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★知名財商教育YouTuber夫妻檔，分享經驗與資源，手把手教你，如何創造不為錢煩惱的人生！★從九宮格盤點資源入手，發現連自己都嚇一跳的能力、特長、興趣，逐步實現多元收入的富足人生！★能力和興趣變現五步驟實踐法！不分年齡、職業資歷，任何人都能參考利用，是開創一條穩定的額外收入來源的最佳指南！Ms. Selena攜手Mr. Wayne彙整出將個人興趣和能力變現的具體步驟，提供你打造主動收入的多種可能，以及掌握未來、逆轉人生的技術，讓你實現財富自由，同時活出生命的最大可能性與價值。*用「關鍵字」和「曼陀羅九宮格」挖掘資源，激發變現靈感*用「五大指標」找出最高成功率變現點子*用「利基市場ICE」評估法，鎖定目標客群，打造獨特優勢*用「最小可行產品」（MVP）掌握定價策略，提出客戶所需的解決方案*設計專屬你的「行銷漏斗」，賺取穩定收益並成功變現尤其適合這些人：˙正在尋求靈感發展第二收入或多元收入來源 ˙滿意自己目前的工作，但薪資停滯不前，希望多一個管道增加收入˙正努力平衡家庭與工作的忙碌父母 ˙剛出社會，希望儲備資源以達成夢想˙已經有想法，希望找到高效賺錢的實踐方案 ˙想擁有自由的生活，自由的時間，做自己喜歡的事˙希望實現生命價值、財務自由與生活保障、擁抱家庭和工作和諧的理想生活

◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作？ ◎長輩說要找正職、要進大公司，才算好工作。現實真的如此嗎？ ◎我想離職，下份工作該選薪水高的，還是上班氣氛好的？ ◎為什麼同樣的工作內容，各家年薪差這麼多，判斷標準是？ 本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班， 工作三年，參與過的企劃從未被採用過， 成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」，職場之路陷入黑暗。 直到她第一次勇敢轉職，放棄別人眼中的大公司、好公司， 第二次轉職更不再追求穩定的正職， 在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後， 三十多歲時來到第三次轉職，年薪甚至增加350萬日圓。 原來，放棄「符合社會期待的完美工作」，年薪反而提高了。 她目前在Instagram上分享成功轉職的方式，八萬多名粉絲追蹤支持。 ◎我已進入好公司，依然沒自信 「畢業後就該進入穩定的優質企業」，作者投了上百封履歷， 終於進入別人眼中的好公司。但工作3年，因做不好工作，做得好痛苦。 大家都說，找工作要找「喜歡的事」，但…… 我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事？沒有。怎麼辦？ 還有，既然要轉職，我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善！ 但對於我這種沒有專業技能，又不想努力的人，有可能嗎？ 我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。 結果，作者投了兩家公司的履歷： A公司：顧問公司╱年薪650萬日圓╱員工數百名╱面試官給人嚴格印象。 B公司：網路行銷支援公司╱年薪350萬日圓╱員工5名╱面試官態度溫和。 你猜，哪家錄用她？兩家居然都錄取了！ 這回，她該選A（薪水高）還是B（上班氣氛好）？ ◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期，怎麼脫穎而出 之後作者為了備孕、育兒，在家當全職家庭主婦， 無奈存款見底，只好重返職場。 重新求職卻發現：同樣的工作，各家年薪差很多。 結果？這一回她的薪水比三年半前的正職多了200萬日圓， 並在短短一年獲得升遷，薪水又增加150萬日圓。怎麼辦到？ 她又是如何解釋長達兩年的工作空窗期，讓面試官願意錄用？ 如何提出那些多數人難以啟齒的問題？像是不能加班、薪水要比原來高？ 你也跟作者一樣，沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力， 如何找到比現在待遇更好的工作？ 作者放棄完美工作，人生更完美。你呢？你想放棄什麼？ 沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力， 如何找到比現在更好的工作？

這本書是給： ‧任何想要在工作上更好，因此生活也更好的人。 ‧任何極度渴望某件事，因此願意不斷犯錯以奮力取得成果的人。 ‧任何相信他們可以超越出身、超越過往自我的人。 ‧知道變得偉大很難，保持偉大更難，並且認識到自己必須在這個永不休止的過程中，不斷跌倒、學習，再站起來的人。 ‧知道除非自己放棄，否則沒有別人能打敗自己的人。 這本書不適合： ‧如果你喜歡規則並遵守規則，這本書不適合你。 ‧如果你充滿負能量，喜歡扯後腿或羞辱別人，這本書不適合你。 ‧如果你害怕做一些讓自己快樂的事情，且永遠不敢付諸行動，因為太過擔心他人的評價或目光，那麼這本書不適合你。 ‧如果你認為錢多、事少、離家近或在職躺平就等於獲勝，這本書不適合你。 ‧任何你喜歡獎盃，卻不願意為之揮灑汗水以奮力取得成果，這本書不適合你。 ☆你可以在做你自己的同時取得成功 無論是老闆、同事，甚至是最支持你的朋友或家人， 都無法像你一樣對你的職涯負責。 想要成功，你必須學會自我勉勵、勇敢面對挑戰， 並且在困境中站穩腳步。 這本書不是一碗自我感覺良好的雞湯， 而是一套真正有效的職場生存指南， 幫助你在充滿挑戰的工作環境蛻變為更好的自己。 ☆既然你無論如何都得上班，那麼就全心把工作做好 職場中充滿了不確定性和挑戰，但也隱藏著無數的成長機會。 透過減少對他人認可的依賴、主動承擔責任， 並在失敗中學會調整和進步，我們才能真正掌控自己的職場命運。 不畏失敗、不害怕犯錯，將每一次挑戰都轉化為自我提升的機會。 ☆不說廢話的真誠建言 無論你是剛踏入職場的新人、期望在職場發光發熱的上班族， 還是在職場打拼多年卻感到停滯的老手， 本書將帶給你深刻的啟發與實用的建議。 這些建議都來自作者的親身經歷，並且以絕對真誠的方式分享。 你會發現這本書與大多數其他商業書籍有所不同， 它絕非輕描淡寫的理論空談， 而是作者歷經千辛萬苦、擲地有聲的真材實料。 本書將讓你對從此對自己的職涯改觀， 激勵你走出屬於自己的職涯之路。 --------各界好評-------- 「充滿激勵的建議和實用的技巧，幫助你重新愛上自己的工作」—芭芭拉．柯克蘭 柯克蘭集團創辦人兼董事長 「一個辛辣、充滿刺激的職場世界入門，獻給那些有抱負的人。這是一本粗話連篇、聰明實用的指南，帶你在商業世界中立足。」—美國知名書評雜誌〈Kirkus〉 「Erika是坦率和行動力的化身！她是真正接地

美國微軟Microsoft高級軟體工程師教你Be Lazy 只做最重要的事➡️➡️讓工作更輕鬆Fail Fast 正確犯錯➡️➡️更早下班！◆找出工作中20％的核心任務，花更少的時間，解決80％的問題！★先思考，再行動，選對方向才能事半功倍★微軟Azure Functions雲端團隊「成為AI時代高薪人才的思考方法」！★重點不是「你做了多少事」，而是「你的工作帶給公司多大影響力」▋進不了矽谷夢幻科技公司，也能學習高薪工程師的高效工作術！作者現任美國微軟高級軟體工程師，身居全球一流雲端團隊的重要角色，但他其實曾經是三流的工程師，不僅笨拙、記憶力差，還診斷出成人ADHD（注意力不足過動症），在轉職到美國高科技企業的路上挫折不斷。因此，他不斷研究「如何提高效率完成自己不擅長的事」，並奇蹟地在44歲進入微軟！不僅獲得更高的年薪，也過上了自己理想中的生活。他從小在日本長大，沒有接受國外教育，在本書中，他用亞洲人的視角，學習、模仿美國同事的思維模式，寫出了自己在超大型雲端開發前線學到的超高效工作法！其中，最讓作者印象深刻的兩大工作原則：「Be Lazy」（偷懶的智慧！）、「Fail Fast」（快速失敗，找對方向！）更是180度扭轉了他的工作哲學；透過傳達這些新的思維，他已幫助眾多讀者更接近自己的夢想！▋你是否也困擾於……→為什麼同樣的問題反覆發生，沒有徹底解決？→為什麼老闆&主管總是對我的報告不耐煩？→為什麼升遷速度那麼慢？→世界級的企業和人才，具備哪些了不起的思考方式和高效工作法？→我的工作能力還有哪裡需要加強？【翻轉工作思維▶工作效率Ｘ３、休息時間Ｘ３】❎普通上班族：如果有100個任務，就做完100個任務。✅超高效工程師：只做20個核心任務，剩下的80個不做，明白「20%的工作能創作80%價值」。❎普通上班族：出問題時「盲目試錯」，一一檢查所有可能出錯的地方。✅超高效工程師：「先建立假設→再試錯」，在三次以內找到問題點。❎普通上班族：工作能夠「被AI取代」。✅超高效工程師：運用AI「創造新的事物」。❎普通上班族：視多工為「高效的工作法」。✅超高效工程師：視多工為「生產力的殺手」。❎普通上班族：「害怕失敗」，做完所有細節才敢推出服務或成果，結果發現不符合市場需求。✅超高效工程師：「對失敗不陌生」，崇尚『敏捷式開發』➡快速驗證、快速失敗，快速摸清市場需求。❎普通上班族：「大概

首抽N卡或R卡也能創造財富選擇比努力更重要 但信念才能解開認知枷鎖沒有富爸爸也能財務自由 為自己打造終生受用的致富思維系統全球銷售7000萬冊 80年不敗的成功學經典★★★隨書附贈52週財富顯化超實踐手帳★★★（12.8×19cm，112頁）信念＋行動才是最強顯化52週全年「讓夢想落地」陪跑 許自己一個不一樣的人生・向宇宙下訂單：當你決定去做，就會發生改變・習慣/進度清單：完成比完美更重要，用打勾提醒自己・每週目標/最重要的事：提醒自己走在正確的道路上・行動清單：夢想不是用等的，而是由無數行動組成・每週覆盤：彈性調整、迅速迭代《內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人 愛瑞克 專文推薦百萬頻道「 窮奢極欲 」製作團隊、作家/知識型KOL 冏冏（余玥）推薦＊歐普拉多次推薦，並列為「改變人生的最佳書籍」之一。＊《窮爸爸富爸爸》作者羅伯特・清崎年輕時就深受本書啟迪。＊23歲美國百萬youtuber兼億萬富翁Iman Gadzhi，衷心推薦的致富起手式＊根據原始版本編譯，保留更多將渴望轉化為現實的解析段落。｜不必登出刷首抽，你也能當人生課長首抽N卡或R卡也能創造財富，真正的祕訣都在你的大腦裡。傳奇作者拿破崙・希爾耗費20年，追蹤研究500多位白手起家巨賈名流，從中捕獲致富的奧秘，教你打造致富思維系統，扭轉匱乏信念。｜情緒是把渴望轉化成現實的關鍵感受才是關鍵！渴望財富、渴望成功，加上情緒才會變立體，才能真正具備力量！負面情緒也會帶來極大的影響力，越早意識到越能擺脫。發掘內心深處的無形力量，你的內在早已具備天賦，只需要去激發內在的能量泉源。｜組建脫困專用智囊團，定期舉辦腦內圓桌會議每個人都有困惑的時候，組建智囊團會勝過自己想破頭，尋找能和諧相處並能一起努力的人，善用合作的力量。另外也可以組建腦內智囊團，想像與自己欣賞的人士（作者選擇了愛迪生、達爾文、拿破崙、卡內基等人）一同開會，邀請他們當顧問，看看以他們的特質來看到你的問題，是否會有不同解答。｜拖延症的核心在於無法快速做決定除了智囊團，不要隨便告訴別人你的計畫。成功者總是迅速做決定，並堅持這個決定；失敗者則是想得太多，太猶豫不決，做了決定卻又輕易改變。｜戰勝人生六大恐懼無法成功，首先要找到思維上的卡點，別被恐懼嚇壞。清晰認識人生六大基本恐懼，才能擺脫被負面情緒影響，在成功路上一去不回頭。

精明應對，從容掌控從一言一語中展現實力，用智慧贏得人心看懂人情世故的價值，讓你的話語更有分量化敵為友，借力使力拓展人際關係網，在商業賽局中取得優勢【贏得人心的說話技巧】本書一開始將焦點放在「說話的藝術」，展示話術在職場和日常人際交往中的強大影響力。說話看似簡單，但如何說、說多少、何時說卻大有學問。本章詳述如何在不同情境中巧妙引導話題、建立好感，並透過合適的稱呼、恰當的稱讚和幽默的應對贏得對方的認同。從「一唱一和的藝術」到「間接恭維」的妙用，每一個技巧都旨在讓讀者在無聲無息中提升自己的話語影響力。藉由本章的內容，讀者將學會如何在交流中抓住對方的心理，並透過言辭達到四兩撥千斤的效果，從而在職場競爭和人際互動中占得先機。【謹慎應對複雜局勢】在本書接下來的章節中，作者深入探討在職場環境中如何明智地進退自如。人際關係錯綜複雜，尤其在職場中，如何處理上下級關係、如何避免捲入小人的是非，都是需要謹慎應對的問題。本章以實用的策略和生動的例子，向讀者展示在複雜局勢下的應對之道。這些老道的生存心法，旨在指引讀者保持合適的位置，既能得到上司的信任，也能避免成為眾矢之的。在複雜的職場生態中，過分鋒芒畢露或情緒用事往往適得其反。透過學會自我調節與謹慎行事，將能有效提升在職場中的穩定性和適應力。【控制情緒，化解衝突】在本書的中段，作者進一步從「做人」的層面出發，講解如何以高情商應對人際衝突和外界評價。在與人交往的過程中，要懂得「己所不欲，勿施於人」，不輕易指責他人，也不過度追求別人的認可。書中特別介紹「如何應對不公正的批評」和「克服好辯的壞習慣」，這些方法幫助讀者在遭遇負面評價或惡意攻擊時，保持心理平衡，不被輕易激怒。這一部分的智慧適用於各種人際關係，讓讀者能在處理衝突和他人評價時進退有度，逐步建立起穩固的控制力，不被輕易左右。【精進自我，從競爭中脫穎而出】在本書最後的部分，作者深入分析如何精進自我、建立競爭優勢。這一部分強調做事的原則，包括「誠實守信」、「把握時間」和「抓住事物的本質」等，這些都是事業和生活長久發展的關鍵。書中介紹多種提高效率的方法，讓讀者學會在關鍵時刻果斷出手，把握一閃而逝的機會，避免因拖延或優柔寡斷錯失良機。這些技巧讓讀者能在瞬息萬變的市場環境中保持優勢，學會以冷靜理智的方式應對商業競爭。本書特色：本書是一部深入剖析職場生存法則以及人際交往策略的實用書籍。全書透過實用技巧

【自慢絕活】及早了解自身興趣，在熱愛的領域發揮潛力 【找出問題】不懂得觀察矛盾點，就只是在白白浪費時間 【人脈經營】若沒有貴人提攜，才華再高也可能懷才不遇 社會在進步的同時，也淘汰一批不思進取的人； 過去的成就不能代表現在，隨時將個人價值最大化！ ▎打造無可取代的你：從普通到卓越的職場進化法則 在這個瞬息萬變的時代，普通的努力已經無法滿足職場的需求，唯有具備無可取代的價值才能立於不敗之地。作者從實用的視角，帶領讀者探索如何從「零件」進化為「航空母艦」，不僅提升個人能力，還能讓你在任何環境中快速脫穎而出。本書揭示如何尋找自己的專屬「絕活」，讓你無論身處哪個團隊，都能成為不可或缺的核心人物。 ▎乘上時代的風口：快速適應變化的成功之道 時代在變，選擇對的方向比單純努力更重要。本書深入剖析如何找到屬於自己的「風口」，教你順應變化，抓住每一個機遇，用創新與行動加速邁向成功。透過精準的選擇與目標設定，你將學會以長遠的視角規劃未來，用有限的時間創造出最大的價值。無論是在職場還是生活中，本書都能幫助你做出影響深遠的決策。 ▎整合資源的力量：讓你的夢想更具實現可能 成功的道路上，資源整合是一項關鍵技能。本書提供了有效利用人力、財力和智慧資源的全方位指南，教你如何「借力使力」，事半功倍。從學會與他人合作到巧妙借助外界的力量，幫助你以更高的效率實現自己的目標。同時，透過拓展影響力，你能在競爭中占據優勢，讓夢想觸手可及。 ▎溝通與人脈：建立高效團隊的致勝關鍵 會說話的人，總能在人際關係中佔據主導地位。本書特別強調了溝通技巧與人脈經營的重要性，教你如何用簡單有力的語言打動人心、建立信任。同時，還分享了許多拓展人脈的實用策略，幫助你進入優秀者的圈子，倍增你的團隊實力。透過精準的表達與良好的互動，讓你在職場中無往不利。 ▎挑戰極限，成為命運的寵兒 人生路上充滿挑戰，但真正的贏家從不害怕逆境。本書以激勵人心的故事與實戰策略，教你如何突破心理障礙，面對危機，並從中發掘潛在的機遇。成功從來不是偶然，而是靠努力與堅韌換來的。無論面對什麼困難，只要你夠勇敢、夠努力，就一定能將自己的團隊打造成無敵的力量，成為時代的「寵兒」。 〔本書特色〕 本書是一部激勵個人成長與職場突破的實用指南，從培養核心競爭力到掌握資源整合之道，揭示現代社會中立於不敗之地的關鍵策略。作者以生動的案例和具體的方法，教

困難和逆境是人生常態每一天，你都可以重新為自己作出有益的選擇，送自己一份最棒的禮物《華爾街日報》暢銷書 ★ 全球銷售逾300萬冊搭乘這輛「能量巴士」，啟動正向新思維，無論天晴或暴雨，你都能用心享受你的人生之旅週一早晨，喬治走出家門，準備開車上班，卻發現輪胎爆胎了。倒楣嗎？在他身陷的眾多問題與麻煩當中，這算是最微不足道的了。他的家庭生活亂糟糟，他的工作團隊混亂無序、動力低落，他們公司即將推出一項重大產品上市，他和他的團隊將在兩週後進行產品發表簡報。他同時被老闆和太太發出最後通牒，若不能設法振作起來，他的工作、婚姻和家庭可能皆不保。車子爆胎了，車廂裡面的備胎也是爆胎。眼下來不及、也沒時間處理了，喬治被迫走路去搭巴士上班，豈料搭上了一班「神奇」巴士。他遇到一位很獨特的巴士司機，以及一群有趣的人物，在接下來的兩星期裡，他們和喬治分享駕馭人生的10條法則，幫助他改變心態和思維，順利扭轉工作與生活，拯救了他的飯碗、婚姻和家庭。▍生活順利的時候，你不會思考原因，很容易視為理所當然。遭遇考驗其實是人生常態，你該做的不是唉聲嘆氣、怨天尤人。每一件事情發生都有原因，每一個問題都帶著一份禮物給你。你可以選擇當作一場災難，或是當作一份禮物，這個選擇將決定你的人生是個成功的故事，或是一齣大型的肥皂劇。每個人的人生中必然遭遇困難和挑戰，每一個人、組織、公司、團隊都必須克服負面、消極、逆境，以定義自己，創造成功。任何人或組織都會遭遇考驗，為了成功應付考驗，必不可缺的是由願景、信任、樂觀、熱情、目的與精神構成的正能量，這種正能量是每一個傑出的領導者、每一個夢想或願景實現、每一個卓有成就的人生，以及每一個幸福家庭不可或缺的關鍵要素之一。本書作者高登汲取他與無數領導者、銷售專業人士、團隊、非營利組織、學校及運動員合作的經驗心得，在這個引人入勝的小故事中，分享精闢洞察、可行動的策略，以及充滿感染力的正能量。想把負能量轉變為幫助成就更大的正能量的經理人、領導者或任何人，本書提供了勵志言語和有效方法，協助克服工作與生活中的困阻，使你和團隊擁有最佳表現。歡迎踏上這輛「能量巴士」，這是一趟充滿啟發與激勵之旅，揭露為工作與生活注入正能量的10項祕訣，引領你以正面、積極、前瞻、宏觀的思維與心態，來看待及處理你的工作和生活，走向光明與成就。你將打開你的觀察之眼，學會享受你的人生旅程。

會取代你的不是AI，而是會用AI的人！Chat GPT、Midjourney、Bing……一冊掌握AI的終極工作技能！美國麻省理工學院媒體實驗室主任――NO.1權威指南！工作╳思考╳學習╳企劃╳管理╳創新，會用AI的人，能力將迎來爆炸性成長！日本Amazon書店讀者直逼★★★★★話題熱議！◆　◇　◆．繁瑣的文書作業瞬間就能完成，節省過去數倍的時間。．不必再上圖書館找資料，可以將心力放在創造「有趣的學習」。．工作變成「審查新點子」，進度管理不再是難題。．再也不用寫企劃書，只需要「檢查內容」就好。．邀請信、訃聞、慶賀不必打草稿，只要幾句話就能馬上搞定。如果未來只需要學習一種能力，生成式AI就是你唯一的答案。過去的AI是未知的科技，未來的AI是方便的工具。當它成為夥伴，想輕鬆完成過去數百倍的工作量，再也不是夢想。AI的學習不限定科系，無關年齡和專業，人人都學得會。只要懂著拼貼、組合，用想像力創造新事物，並查核真偽，就能發展出獨特的觀點，真正駕馭AI，將它化為帶我們「從1邁向無限」的最強推進器。AI的出現不是要淘汰人類，而是要拓展人類的極限。本書彙集了所有AI時代可能塑造的新生存模式，只要掌握書中的技巧，就能快速完成重複性的日常任務，全面提升你的邏輯分析與思考力，讓你贏回時間、專注成長，打造更好的職涯！【把雜務交給AI處理，贏回屬於你的時間！】▍資料查詢AI能針對特定提問，提供「有邏輯」的答案與解釋，甚至提出感想與建議。▍檔案整理只要將資料輸入AI，就能快速分類歸檔，有效節省時間和精力。▍行程安排AI能協助設定提醒事項、安排行程，有效管理時間，大幅提升工作效率。▍文字生成AI能自動生成文字內容，加速文章及報告的產出，並協助潤飾、修正錯誤。▍教育學習AI能提供教學資源、設計教材、制定學習計畫，成為教育現場的輔助工具。▍產品介紹AI能根據消費者的喜好及需求，提供產品與服務建議，幫助消費者作出選擇。▍客戶服務AI能自動回覆常見的問題、提供解決方案，加快處理速度，減輕客服負擔。

辦公室大劇場與各種偏見造就了迷思職涯迷思就像燈下黑，不知不覺就會中招！職場上自然有許多老掉牙的鬼故事：自以為是的主管、逢迎諂媚的同事、怒力卻總是沒有相應的回報，連升遷也要靠「運氣」！問題永遠出在同事、主管身上，還有不健康的體制？ 才不是！這些都是職涯迷思！• 高層都是自戀到不行的自私鬼⮕可是批評主管不會改變任何事• 事實勝於雄辯⮕說實話很誘人，但是這真的能幫助到你嗎？• 績效一定會被看到且有回報⮕你的努力過程有任何人知道嗎？• 生涯規劃都是公司的事⮕等等，這是你的人生吧？還有更多習以為常的觀念等你「恍然大悟」…… 本書一共有九大職涯迷思，由德國知名職涯顧問阿席希和埃希特從無數的諮詢經驗中，整理、分析出所有人都應該了解的職涯迷思，以及如何對應的策略，教你如何突破工作困境、導正觀念，並開創自己的事業，找到真正屬於你的康莊大道！本書特色 1. 朵落堤雅•阿席希、多蘿娣•埃希特是許多跨國公司高階經理人、政商名流，以及各界菁英的德國知名職涯顧問；2021年2月首度在《明鏡線上報》（Spiegel.de）發表關於職涯迷思的文章獲得23萬點閱數。2. 不僅適合剛邁入職場的新鮮人，也適用於打滾職場多年的社會人士，更適用於任何想要職場中打造屬於自己一片天地的你！3. 少數教讀者本人「認識自己」的職場心理學書籍。以主要九個迷思與策略為核心，提出「換位思考」的解方教導讀者擺正心態面對職場。各界推薦 「兩位作者從不給予乏味的職涯建議，而是真的對於個人發展提供實質幫助。」──《明鏡知識》（Spiegel Wissen） 「工作優秀，但仍然無法獲得想要的有吸引力的職位？那麼職涯發展顧問阿席希和埃希特所寫的這本書會讓你大開眼界……對於每個真正想要出人頭地的人來說，這是一本重要的書。」──艾娃．弗德列克（Eva Wlodarek）《你不必太完美，但可以更有魅力》（Jeder Mensch hat Charisma）作者 「阿席希和埃希特在他們最新的書中，消除了他們發覺阻礙職業生涯的迷思。」──伊馮娜．莫洛克（Yvonne Molek）TYvest公司創辦人兼CEO、SHEconomy女性商業雜誌專欄作家 「我必須承認：兩位作者阿席希和埃希特透過他們目前的工作，在職涯指

亞馬遜時間管理經典《12週做完一年工作》暢銷實踐版！與其規劃12個月的計畫，不如設定「12週」的目標。只要12週，立即達成更多成就！每年我們都會設定目標並制定計劃，然後用12個月來完成。我們總以為時間很多，不自覺有了拖延的心態。假如我們是設定12週的目標，會發生什麼事？假如我們把注意力集中在每一天，是否會大大提升效率？ 當一年只有12週，就能提高你的執行力！「我們發現，那些高績效者並不是擁有更好的想法，而是擁有更好的執行力。」一年12週將你的「年度」重新定義為「12週」。以12週為一個週期，訂下預期達成的目標，並在這段時間內，只專注做能達成目標的「高價值活動」，少做或不做「低價值活動」。三十多年來，兩位高績效專家布萊恩．莫蘭和麥可．列寧頓，利用一年12週系統，已成功幫助許多人、團隊或公司在短時間內快速提高績效！在《12週做完一年工作》中，兩位作者詳細分享其概念、原則和策略，出版至今已翻譯成二十多國語言，在亞馬遜暢銷十年不墜。 透過實踐版立即展開12週計畫，實現更多成就「一年12週」是一套能夠縮短從「想」到「做」過程的行動系統，無論想提升工作績效、提高收入或是培養學習習慣，只要12週，成效就會如複利般狂飆！這本【實踐版】是在《12週做完一年工作》的基礎上，邀請你重新審視如何高效運用時間， 逐步幫助你反思自己的優勢、目標和實際可行的做法，並提供專家建議、訣竅及總結重點。即使之前沒看過《12週做完一年工作》，也完全沒問題！本書有詳細的做法及工作表，讓新讀者也能立刻上手。如果想知道得更完整，在《12週做完一年工作》可以得到更詳細的解答。本書內容 針對一年12週計畫各階段設計的專屬練習 可供參考的一年12週範例和範本，幫助你設定可量化、可追蹤的目標 可即刻使用的工作表，包含一年12週官方模板和空白週計畫，讓你輕鬆建立屬於自己的12週計畫 一年12週五步驟的應用方式，包含如何設定願景、規劃12週目標和計畫、追蹤管理執行進度、評量自己的成就，以及分配時間塊等

忠誠與責任是職場成功的基石主動尋找機會，從「要我做」轉變為「我要做」注意每個細節，養成良好工作習慣將職場當作大展身手的舞臺，展現自我價值持續精進，成為不可或缺的職場人才【與公司同命運，共創雙贏局面】本書的開頭的重點在於「與公司同命運」的理念。作者認為，只有當員工真正理解並融入公司的目標與價值觀，才能建立穩固的職業基礎，並實現個人與公司的雙贏。這一部分詳細解釋如何透過合作精神以及忠誠，與公司共同成長。書中強調，忠誠不僅是對公司的承諾，更是自我價值的體現。作者指出，真正專業的員工會主動擔當、踏實做事，以高度的責任感和精益求精的態度來面對每一項工作任務。這樣的人才能獲得公司上下的信任與重視，成為公司不可或缺的資產。【主動與勤奮】在〈自發勤奮讓你更優秀〉一章中，作者深入探討主動性與勤奮的重要性。職場並不僅僅是完成別人分配的任務，而是要積極尋找自我成長的機會。書中強調，勤奮是成功的永恆真理，而主動的員工，總能在職場中搶占先機。這一部分提供具體的策略，包括如何在日常工作中培養上進心、如何主動承擔責任、以及如何站在老闆的角度思考問題，從而實現自我突破。對於那些只停留在「完成任務」層次的人，作者提醒，成功的機遇偏愛主動的人，唯有不斷追求卓越，才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。【良好工作習慣的養成】在書中，作者引導讀者將熱情融入日常工作，並透過效率提升來打造一流的職業表現。忠誠與熱情是職場成功的靈魂，只有熱愛工作，才能在每個細節中都追求完美。作者強調，職場中的頂尖人才總是善於找到更好的解決方案，並且具備高工作效率。他們不僅埋頭苦幹，還會不斷反思、優化工作流程，讓自己事半功倍。這部分涵蓋高效工作的技巧，包括時間管理以及計畫靈活性等，並介紹如何透過多做事來積累經驗。透過這些策略，讀者將學會如何讓自己成為既敬業又高效的員工，為職業發展奠定基礎。【責任心與自我管理的修練】在本書的後半部分，作者強調責任心和自我管理對職場成功的重要性。職場中，沒有小事；每個細節、每個承諾，都是專業的體現。這部分介紹如何在工作中保持高度的專注、如何避免拖延、以及如何量化每日的工作，確保穩步達成目標。作者鼓勵讀者以老闆的心態對待工作，不找藉口，勇於承擔責任，並主動解決問題。透過這種態度，不僅能贏得老闆的信賴，還能樹立自己在團隊中的形象。本書特色：本書深入探討如何在職場中培養積極心態、提升工作能力，並透過忠誠、勤奮、熱

商業社會全新的價值取向 企業員工必備的培訓手冊誰是最出色的人？他們有哪些特徵？企業如何才能找到他們？你是否正式企業苦苦尋找的人？這是嶄新的價值取向！這是商業社會的用人準則！這是每一個成功企業共同的秘密！我們相信，全新的價值取向註定會讓我們的企業尋找到一批又一批出色的人。

職場上老遇到壞人，是我倒楣嗎？拒絕過度勞動，等於沒有未來？人微言輕，說話沒人聽？ 大人學暢銷系列第二部★Apple Podcast年度熱門節目★拋開善惡對立的二元思維掌握人性，資源滿手 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】★Apple Podcast年度熱門節目★博客來2023商業職場Top 100★Apple年度推薦節目、教育類第一★大人學課程，每年學生破20000【內容簡介】職場名言：「做人比做事重要！」為了打好關係，同事揪團要幫忙訂、老闆的應酬不容拒絕？不想把時間浪費在無效社交上，就代表升遷加薪無望嗎？「那些好意思為難自己的人，可是一點都不為難」――這些職場鬼故事聽多了，埋頭苦幹=社畜、準時下班=躺平，二元價值裡沒有其他選項嗎？ 大人學：「互惠，才是職場人際的底層邏輯。」◆消除偏差心態，才能看清事態大人世界的人際籌碼不在於對人好、不得罪、客氣有禮貌，而是「互惠」——攤開彼此需求才是成事關鍵。◆思維轉換，兌現職場價值職場裡的做人，是協助同事完成任務、做好老闆交派的工作、讓大家可以準時下班。只要能使命必達、不負所託，老闆一定會愛你，就算你不陪他打球，也會是他的愛將。◢████████████◤做人，和你想的不一樣，做事，才是做人的底氣！◢████████████◤ 【跳脫迷思，成為職場大人】▏職場上老遇到壞人？→在面對人際衝突時，盡量不要用「非黑即白的二分法」來看事情。而是了解對方的匱乏，以合作代替對抗。▏可以拒絕過度勞動嗎？→別相信「吃苦當吃補」，看懂事情來龍去脈，不當「傻做事」的人，而是「做對事」的人。吃苦，也要吃有意義的苦。▏秉持專業，說話卻沒人聽？→不要迷失在專業不被看見的憤怒裡，掌握話語權有方法，5大敘事結構、4種修辭技巧，創造成功的溝通，埋下雙方未來更多溝通的種子。 ▍大人學創辦人 Joe × Bryan ▍20年企業顧問 + 輔導上萬工作者調校職場做人做事四切點！【破】重建人際的底層邏輯【立】了解自己，建立互動起點【知】讀懂人心的邊際【行】溝通，讓事動起來39個人際溝通正解，學會大人世界真正的應對進退！★★網友五星好評★★▏謝謝大人學，打通我的任督二脈，職場真的不簡單啊。▏超豐富含金量，值得一推！▏字字珠璣，真是敲醒我的腦袋！

誠心待人，誠心做業務，客戶感受到了，久而久之自然會回饋訂單給你。專文推薦：苗栗太湖民宿董事長/王界源超越巔峯商學院創辦人/林裕峯安永全球事業總經理/柯以哲各界好評：秋美老師一路走來總是始終如一，不只讓自己成長茁壯，更要幫助身邊朋友一起共好。包含本書的誕生，也是基於一顆助人的溫暖之心，看到秋美老師如何帶給世界陽光，因此本書也是一本溫暖的書。──超越巔峯商學院創辦人/林裕峯「輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。」這四句話就是在形容秋美姐的人格特質，秋美姐的精神絕對值得我們一起學習並效法。願秋美姐持續帶領我們，向人生的旅程邁進。──安永全球事業總經理/柯以哲成功是自己努力出來的，讓你一生受用不盡。鐘錶都是自己走，於是讓人信任它。看人挑擔不吃力，自己挑擔卻不輕。大家並不在乎你過去做了什麼，問題是你現在做什麼，未來要做什麼。──苗栗太湖民宿董事長/王界源在秋美身上，我看到一個為了理想、為了目標，不斷學習、不斷成長的典範，每一次的失敗，她都當作是彌足寶貴的經驗。在她身上我也看到她很捨得，對待所有的人都很大方，就只為了要成就他人。──安永全球事業董事長/孫溪賓每次看到秋美姐，我就會覺得做起任何事來都很有朝氣，她就是一個這麼有感染力的人。當然，這也是因為秋美姐平日都很照顧大家，大家被她所感動，所以對於她的號召，總是能夠一呼百應。──亞太地區王牌講師/張為堯秋美過往做生意時，做人做事都以誠信至上，因而贏得兩岸朋友的信任，所以不管她講什麼，對方都願意聽她的。我也從她的身上感受到，原來一個人做人做事真誠，是可以帶來很大影響力的。──安永全球事業六星/廖勁天

超圖解式編法，圖文搭配，一目了然，一點就通。架構完整，內容豐富，全面理解人才戰略管理知識。人資人員、上班族進修學習，大專授課教材的最佳參考工具書。員工成長→組織部門強大→公司、集團發展→案例分析：台積電人才戰略管理典範。→日本87家卓越上市企業「人才戰略管理」實戰經驗案例。→各行業知名卓越成功企業領導人對「人才」的看法與觀點。→人才戰略管理全方位完整知識：理論知識及企業實際執行策略的大結合。人才3個層次：做事、管理、經營；經營是最高層次的人才。人才會影響企業的成敗，所謂「得人才者，得天下也」，強調人才的重要性。企業的永續經營則需「人才戰略」與「經營戰略」密切配合。本書廣泛搜集日本87家上市大公司的人才戰略做法與觀念，這是很難得的珍貴資料，也是本書的一大特色。 本書內容以全圖解重點方式表達，儘量精簡不必要的冗長文字，可達到快速閱讀了解與吸收重點的效果。本書內容包含各種新觀念與新做法，有助於提升人資管理水準、開拓視野，是所有人資長、人資人員、管理者及人資課程必選的一本專書。

改變思維方式，就能改變命運，獲取財務自由？月入2萬元，那就代表只擁有2萬元的思維、知識、能力及行動。若要月入20萬元，就需擁有20萬元的思維、知識、能力及行動。思考致富的重點在於「思維」，若思維不變，結果就不會轉變。《超譯思考致富》結合拿破崙‧希爾博士的經典之作《思考致富》以及大量豐富的實戰例子，揭示成功的核心秘密。本書不談理論，以實戰貼地的方式深入淺出地闡述15個《思考致富》的重要主題，實現財富自由為宗旨，在本書中將會學到：‧如何將自信植入潛意識‧如何建立自律性‧如何進行有效的行動規劃‧如何提升自己的生命動力‧如何克服破壞成就的13種情緒‧如何塑造14種成功品格‧怎樣克服生命中的8項恐懼《超譯思考致富》的目標是終極改寫內心的潛意識，打破自身的限制，成為生命真正的主人。《思考致富》暢銷熱賣近100年，改變近3億人命運！全新超譯版，加入大量現代例子及實戰操作技巧。

～減少工作時間，重拾生活主導權～活用創意法提升工作效率，開啟人生新篇章！【本書特色】◎高效3步驟減少工作時間，提升市場價值！◎結合作者多年來工作實例，讓你不再走彎路！◎解決完工作煩惱也能運用到生活中，開拓人生更多選擇！開不完的會、做不完的報告，每天都被無止盡的工作追趕……何時才能擁有屬於自己的時間？如果能1個小時完成1天的工作，人生會發生什麼樣的變化呢？能夠完成原本因為沒有時間而一直擱置的待辦事項，也可以挑戰那些因為忙於日常工作而無法實現的點子。不僅如此，還能學習更多有利於轉職的證照，甚至嘗試開創副業，或擁有更多陪伴家人的時間。快運用聰明人會使用的思考法，從此改善你的人生品質吧！◆ 透過「退一步思考」、「組合」和「嘗試」三個步驟，讓繁瑣事務變得簡單輕鬆。◆ 小創意不僅能改變孩子的行為，更能讓每個人都進入天才的思考領域。◆ 減少工作的同時，規劃高效運用多餘時間的方法，達成人生目標。翻開《今天就要準時下班！運用聰明思考法改善瞎忙工作模式》，更多【減工小撇步】等你來挖掘！

「好好繪製作品很重要，但是好好營造能讓作品被看見的環境也同樣重要。」第一本詳細分析全職創作者該如何經營事業的實戰筆記！一般認為要靠創作生活不是容易的事，而作者竟能以全職畫家身分活動了20年，獲得足以養活一家三口的報酬。本書集結他在藝術世界生存至今的實務經驗與技巧，從踏入這行的心理建設、如何賺錢及建立與客人的關係這幾個大方向，探討要根據什麼基準設定作品價格；如何創造、接待、維繫自己的客人；如何提高客人委託創作機率；挑選畫廊舉辦個展的種種考量等實務面向。除了從創作者的角度提供各種實用且珍貴的心得外，也有許多從購買者角度出發的細膩換位思考。希望藉由自己的經驗讓創作者之間變得更容易交換情報、讓有實力的創作者能夠更勇於追求理想亦兼顧生活、讓更多人創作出的高品質的美能流傳到下個世代，成為「支持未來人文化力的一顆小石子」。

"'職場的每步路，都是由小小的「原子技巧」累積起來作對小事、避開小錯，持續練習就能累積大成果—10種原子技巧，幫助你高效工作、照顧身心— ★ 作者保證 : 只要你在星期五買這本書，到了星期一你的工作表現將會有所提升。★《心理安全感》作者強推：這是一本極具實用性的書，提供好多好多簡單的做法，可以幫助每個人提高工作效率。你在專業領域拼搏、努力把工作做好，卻總是卡關，不是成績差一點，就是與晉升擦身而過？忍不住會懷疑——自己是出發點不如人、不會聞辦公室空氣，還是與職場規則格格不入？怎麼做會更好？這樣的職場困境，艾黛拉與瑞莎這兩位出身底層的女醫師都經歷過，也曾如醫師找病因般診斷、攻克難題。她們在醫界這個嚴苛的環境中跌跌撞撞，摸索也領悟一套獨門的「原子技巧」架構，就是：職場中，無論想完成一個終極目標、實現一一個大成就，靠埋頭努力、盲目衝刺是達不到的，關鍵是做對許多的小事、避開許多小錯的成果。這些看似不起眼的小事，就是「原子技巧」，練習「原子技巧」組合技，你的職涯將能加速闖關。★「原子技巧」是什麼？每個重要目標、複雜任務、健康習慣，甚至成功者的核心性格特質，都可以被拆解成簡單、具體、可衡量的「原子技巧」，能消化吸收、組合運用的工作者最聰明、最高效。★工作已經忙不完，為什麼要學「原子技巧」？少了「原子技巧」這套職場組合技，職涯更容易摔跤。練習原子技巧，你可以按需取用——需要協助時有人幫、有衝突時能停火、甚至被罷凌時有保障——才有走得快、走得穩、走得久的職涯。★「原子技巧」具體有哪些？艾黛拉與瑞莎總結出應對職場挑戰必備，但是沒人教過你的10種原子技巧，從照顧自身的身心、完成工作任務開始，到對外與人溝通合作、儲備人脈，再到職位晉升甚至成功……讀者能夠按部就班練習及應用。★「原子技巧」怎麼應用？你在面對龐大的任務、艱鉅的計畫、嚴重的問題、遠大的目標時，能暫停一下，思考這個情況，並拆解成小部份：把可以應用得上的原子技巧調出來，並採取行動。★比方說，當我想要更多人脈，需要練習哪些原子技巧？需要練習的有：①了解人脈的必要性與需給你的幫助；②不要來者不拒；③克服人際交往的不安感（針對內向者）；④建立有意義且長久的人際關係；⑤善用現有的人脈來擴大社交圈；⑥向他人展現自己的專業能力；⑦避免社交失禮行為；⑧分享自己的人脈以幫助他人（精彩內容及案例參見第8章）艾黛拉與瑞莎已將這套「原子技巧」傳