。一個職員若不能妥善解決自己職責所在的工作和問題，無法完成分內之事，上司必然不會再與你浪費一絲一毫的時間了，準備捲鋪蓋走人吧。
（5）積極工作
如果你仔細觀察，就會發現那些經驗老道的員工，很少會使用「麻煩」「危機」「挫折」等消極詞彙。遇到困難的境況，他們稱之為「挑戰」。然後，積極主動地制訂計畫，並以實際行動迎接困難。
（6）信守諾言
如果你沒兌現你所承諾的工作績效，就不得不令人懷疑你是否值得信任，你是否具備足夠的工作能力。一旦你發現，這項工作自己確實難以勝任，要盡快說明。雖然上司會不快，但是總比到最後引發強烈的不滿要好得多。
（7）關係有度
你必須明白自己的身分和立場，畢竟你與上司的地位迥然不同。不要太生疏冷淡，也不要過度親密，避免捲入彼此的私生活。與上司保持健康的關係，並有創造性、有成效地完成工作，就是上司最想看到的事情。
整體而言，頂頭上司總喜歡自己的下屬是一個有能力、有擔當，又能低調做事的人。不過話說回來，與男上司、女上司兩者的相處藝術是有所區別的。
①與女上司相處之道
出沒在辦公室不要讓人覺得你們像雙胞胎。本身就青春亮麗的下屬，如果穿得跟女上司一樣美輪美奐，或者尷尬「撞衫」的話，這對她是一種變相的「侵權」。記住：搶誰的風頭也不能搶上司的。
不知底細之前，不要自作主張問候她的家人。冒冒失失地上門，好意反而會變成一種侵犯她生活隱私的惡劣行為。許多女上司的生活，比你想像中要更特立獨行，她們拒絕被下屬打擾生活。
不要隨意向她傳授你的養顏竅門，除非她主動諮詢。彼此交換美容心經是女人增進感情的祕訣之一，不過這種方式並不怎麼適用於女上司和女下屬之間。對比你的青春無限，青春不再的女上司十有八九會失去平常心。
人的精力是有限的，別跟她交流柴米油鹽或打毛衣這種持家瑣事的心得，這會引起她的質疑：「你是不是還有半顆心留在家裡？」
當她抱恙在家時，你要貼心地打電話對她噓寒問暖。但大可不必登門慰問，她可不希望把自己「素面朝天」或者「病怏怏」的形象展現在下屬面前。並且在她生病期間，你要把工作完成得比平時更好。
②與男上司相處之道
萬不可在男上司面前撒嬌，不管他是否喜歡女人小鳥依人，也不管這是不是你的秉性。也許他並不討厭女下屬發個嗲，但在旁人眼裡，你可能居心叵測、另有所圖，由此引起的流言可能會讓別有用心的人利用。而後造成的傷害不是你能輕易承受的，到時悔之晚矣。
不過，在任何場合，對上司展露微笑是聰明的，他會認為你有融洽的相處能力。空閒時，彼此完全可以談談孩子或者「育兒經」。展示好父親的形象，是那些成功男士非常熱衷做的事。無論他是初為人父，還是父經老道，孩子是他一輩子的話題。
一旦男上司外出談判或參加重要會議，作為跟隨者的你衣著搭配定要恰如其分。有一個事務性祕書，穿一身色調耀眼的名牌職業女裝陪同談判，讓對方誤以為她是決策者之一，男上司當場尷尬萬分。上司通常十分看重「職業身分」，希望下屬各司其職，低調行事。
整潔、得體、大方是職場最佳穿著。在工作環境中，迷你裙、低胸衣、誇張的飾物、濃妝豔抹，或在工作時經常補妝，這些不僅妨礙工作，還影響上司對你的印象。
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