三民網路書店 中國圖書館分類法 / 政治、法律 / 法律 / 國際法

本書以進出口企業的實踐需要為導向，對於其在各個進出口環節中可能遇到的法律風險，從簽訂合同開始，到外貿代理、貨物質量檢驗、運輸、結算等每個貿易環節，依類型、性質和成因，逐一分析，並結合多年司法實踐經驗和相關知識，給出有效的防範措施。此外，輔以對應的司法裁判案例，以便企業理解過往案件處理中法院的裁判思路和傾向，今後能有所預判，少走彎路。書中以相當大的篇幅來拆解貿易糾紛的解決方式、訴訟要點，以及涉外民商事判決、仲裁裁決的承認和執行問題。

《國際法·國際私法·國際經濟法》由黃進，張麗英主編

中國特色社會主義進入新時代，在新時代提升對外開放水平，推動形成全面開放新格局，完善我國利用法律手段處理國際關係的機制是一項重大的理論和現實課題。目前，西方發達國家轉向利用自貿協定創制國際規則日趨增多，其中自貿協定勞工規則是一個重要的領域，以美國和歐盟為代表的西方發達國家，通過自貿協定實現了國際貿易與勞工標準不同程度地掛鉤，並持續推動勞工規則朝著對其各自有利的方向發展。我國在此領域也有重大進展，同意在《中歐全面投資協定》中納入勞工標準並申請加入CPTPP。這些進展不僅關涉國際法問題，也涉及國內勞動法問題，對此，應統籌推進我國勞動法領域的國內法治和涉外法治。 本書從國際法視角，研究了2018年以來美國自貿協定勞工標準最新發展的主要方面，揭示了美國不斷發展具體勞工規則的本質及其產生的制度性影響。同時分析了中國如何應對CPTPP勞工標準問題，探討了國際勞工組織確立的核心勞工標準在自貿協定和其他國際框架中的實施及其對國際勞動治理的重要意義。另外，還從比較法視角對歐盟、美國和加拿大這三個主要經濟體自貿協定勞工標準已形成的模式、構建依據和發展特徵進行了系統研究。最後，對與自貿協定勞工標準相關的國際勞動法進行了研究，涉及國際層面確立的勞動實體法規範及其制定與實施的程序性規則。本書以期為解決長期以來困擾我國關於勞工標準與國際貿易關係的理論和實踐問題提供理論支撐和實踐參考，為構建我國自貿協定勞工標準話語體系和主張提供借鑒。

本書是一部研究國際民事訴訟管轄權協調問題的學術專著，共4章，約20萬字。作者以利益衡量原則作為基本分析方法，探討隱藏在國際民事訴訟管轄權衝突之下的利益糾葛，厘清國際民事訴訟管轄權行使中的各種潛在利益，並從民事訴訟的私權本質以及國家司法管轄權的國家利益本質出發，探討國際民事訴訟管轄權衝突問題。主要內容包括國際民事訴訟管轄權衝突概述、國際民事訴訟管轄權衝突的國際協調、利益衡量原則在國際民事訴訟管轄權領域的適用、我國國際民事訴訟管轄權協調制度的完善等。

本書以馬克思主義為根本指導，從西方帝國主義為瓜分非洲而劃定的各條邊界線為切入點，詳細梳理了西方殖民者人為干預非洲自然演進歷程，對非洲政治經濟文化發展的消極影響，同時在闡述邊界在殖民統治時期、非殖民化時期、非洲主權國家三個階段的不同內涵，分析了非洲在超越殖民統治遺產與維護現實穩定之間的維持平衡的探索，解析非洲在推進現代國家建構中的挑戰。為全面系統理解殖民主義對非洲的消極影響以及非洲現代政治發展，提供了全新的視角，在國內的非洲研究著作中尚屬首次。

國家曾經是國際法的唯一主體，是產生和推動國際法發展的主要動力，其在國際法體系及秩序中的地位、作用以及影響都不言而喻。受凱爾森《主權問題與國際法理論》《法與國家的一般理論》等著作啟迪，本書試圖以國家本位研究現代國際法理論與實踐的新發展。但與一元論的客觀純粹法理學角度不同，本書採用自然法、實證法以及法社會學等多重維度，以期全面分析國家與國際法的內外聯繫及相互作用。

本書共分十八章，涵蓋國際法與國際爭端解決方面的基本內容，包括國際法與國際爭端解決導論、和平解決國際爭端：國際法基本原則、爭端解決的國際法淵源、國際法主體、外交特權與豁免、國家管轄、國家領土、國際海洋法、領空與外層空間法、國際法院、國家責任以及國際性武裝衝突等。

本教材涵蓋了國際私法幾個主要方面的內容，包括國際私法的一般原理與制度，如國際私法的概念、國際民事法律衝突、衝突規範和準據法及其確定、適用衝突規範的有關制度、國際私法的主體和外國人的民事法律地位等；國際民事關係的法律適用；國際民事訴訟與國際國際商事仲裁，以及國際民事司法協助等。本教材採用中英文雙語編寫，對重要的術語、法律規定等用中英文雙語表述，此外還配有大量英文案例和參考資料。

《〈海牙證券公約〉解釋報告》是對《海牙證券公約》及其實施的權威和最全面的解釋。其包括兩部分：概述(第一部分)和《海牙證券公約》條款評述(第二部分)。第一部分是對《海牙證券公約》的簡介，包括談判過程和核心特徵。第二部分全面逐條評述《海牙證券公約》文本，附有多個實例，更有效地說明條款的實施。

本報告反映中國禁化武履約的工作情況，客觀展示中國的禁化武履約成果，記錄履約大事件，收錄履約重要文獻資料，為各級履約主管部門和履約企業學習交流研究履約經驗和做法搭建了一個平臺，為增進社會公眾瞭解、關注履約工作提供了一個新的窗口，為國際相關組織和單位認識、瞭解、熟悉中國禁化武履約工作打好基礎，從而更好地樹立中國負責任的大國良好的履約形象，進一步激發履約工作人員做好履約工作的責任感和使命感。本書適合中國禁化武履約工作的相關從業者、相關監控化學品企業的人士閱讀。

本報告力求客觀反映2020年度中國履行《禁止化學武器公約》的工作情況，客觀展示中國的履約成果，記錄履約大事件，收錄履約重要文獻資料，為各級履約主管部門和履約企業學習、交流、研究履約經驗和做法搭建平臺，為社會公眾瞭解、關注履約工作提供新的窗口，從而更好地樹立中國負責任大國良好的履約形象，進一步激發履約工作人員做好履約工作的責任感和使命感。本書適合履行《禁止化學武器公約》相關從業者、監控化學品企業相關人士閱讀。

本報告力求真實反映中國禁化武履約的工作情況，客觀展示中國的履約成果，記錄履約大事件，收錄履約重要文獻資料，為各級履約主管部門和履約企業學習交流研究履約經驗和做法搭建了一個平臺，為增進社會公眾瞭解關注履約工作提供了一個新的窗口，從而更好地樹立中國負責大國良好的履約形象，進一步激發履約工作人員做好履約工作的責任感和使命感。

本書重點討論當代國際法領域的重大議題，包括以《聯合國憲章》為代表的國際法，以及經濟爭端、海洋劃界、外層空間開發等具體領域關涉的法律問題，為專題性研究，為叢書後續研究中進一步思考中國在國際秩序變革中的戰略與策略問題提供前提和基礎。

本書是面向非法律專業的經濟與管理類本科專業以及國際商務專業碩士學生使用的教材,涵蓋商法基本制度、國際商事組織法 (公司法)、合同法、買賣法、保險法、產品責任法、代理法、票據法、知識產權法和國際商事仲裁與訴訟等。 本教材深入淺出,講解通俗易懂。鑒於大多數經濟與管理類以及國際商務專業碩士學生在學習本課程之前,沒有系統學習過法學概論和法制史等課程, 而這方面的知識對理解國際商法的某些基本概念又是不可或缺的,因此,本教材特設“導論”一章,除對國際商法的概念和淵源進行簡要介紹外,著重介紹世界上的兩大法系―――大陸法系和英美法系的形成及其特點,同時對中國法律制度的產生沿革進行簡要介紹,以便學生從中學到與國際商法關係密切的法制史基礎知識。 本教材結合近年來有關國際公約和國內外重要法律法規的修改和制定情況,更新以前國際商法教材的一些內容,並結合案例分析對相關內容及背景進行介紹,從而大大增強了教材的實用性。

本書將中國―東盟經貿爭端解決的法制建設以國際問題視角進行研究。首先從CAFTA爭端解決機制的出臺入手，通過比較研究法、案例分析法、跨學科論證法等研究方法多角度進行綜合分析，具有創新性地從宏觀的國際關係理論視角出發，結合博弈論予以研究，闡明法律依據和爭端解決的博弈理論，與WTO、各區域爭端解決機制比較的同時，進一步比較分析中國-東盟各種經貿爭端解決的途徑，綜合運用外交、和解、調解、仲裁、司法等多種方式和手段，形成功能互補、程序銜接的爭端有效化解體系，為中國-東盟經貿爭端當事人提供符合他們利益偏好的、可供選擇的多元爭端解決機制，繪出CAFTA爭端解決的博弈樹，運用數模嘗試對變量加以定義並求解，突出法制背後的博弈過程。再結合理論引入實際案例，進行專題探討，最後提出完善建議和進行對策研究，構建中國-東盟經貿爭端解決的法律機制，實質性地提高作為抽象系統的國際機制的有效性，進而達到維護地區繁榮穩定的目的。

本書為國際仲裁協議等爭議解決條款的起草與執行提供了簡潔實用的指南。主要內容包括：◇選擇國際仲裁條款與協議管轄條款的理由◇起草國際仲裁條款與協議管轄條款的指南◇起草國際仲裁條款與協議管轄條款的注意事項◇提供超過50條示範條款◇臨時仲裁條款和機構仲裁條款的對比◇領先仲裁機構概覽(包括國際商會、新加坡國際仲裁中心、美國仲裁協會國際爭議解決中心、倫敦國際仲裁院、香港國際仲裁中心、海牙常設仲裁法院、國際投資爭端解決中心、世界知識產權組織、維也納國際仲裁中心、德國仲裁院、荷蘭仲裁協會、開羅地區國際商事仲裁中心等)◇主流仲裁地的優缺點概述◇多層次爭議解決條款◇國際仲裁條款與協議管轄條款的可選內容(包括仲裁員的選擇、仲裁程序、仲裁費用、臨時措施、放棄撤銷仲裁裁決、裁決的幣種等)◇起草仲裁條款的常見誤區及相應後果。

本書選編了近70個較為典型的案例，共包含三章。第一章為國際公法，編選並分析了國際法與國內法關係、國際法基本原則、國際法上的個人與國家、國際海洋法、條約法、國家責任法等相關案例；第二章為國際司法，包括國際民商事法律的適用、國際民事訴訟法的案例；第三章為國際經濟法，包括國際貿易法、國際知識產權法、國際投資法、國際貿易組織法等相關案例。

公平公正待遇(The fair and equitable treatment，FET)，是國際投資協定的核心條款，是締約國在相互合作與鬥爭中形成的關於東道國與投資者關係的行為規則。本質上，公平公正待遇是為締約雙方創造雙贏的局面，條款表面則體現為限制國家在經濟事項上的行動自由。一般認為，東道國對待投資者的待遇達到公平公正需履行以下義務：正當程序、保護投資者合理期待、透明度、非歧視。由於公平公正待遇表述抽象，顯現出比其他規範更具有包容性，更容易覆蓋東道國活動範圍的特性，該條款被尊奉為國際投資法的“帝王條款”。伴隨國際投資、投資協定的擴張和投資者-國家爭端解決機制的確立，公平公正待遇成為投資者援引最為成功的，向東道國索賠的投資協定條款。為避免公平公正待遇解釋可能產生對於東道國不利的結果，締約國有意識的用更多表述說明公平公正待遇。我國締結的國際投資協定中的公平公正待遇條款存在規定差異大；術語使用不一致；條款在協定中的位置不統一的問題。我國公平公正待遇條款的改進需採用“列舉”和“協議新增”的方式，符合中國資本輸入和輸出大國雙重混同身份的考慮，也滿足靈活處理國家間差異，平衡保護投資者和東道國利益的立場要求，是目前較為現實的選擇。