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Spark Change

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Spark Change: 108 Provocative Questions for Spiritual Evolution
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出版日:2020/09/08 作者:Jennie Lee  出版社:Sounds True  裝訂:精裝
Attain greater self-awareness and orient toward your highest potential through a process of engaged, incisive questioningIt’s been said that finding the right question is more important than finding i
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Engaging the Workplace ― Using Surveys to Spark Change
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出版日:2018/07/31 作者:Sarah R. Johnson  出版社:Amer Society for Training &  裝訂:平裝
You spend months crafting the right survey questions and planning how to share the results with senior leaders and managers. Then you anxiously anticipate the responses. But once the data trickle in,
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出版日:2019/07/22 作者:Olivia Van Ledtje; Cynthia Merrill  出版社:Intl Society for Technology in educ  裝訂:平裝
優惠價: 1 1400
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出版日:2024/04/22 作者:George Liacos  出版社:Lightning Source Inc  裝訂:平裝
優惠價: 1 898
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出版日:2024/04/22 作者:George Liacos  出版社:Lightning Source Inc  裝訂:精裝
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Ask More: The Power of Questions to Open Doors, Uncover Solutions, and Spark Change
79 折
出版日:2021/02/16 作者:Frank Sesno  出版社:Harpercollins Leadership  裝訂:平裝
What hidden skill links successful people in all walks of life--across cultures, industries, generations . . . all of time? The answer is surprisingly simple: they know how to ask the right questions at the right time. Questions help us break down barriers, discover secrets, solve puzzles, and imagine new ways of doing things. The right question can provide for us not only the answer we need right then but also the ones we'll need tomorrow. Emmy award-winning journalist and media expert Frank Sesno wants to teach you how to question others in a methodical, intentional way so that you can find the same success that others have found by mastering this simple skill. From the author's illuminating interviews that he has included in the book, you will learn: - How the Gates Foundation used strategic questions to plan its battle against malaria - How turnaround expert Steve Miller uses diagnostic questions to get to the heart of a company's problems - How creative questions animated a couple
Ask More ─ The Power of Questions to Open Doors, Uncover Solutions, and Spark Change
79 折
出版日:2017/01/10 作者:Frank Sesno  出版社:Amacom Books  裝訂:精裝
What hidden skill links successful people in all walks of life? What helps them make smart decisions? The answer is surprisingly simple: They know how to ask the right questions at the right time.Ques
真正的你,和你想的不一樣:揭開「我」獨一無二的專屬人生,觸發生命改變的108個神奇問答
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出版日:2021/10/15 作者:珍妮‧李  出版社:三采文化  裝訂:平裝
★★★一本「尋獲自己」的關鍵之書★★★ 自己,是世上最值得用心了解的人! ◆晚熟時代◆ 給成年已久,想了解,卻還不夠了解的自己 世界瞬息萬變,「自己」才是真正影響生命的關鍵! 與自己連結,建立人生最重要的導航! 從出生那一刻起,這世界就不斷地暗示、教導你應該成為什麼樣的人,久而久之,你忘了真正的自己到底是什麼模樣,也逐漸失去了前進的方向和力量。當你努力的方向與自己真正要走的道路不同時,才是人生痛苦的開始。 對很多人來說,面對真正的自己就像跳傘一樣可怕,寧可不惜一切代價維持現狀。還有不少人拿著人生地圖、弄好了裝備,卻從未真正上路。但事實上,這樣的你可喜可賀,因為這意味著你已經有了覺醒的小火苗,只要加把柴火,就能燃放出照亮整個夜空的燦爛煙花,而那把柴火,就是跟真正的你相遇。成為與內在相符的自己,才能過上屬於自己的美好人生! 作者精心挑選了108 個問題,將一般人不敢面對的、糊弄自己的、得過且過的,甚至是痛苦的舊傷疤或不敢仰望的願景,都可以在這樣的一問一答中,重組、釐清、清除、彌合、療傷止痛,然後重新出發上路。只要帶著勇氣、微笑及愛自己的心輕裝上陣,用滿滿的幽默感來為自己解除困惑,就能在生活中放輕鬆,並擁抱人生許多的荒謬和不可理喻,同時也發現,即便是這樣的生活也充滿著趣味及收穫。 無懼地探索、盡情地發揮,就是獻給自己與世界的最好禮物!
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精準提問的力量:成功的人,用「提問」 解決問題!【經典暢銷版】
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出版日:2022/01/17 作者:法蘭克‧賽斯諾  出版社:三采文化  裝訂:平裝
★原作暢銷四週年重新改版★ 白宮記者、CNN主播、美國參謀長的成功祕訣────問對問題。 艾美獎得主 親筆呈獻 高勝集團合夥人、美國眾議院議員 一致狂讚!!! 美國亞馬遜書店讀者評價 五星至高好評★ ★ ★ ★ ★ 「問對問題,能讓你身價大漲。精準提問,是職場人必修技能。」 ────財經主持人/《提問力,決定你的財富潛力》作者 朱楚文 專業推薦 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 CNN主播 安德森.庫柏(Anderson Cooper) CNN主播 沃夫.布利茲(Wolf Blitzer) 高盛集團合夥人 蘇西.謝爾(Susie Scher) 美國前眾議院議員 布萊恩.巴爾德(Brian Baird).........................長文推薦! 【內容簡介】 問對了問題,就能解決一半以上的棘手局面! 成功的人,都用「提問」解決問題! ◆ 美國前參謀長聯席會主席鮑爾如何決定發動科威特戰爭,並成功推翻海珊? ◆ 當初只是一個天馬行空的想法,如何能創造出Uber劃時代的共享服務? ◆ CNN主播安德森.庫柏怎麼做到獲獎無數,並被封為「讓人誠實的主播」? ◆ 為何不少公司捧著大把的鈔票找史帝夫.米勒拯救他們的企業? 很多人都想知道這些成功人士有何獨門祕訣,其實答案出奇簡單──問對問題。 曾任五屆白宮記者的法蘭克•賽斯諾(Frank Sesno),過去是CNN資深記者、當家主持人, 他發現成功人士都善用提問完成各種任務。 賽斯諾把「提問」視為一種能力,如果帶著多種視角提問,會有更宏觀的想法、得出更有創意的解決辦法。 在書中,賽斯諾把提問分為十一種類型,並援引數十位成功人士的例子, 其中有不少是美國政、商、學界做為引導思考、規劃對策的思維。 1. 診斷型提問──找出問題核心,做出正確判斷。 2. 策略型提問──看見局勢,評估目標、利益、風險、後果。 3. 同理型提問──探索對方內心真正的想法,取得認同。 4. 搭橋型提問──破解冷漠、敵意的防備,建立善意的對談。 5. 衝突型提問──能向對方確實究責,挖掘真相,留下紀錄。 6. 創意型提問──跳脫框架的思考,激發創意和想像。 7. 任務型提問──把棘手狀況轉換彼此共同目標,提升對方的使命感。 8. 科學型提問──檢驗觀點的對錯,探索未知。 9. 面試型提問──了解面試者個性與技能是否合適。 10. 有趣型提問──使對話
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