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《A股上市公司可持續發展價值評估報告（2023）》由社會價值投資聯盟（深圳）編寫，是以具有原創性的社會價值主張為基礎，上接中國本土文化中“義利並舉”的思想，外連聯合國17個可持續發展目標，通過對公司在經濟、社會和環境綜合貢獻的結構化度量以及負向剔除，從而建立一套完整的對社會價值進行計量和分析的工具和模型，並基於此產生相應的排行榜和評級。作為中國首部聚焦企業可持續發展價值評估的權威研究報告，本系列藍皮書通過“跨界協同、智慧眾籌”的方式，在眾多金融機構、上市公司、學術機構、政策研究機構以及國際組織的協同下，在各界專家、志願者的支持下，於2017年首次建立中國“可持續發展價值評估體系”，研發出針對A股上市公司的可持續發展價值評估模型，並應用於每年的滬深300成分股評估。本年度報告延續和發展了歷年報告的研究方法和技術路線，從目標|驅動力（AIM）、方式|創新力（APPROACH）、效益|轉化力（ACTION）三個方面考量組織所創造的經濟、社會和環境綜合貢獻。

本書以河北上市公司為研究對象，詳細展示了2018-2022年河北上市公司的發展概況，從股東大會運行、董事會運行、監事會運行、高管薪酬、社會責任、員工變動、資本效率、創新能力和數字化轉型九個重要的公司治理維度，系統地剖析了河北上市公司治理發展現狀，針對河北上市公司治理中存在的問題，提出針對性建議，以期為河北上市公司改善治理水平提供有益的借鑒和參考，為提高河北上市公司的內在價值和財務績效、促進河北宏觀經濟持續穩定增長貢獻智慧。

《管理》以“引領、創新、務實”為宗旨，以“思想的前沿性、理論的創新性、實踐的務實性”為特色，關注全球前沿管理思潮，聚焦中國本土管理理論與實踐，秉承思想性、理論性、專業性、實踐性的精神，鼓勵理論原創、實踐推動、多學科交融，為國內外管理領域的學者和研究者、企業管理者和政府領導提供管理學科的高端交流平臺。

本書分總報告、分報告、專題報告、地區報告、案例篇、附錄六個部分，基於“中國社會企業行業調查問卷(2023)”數據和調研資料，對中國社會企業的發展狀況進行了較為全面的呈現，探討了社會企業政策和社會企業認證的新發展、社會企業的業務模式、社會企業人才隊伍、社會企業影響力投資模式，以及社會企業在鄉村振興、基層治理中的作用等，並分析了各地區的相關發展情況，有助於推動社會企業參與社會治理、在第三次分配中發揮更大的作用。

本書為中國中小企業景氣指數研究的2023年最新年度報告書，全書由四篇構成。第一篇為2022-2023年中國中小企業發展回顧與總體評述，回顧分析後疫情時代中國中小企業發展面臨的國內外新環境、高質量發展新動態及區域中小企業創新發展亮點，系統梳理近年來國家及各地方政府促進中小企業高質量發展的最新政策法規。第二篇為2023年中國中小企業景氣指數測評研究。基於國內外相關最新前沿理論和中國中小企業發展的實際，收集選取統計數據、上市中小企業財務數據以及中小企業景氣監測調查數據，計算出中國大陸31個省份、七大地區中小企業綜合景氣指數，系統總結中國中小企業總體發展及不同區域發展的最新現狀和趨勢。第三篇為中國中小微企業景氣指數的區域實證研究。基於浙江小微企業景氣調查監測數據持續開展相關測評分析和典型案例研究。第四篇為中國中小企業專題研究。內容包括後疫情背景下中小企業高質量發展政策、區域中小企業高質量發展模式及相關案例研究。本書作為連續出版物，基於動態監測調研數據的系統研究具有較強的現實針對性，可為政府、企業提供決策參考，具有較高學術價值和社會應用價值。

《中國企業海外發展報告(2023)》是對中國企業海外發展最新動態和趨勢的分析與總結，是對中國企業海外發展戰略與新經營模式的探討。同時，也是北京企業國際化經營研究基地精心組織、博採眾長、集思廣益而推出的最新年度研究成果。本報告首先對中國企業海外發展的最新狀況進行了總體分析與評價;其次，剖析了入圍2022年“世界500強”和“最具價值全球品牌100強”的中國企業，以及中國上市公司海外投資的最新態勢;再次，圍繞北京自貿區與RCEP對企業海外發展的影響、北京跨境電商等議題展開研究;最後，對四家北京典型企業的國際化發展進行了案例研究。 本報告致力於跟蹤中國企業在海外市場的最新發展軌跡，重點討論了北京自貿區與RCEP對企業海外發展的影響這一熱點問題，具有較強的針對性、前沿性和時效性。

中小企業生態創新是實現經濟和生態效益“雙贏”的路徑選擇，也是生態文明建設和美麗中國建設戰略實施的微觀基礎。然而，現實中我國中小企業普遍存在生態創新動力不足、實踐稚嫩的狀況。本書立足中國轉型經濟情境，系統深入地探討中小企業生態創新的驅動因素和績效轉化機制，以期提煉中小企業生態創新“為何”“如何”貢獻可持續發展的理論規律。在扎實的理論探究與規範的實證分析的基礎上，本書明晰了中小企業生態創新的驅動因素，剖析了生態創新影響中小企業績效的內在作用機制，揭示了生態創新與中小企業績效間的權變關係機理。

有人的地方就會有事做，想把事做好就離不開流程。當一流的企業在用流程複製成功時，三流的企業卻不得不滿世界找能人。究其原因，在於缺少流程密碼。《流程密碼》內容源自流程諮詢顧問章義伍20餘年行業經驗沉澱，包括其在不同行業的教學實踐、流程諮詢和現場輔導經驗，以及在諮詢中獲得的一些性見解，是流程領域*佳實踐的萃取，包含跨行業、跨崗位流程相關規律性認知。流程不僅不會阻礙創新，還能助力創新。商業實踐總是處於動態變化之中，我們的知識可能會過時，企業的實踐也會落伍，競爭對手正在創新，客戶有更高的需求，內外環境的變化都將倒逼組織的流程升級。希望《流程密碼》，可以幫助您的企業邁入優質企業的行列，用優秀的流程打造高效的協作，同時打造不依賴于能人的執行體系。

在滿足信息披露違法違規的法律前置條件下，投資者想要通過法律途徑維護自己的權益，仍然需要有足夠的證據證明投資者損失與信息披露違法違規的關聯性以獲取合理的損失賠償。投資者的索賠之路依然不平坦，究其原因是學術界對於信息披露違法違規與投資者損失之間的關係缺乏合理的理論闡釋。本研究對信息披露違法違規導致的錯誤定價行為給出了理論解釋並進行了實證分析，為信息披露違法違規、會計舞弊等行為造成的投資者損失提供理論支持和索賠依據。

品類是品牌背後的關鍵力量，強大的品牌一定是某一品類的心智主導。中國上市企業持續增長的主要動力來自開創並佔據一個品類新物種，一個新物種平均可以再造三個百億級企業，成為企業增長的支柱力量。本書首次將定位思維與互聯思維結合，提出互聯網時代的戰略定位思維，構建打造新物種的系統方法論。書中穿插作者多年親歷的獨家典型商業案例，既有行業頂尖企業，也不乏成功的創業公司，融入情感定位、物種共生、變異法則等全新商業概念，揭示新物種思維的價值。

戰略贏是大贏，戰略輸是大輸。企業的創新要有目的、有質量、有效益，不光要重視高科技，也要重視中科技、低科技、商業模式的創新。經營是做正確的事，而管理是正確地做事。做企業從根本上講是做人心的事情。……本書涵蓋戰略、創新、經營、管理、改革、文化六篇內容，30條企業經營“硬道理”，是作者宋志平40年經營經驗和感悟的系統性總結，它是“做出來的，而不是寫出來的”。40年深耕企業的切身經驗與心得，對上百家企業深入調研的分析和歸納，在清華、北大等高校和商學院的深度交流，經過全域複盤、精心提煉，清晰而多維度地呈現在這本書中。作者把複雜的問題簡單化，將認識論和方法論結合起來，以事講理，力求好讀，幫助大家理清思路、解決問題，為廣大企業經營者提供易讀、有用、可實踐的參考。

存量時代，幫助企業不增加資源也可以實現業績和效率持續提升。 每家企業都會設定業績指標，但在今天的存量時代，企業的業務提升壓力和增長瓶頸遠大於過去，很多企業年年考核，但年年完不成指標。企業家和管理者如何擺脫指標焦慮？企業如何擺脫只能以高指標拉動高增長的困境？ 《超越指標》一書為企業提供了在不額外增加資源投入的前提下超越指標、實現業績和效率持續提升、實現高質量增長的系統方法和工具，包括三層級指標體系、關鍵價值鏈、差距整理表、原因轉換器等，旨在幫助企業家和管理者把管理變得簡單，讓超越指標變得容易。本書主要包含四個主題： 第一，辨析什麼是好指標； 第二，用科學方法找到好指標； 第三，通過“先技控後人控”管理指標； 第四，高成效、低代價地落實指標。 相信本書會給面臨增長瓶頸的企業家和中高層管理者帶來很大的幫助，也推薦企業中負責戰略管理、經營分析、人力資源管理的專業人士閱讀。

本書分為上、下兩篇，詳解企業投融資模式與法律風控的相關要點。上篇著眼於企業的投資與融資模式，分析了項目投資、股權投資兩種投資模式和企業並購、天使輪融資、債權融資與股權融資四種融資模式；下篇關注企業投融資過程中的法律風控要點，從盡職調查計劃出發，闡述了股權架構搭建、創投關係博弈、企業控制權、股東知情權與公司決議、期權交易等重點問題。