沒有搞不定的工作，只有沒搞好的關係：把同事、部屬和客戶通通變成神隊友！用五個關鍵提問改善關係，合作效益最大化(電子書)

《你是來帶人，不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家 麥可．邦吉．史戴尼爾最新力作 >>只要工作會遇到人，你就需要這本書！<< 和工作夥伴展開對話，重塑互動模式， 找到愉快合作、順暢執行的答案， 再有事的人，都能共事！ 「這本深刻之書將向你展示如何建立良好關係，即使是在困難時刻。 閱讀本書讓我覺得自己可以和任何人一起工作！相信你也會有這樣的感覺。」 ──莉茲．懷斯曼（Liz Wiseman），世界五十大管理思想家、紐約時報暢銷書《影響力習慣》作者 ＊ 你做好準備、認真做事、全力參與，工作卻還是經常碰壁。 有問題的不是你，問題出在你的「工作關係」。 你上班的心情、在職場上的表現，都取決於工作關係的品質。 遇到新同事、主管、部屬和客戶時，我們通常都打個招呼、寒暄幾句，然後就希望一切順利、合作愉快。 然而每一段關係都可能惡化，合作不但不愉快，還可能讓你痛苦。 全球知名的頂尖經理人、企管顧問麥可．邦吉．史戴尼爾要告訴你── 職場上的任何關係，都能夠靠「問問題」有效改善！ 無論是與同事共事、與上司往來、管理人員、維繫客戶，都能運用五個關鍵提問，展開基石對話，建立最佳可能工作關係： 1. 放大問題：你最棒的部分是什麼？ 2. 穩定問題：你的做法和偏好是什麼？ 3. 好約會問題：你能從過去成功的關係中學到什麼？ 4. 壞約會問題：你能從過去挫敗的關係中學到什麼？ 5. 修復問題：當事情出錯時，你會如何解決？ 幫助你從聽天由命轉為主動經營，深入了解自己與工作夥伴，為每一段關係量身打造適合的運作模式，和任何人都能無痛合作，釋放個人與團隊潛力，提高工作效率，維持有活力、可修復的夥伴關係，實現更成功、更快樂的職業生涯。 【名人盛讚】 「這是一部現代經典，將拯救人際關係、職業發展以及組織。」 ──賽斯‧高汀（Seth Godin），大師級行銷專家、《這才是行銷》作者 「我最喜歡麥可．邦吉．史戴尼爾作品的一點是：他能夠基於深入研究的想法和數據提供可行的戰術策略，然後打包成一本可以在飛機上閱讀的書。其中的真實智慧始終縈繞我心。」 ──布芮尼．布朗（Brené Brown）博士，紐約時報暢銷書《脆弱的力量》與《召喚勇氣》作者 「這是一份實用的戰術指南，幫助你重建最人性化的技能：對話。必讀之書！」 ──金‧史考特（Kim Scott），《徹底坦率》作者 「麥可．邦吉．史戴尼爾這本培養基石對話的實用指南，可以釋放個人及廣義團隊的全部潛力。」 ──洛倫．I.．舒斯特（Loren I. Shuster），樂高集團公司人資長暨公司事務部主管 「這本出色的書提供了實用工具和自我反思，幫助你獲得成功進行任何對話的重要洞察。」 ──史蒂芬妮．岡本（Stefani Okamoto），微軟全球學習與發展總監