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C939 應用管理學
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筆商品，
1
/439頁
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1.
脈絡：小我與大勢（簡體書）
作者：
吳軍
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/04/13
裝訂：
精裝
本書凝煉了吳軍博士對重要問題的思考，也是吳軍所有作品思想的來源。 作為歷史的見證者，吳軍博士有幸在不同的時代背景下，跨越了多個國家和城市生活，遊歷了世界絕大多數的主要國家。正是這些富有深度和廣度的閱歷，塑造了他如今的成就，構建了其普遍性的想法。 《脈絡：小我與大勢》以宏歷史和多元化視角，沿著時間的軸線，探討了歷史、當下與未來；站在空間的維度，分析了外在現實與內在人性之間的關係。從文明歷史的脈絡到現實社會的具體問題，再到對未來趨勢的預判，吳軍博士將他的觀察、分析與思考轉化為可以指導行動的知識，幫助你在複雜多變的世界中看懂趨勢的宏觀脈絡，看清個人的微觀路徑，活出精彩的人生。
定價：528 元，
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2.
組織理論（簡體書）
作者：
姚小濤
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
對組織理論的學習是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強有力的理論視角。本書對組織理論的主要領域進行了梳理與述評，從理論評判、好理論特徵以及組織理論的基本特點談起，涉及該領域經典、主流的理論與觀點，亦對目前組織理論的重要且前沿話題進行了闡述與分析，最後結合中國管理研究進一步探討了組織研究的發展路徑以及組織理論的發展趨勢。本書內容框架完整、合理，線索脈絡清晰，講述了組織理論這一領域相對完整的知識“故事”。通過學習整本書，讀者可以對學科體系、發展脈絡、知識構成、特色與規律、現狀與前沿等形成完整清晰的認識。本書適合組織與管理及相關領域的學者、研究生閱讀，也可為希望深層理解組織運行基本邏輯的實務人士提供借鑒。
定價：348 元，
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3.
辦公自動化(第8版)（簡體書）
作者：
張永忠
;
吳兵
;
齊元沂
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
本書為高等職業教育公共課教材，是在第7版基礎上修訂而成的。內容由基礎知識、操作系統、字處理軟件基礎、電子表格處理軟件、辦公自動化網絡應用基礎等五篇組成。本次修訂刪除了過時的內容，如磁帶的使用；或學生在高中已經很熟悉的內容。重點瞄準辦公自動化最新軟件的使用，如在線文檔編輯、音視頻製作、網絡會議等。基礎性內容考慮使用較多的辦公軟件，注重與時俱進和軟硬件配置的實際。知識呈現考慮學生的接受規律，提高學習效率。
定價：419 元，
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4.
技控：向方法要效率（簡體書）
作者：
劉春雷
;
易虹
;
王琳
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
定價：414 元，
優惠價：
87
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5.
高效精進：從個人貢獻到成熟管理（簡體書）
作者：
周景
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/03/29
裝訂：
平裝
在這個快速發展的時代，每個職場人都會遇到轉型的困惑和挑戰，特別是業務骨幹轉型成為團隊管理者的時候，會面臨角色調整、人員管理、團隊合作、內外部溝通、人才培養等難題，過去的業務經驗很難直接轉化為管理經驗，只能在實踐中慢慢摸索，很容易走彎路。 本書為職場青年、業務骨幹、基層管理人員提供了系統性的成長路徑，把新任管理者的成長過程劃分為轉型期、成長期、規範期和突破期四個階段，梳理了團隊管理者的轉型歷程和高頻工作場景，為新任管理者以及希望從事管理工作的職場人士，在適應角色、管理團隊、取得業績、加速個人成長等方面出謀劃策，幫助他們樹立信心、掌握方法、不斷精進，早日成為優秀的團隊管理者。
定價：419 元，
優惠價：
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6.
會議策劃與組織(第2版)（簡體書）
作者：
向陽
出版社：
重慶大學出版社
出版日：
2024/03/27
裝訂：
平裝
本書是根據會議管理工作實踐編寫而成的一本工學結合教材。新版中，我們采用了高職教育任務驅動教學法和“教學做”一
定價：192 元，
優惠價：
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7.
論領導力（簡體書）
作者：
(美)亨利‧基辛格
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/03/15
裝訂：
精裝
《論領導力》對六位著名領導人——聯邦德國首任總理康拉德·阿登納、法蘭西第五共和國首任總統夏爾·戴高樂、美國前總統理乍得·尼克松、埃及前總統安瓦爾·薩達特、新加坡首任總理李光耀、英國前首相瑪格麗特·撒切爾的領導力進行了具象化的解讀，通過梳理重大國際事件的發展演變，還原個體決策的具體細節，體現領導力的重要價值。在基辛格看來，領導者的重要能力是學會把握他們所知道的信息和知識（來自過去）和他們對未來的直覺（本質上是不確定的），通過自己的勇氣和自身獨特的品格，在複雜的環境中選擇一個方向，並據此設定目標和制定戰略。同時，真正好的領導者還必須具備教育家和藝術家的氣質，懂得如何通過溝通，消除疑慮，凝聚支持，塑造未來。由基辛格來論述領導力以及領導人的歷史，具有獨特性和準確性，極大地豐富了領導力的內涵和表現方式。
定價：588 元，
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庫存：2
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8.
寫給孩子的自我管理小妙招：做好時間規劃（簡體書）
作者：
斯塔熊文化
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
定價：239 元，
優惠價：
87
208
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9.
升維：不確定時代的決策博弈（簡體書）
作者：
(澳)王珞
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
精裝
升維是戰略和創新的核心，是突破“囚徒困境”“內卷”現象的出路所在。在不確定環境、“算無可算”的條件下，升維是優選化機會的決策原則。本書將複雜系統中起關鍵作用的樞紐節點與體現決策思維的博弈論做了開創性的結合，構建了系統性的決策思維體系。通過博弈結構的變化，即升維，能突破“囚徒困境”；與一般運營決策不同，戰略、創新和危機管理都屬博弈結構維度變化的典型形式。
定價：594 元，
優惠價：
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10.
王的耳語者：關於領導力、生活和改變的沉思錄（簡體書）
作者：
(荷)曼弗雷德‧凱茨‧德‧弗里斯
出版社：
人民東方出版社(東方社)
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
在這本非常個人化和有趣的書中，領導力研究領域的大師曼弗雷德提供了他對領導力和生活的看法，力圖引導高管和與他們打交道的人進行深刻反思。作為一名精神分析學家、領導力教授，一名充滿激情的教育家和學者，或者只是一個接收令人心碎的電子郵件的人，他研究了領導力的陷阱，指出了為什麼領導者會脫軌，以及他們可以採取哪些措施來防止這種情況發生。歸根結底，這本書鼓勵你「認識你自己」。作者闡釋了許多主題，包括命令的孤獨、失望的管理、貪婪的破壞性作用、固執的影響、講故事的作用、健康的重要性以及企業文化的作用。此外，作者還討論了如何創建優秀團隊和最佳工作場所的重要主題，並觸及了結局——我們職業生涯的終結，以及我們不可避免地走向死亡。深入研究自我需要勇氣和支持，他在這裏指導你完成它。
定價：468 元，
優惠價：
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庫存：2
滿額折
11.
管理學（簡體書）
作者：
鄧春平
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書共十二章, 在總論基礎上按照計劃、組織、領導、控制四大職能展開, 最後介紹管理新環境與新問題。本書力圖貫徹”課程思政”理念, 較多採用中國企業案例, 反映中國企業管理創新最新成果, 體現中國企業管理挑戰; 本書以方便教師引導學習、學生自主學習為原則, 綜合採用正文中相關案例、案例討論題、推薦閱讀資料等方式, 方便教師進行場景化教學和學生拓展知識縱深。
定價：414 元，
優惠價：
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12.
領導力就是說對十句話(10週年紀念版)（簡體書）
作者：
劉瀾
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
精裝
領導力與學習力專家劉瀾將領導力定義為：動員群眾解決難題。在這八個字中，如果你把握住了領導力的核心——解決難題，就會發現，領導力並不是企業這樣的組織中特有的現象，也不是身居高位的人的特權。你在組織中需要發揮領導力。如果你是上級，你動員下級解決難題，就是在發揮領導力。你在家庭中也需要發揮領導力。你動員孩子、其他家人解決難題，就是在發揮領導力。即使你沒有下級，沒有職位，你也可以發揮領導力。當面對一個集體難題時，你動員同事甚至是上級一起去解決，這就是在發揮領導力。如何才能更好地發揮領導力呢？劉瀾說，發揮領導力需要做十件事，這十件事也叫作“領導力十律”。為了幫助讀者應用這“十律”，劉瀾為每一律配上一句口訣，並強調，領導力不僅是“做”出來的，也是“說”出來的。一方面，“說”是“做”的一部分。另一方面，“說”也能推動“做”。所以，要發揮領導力，就要說對這十句話！承擔責任——我來！解決難題——我不知道。密切聯繫群眾——你覺得呢？講故事——我講個故事……當老師——我教你。從失敗中學習——不要緊。反思——你/我學到了什麼？深思——為什麼？認識自己——我是誰？成為自己——我該是誰？
定價：354 元，
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13.
沒有領導力也能辦到（簡體書）
作者：
(日)大橋高廣
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書講述：職場上工作協調不順暢最常見的問題就是上下溝通不良、橫向信息傳遞不充分、團隊作業不一致。在公司為了控制人力成本雇用的非正式員工人數增加的情況下，團隊的協調溝通、員工情緒等都是影響工作進展很關鍵的因素。這些問題或許能歸咎于不具備領導能力的人在主導工作。本書作者提出了沒有領導力的管理者解決以上職場難題的三個步驟，即“探聽”“共享”“改善”，並列出了30種改善方法。
定價：354 元，
優惠價：
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14.
團隊建設與管理實務（簡體書）
作者：
潘建林
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書遵循由淺入深、循序漸進的教學規律，依次分析了團隊基礎、團隊構建及團隊發展的相關問題。首先，本書在介紹了團隊發展歷程及類型、團隊精神等理論的同時，還創新性地設計了“優秀團隊品質”模塊，從而為團隊建設指明了方向；其次，本書從團隊建設實務出發，闡述了團隊構建及團隊培訓的理論知識及實操技能；在此基礎上，本書講解了團隊激勵、團隊溝通、團隊領導、團隊衝突四個涉及團隊發展的理論知識及操作實務模塊。而為了提高教材的教學應用性，本書還融入了二維碼微課視頻、心理測試、團隊遊戲、配套在線課程資源等新形態元素，並在每個單元後都配有相應的實訓環節及課後習題，實現了邊學邊做。除此之外，本書還設計了三個綜合技能實訓項目，以綜合檢驗教學效果。
定價：270 元，
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15.
現代管理(第一輯)（簡體書）
作者：
上海市現代管理研究中心
出版社：
上海人民出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書聚焦宏觀經濟調控與市場運轉等研究領域，從宏觀調控、市場管理、問題與對策等方面研究了在當前經濟形勢下如何提升市場管理能力，並在不確定時代發揮好引領作用，實現資源的有效對接，提升經濟運行效率。本書側重科技創新、產業規劃、區域發展等方面研究，主動圍繞國家大局、服務中心任務，提出戰略性、前沿性、政策性的建議，為國家發展建言獻策，為企業應用新技術提供指導，為探索中國式現代化發展提供管理模式上的有益建議和指導。
定價：528 元，
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16.
組織設計：七步構建高效協同的組織(第四版)（簡體書）
作者：
(美)理查德‧伯頓
;
(丹)伯格‧奧伯爾
;
(丹)多爾特‧多伊巴克‧霍孔森
;
(加)鮑勇劍
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
這是一本清晰地逐步教你設計組織架構的指南。書中介紹了傳統和新型組織形式的基本原理，包括對自組織、數字化組織和可持續組織的最新分析。作者為組織設計過程提供了一個包含七個步驟的框架：（1）評估目標，（2）評估策略，（3）分析結構，（4）評估過程和人員，（5）分析協調、控制和激勵，（6）設計架構，（7）實施架構。這一框架能十分有效地指導經理或高管評估其組織，並重新設計有助於繼續取得成功的高效組織
定價：588 元，
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17.
基於社交網絡的產品推廣策略研究（簡體書）
作者：
鄭銳
出版社：
武漢大學出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
定價：348 元，
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18.
帶00後打勝仗：用遊戲化思維打造高效團隊（簡體書）
作者：
徐維澤
出版社：
中國紡織出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
定價：377 元，
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19.
全國高職高專會展策劃與管理專業系列教材.會議運營管理（簡體書）
作者：
譚紅翔
出版社：
重慶大學出版社
出版日：
2024/02/22
裝訂：
平裝
本書以會議運營管理的全過程為主線，介紹了會議運營管理過程中各個環節的知識和技能。本書內容詳略得當，基礎知識以適量、夠用為度，重在操作技能、實訓，具有較強的針對性和實用性。 本書可作為高職高專會展策劃與管理專業和旅游類專業的教學用書，也可作為相關專業人土提高業務能力的培訓用書。
定價：120 元，
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20.
小團隊管理的32個方法：邊學邊做（簡體書）
作者：
徐軍軍
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2024/02/01
裝訂：
平裝
定價：408 元，
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